Quels sont les COÛTS liés aux groupes se joignants de fils ?
Quand il vient pour coûter, combien peut vous avoir les moyens ou ne pas avoir les moyens ?
Quand il vient pour coûter, la première chose qui vient à l'esprit est l'argent, le coût de l'adhésion. Bien que ceci puisse être une considération, vous devriez également regarder le coût en tant qu'élément de l'investissement que vous devez faire afin d'améliorer la ligne de fond. C'est le retour sur l'investissement qui doit être considéré avec n'importe quel groupe. Les groupes de fils peuvent coûter n'importe où du coût d'un repas et des $20 supplémentaires, à quelques mille dollars par an. En plus des considérations financières est le coût de temps que vous devez investir dans le groupe. Un hebdomadaire 2 heures se réunissant dans les heures tôt ne fera pas probablement affecter beaucoup le temps où vous devez produire de vos propres fils pour des affaires. Cependant, si vous êtes commis à assister à des réunions hebdomadaires pour le déjeuner ou le dîner, votre base de client peut souffrir si le assistance est exigé et il y a un conflit entre la réunion et les exigences de client.
Il y a également l'aspect de l'engagement à n'importe quel groupe. Le coût de l'engagement peut être bas s'ils exigent peu de réunions et aux temps appropriés. Vous devez peser tous ces facteurs avant que vous prenniez votre décision finale sur joindre le groupe. Avant que vous fassiez l'engagement, passez en revue le temps où il prendra pour fonctionner le groupe, et également les retours vous obtiendrez de l'adhésion. Elle est la meilleure pour savoir ces facteurs à l'avance.
En regardant des coûts, vous devez vous assurer que vous avez assez de détails sur le groupe pour analyser correctement dans ce que c'est vous entrent. Beaucoup de groupes ont des haut-parleurs d'invité sur les matières qui sont appropriées aux affaires qui s'ajouteront à la valeur. Assurez-vous que vous avez assez de détails avant de se précipiter en avant. Savez en outre les gens sont enlevés d'un groupe. C'est une chose à être un membre et il est un autre à inviter à partir. Vous devez être définitif au sujet de votre propre foyer personnel.
Bette Daoust, Ph.D. a été gestion de réseau avec d'autres depuis partir du lycée il y a des années. Se rendant compte que personne ne se sont vraiment inquiétés de ce qu'elle a fait dans la vie à moins qu'elle ait eu quelqu'un à dire et exciter. Elle a décidé de trouver les meilleurs moyens d'obtenir l'attention des personnes, soit créatrice dans la façon dont elle s'est présentée et des produits, finissant par des personnes savoir qui elle était, et étant évident toute l'heure. Ses amis et collègues l'ont souvent doublée la "reine de gestion de réseau". Modèle pour le succès de gestion de réseau : 150 manières de se promouvoir est la première de cette série. Modèle pour se stigmatiser : Encore 150 manières de se promouvoir est projetées pour le dégagement en 2005. Pour plus de visite http://www.BlueprintBooks.com de l'information
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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