Service rapide de QSR - situation de travail de restaurants d'aliments de préparation rapide aux Etats-Unis
Une des plaintes principales dans l'industrie Service-Rapide rapide de restaurants de nourriture de QSR est la situation de travail déplorable. Aux Etats-Unis le travail de l'adolescence est devenu quelque peu mince sur des normes morales, révélant à l'heure, l'utilisation de drogue (récréationnel et problématique), l'éthique de travail et le trainability. Qui peut nous blâme ? Puits que nous pouvons commencer par se blâmer. Que s'est produit ? Puits c'est le syndrome de gosse de clef de verrou, manque de placement d'école et de discipline et beaucoup d'autres issues évidentes. Les âges entre 17 et 28 que les âges normaux des employés des restaurants d'aliments de préparation rapide ont beaucoup pour être désirés dans le royaume et les charmes inhérents de service à la clientèle pour l'emploi.
J'ai eu l'occasion de discuter ceci aujourd'hui avec un monsieur qui a eu a en même temps couru 17 KFCs et finalement ne pourrait le prendre plus et retiré. Sa cueillette de fils vers le haut du bogue est un directeur d'un endroit de pizza dans le TN qui fait au sujet de 50K par an en tant que directeur. Ce qui est très bon, mais c'est ce qui doit être payé dehors quand vous trouvez de grandes personnes. Une dame dans la région de métro recevait la bonification brute de 5% sur le salaire et dans un des plus grands magasins d'agrégation dans l'état et a pris 100K à la maison par an en tant que directeur. Si vous regardez les problèmes courants dans QSRs et nous tous l'avons vu, ayant nos hamburgers cassés, ou hamburger occidental de fromage de lard noyé en sauce spéciale où vous ne pourriez pas même dire ce qu'était dans lui. Nous avons tous avons eu la nourriture brouillée vers le haut, à l'envers de fritures de liberté renversés dans le sac et généralement une attitude et une irrévérence non chalants envers nous comme clients. Je vous assure que ne sont pas les gens, ceci ce que Karl Karcher, rayon Kroc, Tom Monahan a eu à l'esprit quand elles ont établi leurs entreprises sur la réputation et la livraison de propre, de rapide, qualité et à service conformé et nourriture. Aucun puis pourquoi est il qu'un système parfait comme ceci est prostitué et ne peut pas obliger un assez bon travailleur à respecter l'établissement ou la réputation établi des années de confiance publique, d'image, d'identification de marque et de bon service ? Une partie du problème est les ressources en main-d'oeuvre.
Sûr une grande partie de l'industrie de QSR est passé par des changements au cours des années, la concurrence accrue, empiétement des compagnies de concession qui étaient supposent pour être sur leur propre équipe et une myriade d'autres issues de boeuf, le poulet, fluctuations de papier de coûts de produit aux lois accrues de salaire minimum, aux normes d'OSHA, à l'adaptation ultérieure d'ADA et aux coûts d'assurance pour la glissade et la chute. Nous comprenons ces issues et avons trouvé des moyens d'entretenir ces QSRs en aidant avec hors des services originaires.
J'apporte ceci vers le haut parce que la compagnie j'a fondé de temps en temps des travaux dans cette industrie, offrant des services de nettoyage à ces magasins puisqu'ils ne peuvent pas obtenir le travail pour l'obtenir fait.
http://www.concretewashguys.com/md.shtml
La sûreté de nourriture est une issue énorme et les bactéries sont sur chacun esprit. Quand les gens font dépenser moins le revenu capable dans des leurs poches ils peuvent se permettre moins d'aliments de préparation rapide. Pendant la dernière récession plusieurs des propriétaires de QSR ont eu des ventes lentes. Certains ont encaissé hors tôt de d'autres ont bravé le donner l' assaut à, actuellement avec des prix de carburant vers le haut des gens ayez moins d'argent dans leur poche et OPT le plus souvent pour dévier le restaurant d'aliments de préparation rapide sur la maison de manière ou pour faire des commandes beaucoup. Nous verrons ce qui se produit à l'avenir en attendant beaucoup de petites compagnies, qui font des services seront dans une demande élevée. Si tout va bien ces compagnies de services de petite entreprise peuvent aider ces propriétaires multi-unit de concession et propriétaires de corporation de magasin avec le plus grand problème du fonctionnement compétent et dur, travail fiable. L'issue est également que ces petites compagnies de services sont également défiées pour le travail. Beaucoup de QSRs se tournent vers des gens plus âgés pour leurs ressources en main-d'oeuvre.
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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