Échec De Petite Entreprise ? Écrous !
Pardonnez mon enthousiasme, mais une grande partie de votre succès des petites entreprises est quelque part d'autre. À savoir, dehors parmi les assistances externes importantes de la compagnie.
Comment ils vous perçoivent, et ce qu'ils croient au sujet de vous et de vos affaires, affectez directement vos chances de succès. Et c'est parce que ces perceptions mènent habituellement aux comportements prévisibles, bon ou mauvais. Ainsi ils sont assez importants !
Maintenant, vient ici les relations publiques que le professionnel qui examine les eaux d'opinion, décide alors si, en votre nom, s/he doit créer, changer ou renforcer cette opinion au sujet de vous et de votre compagnie. C'est important parce qu'il affectera le contenu de message que vous préparez avez visé ces perceptions.
Après, la tentative de s/he'll d'atteindre, persuadent et les déplacer-à-actions Vous-désirent ces personnes mêmes dont les comportements affectent votre opération plus. Et nous parlons des actions comme neutraliser une rumeur, clarifier des perceptions incorrectes de votre qualité de service, ou renforcer la conscience des contributions de votre organisation à la communauté locale et régionale.
Maintenant, naturellement, vous et vos avocats-conseils de P.R. avez convenu vers le haut de l'avant, au début du programme, sur les changements comportementaux que vous voudriez voir vous produire. Ainsi, il est un simple chargent de passer en revue ensemble juste comment avec succès l'effort de relations publiques au nom de votre petite entreprise est, ou ne vont pas.
Comme vous pouvez suspecter, je ne donne pas vers le haut facilement quand il vient à la façon dont les relations publiques peuvent aider une petite entreprise pour réussir.
Ainsi, qui fait ce qui pour nous obtenir à ce point ?
D'abord, vous énumérez ces deux ou trois groupes de personnes, c.-à-d., verouillent les assistances externes, comme vos perspectives principales, ou certains segments des résidants de secteur, ou des chefs influents de la communauté, et d'autres si approprié à vos offres de produit et de service.
Vous avez besoin d'une base dont pour évaluer des avis au sujet de vous et de votre petite entreprise. Ainsi vous devez prendre le temps d'agir l'un sur l'autre avec des membres de ces assistances principales pour découvrir comment elles vous perçoivent, particulièrement tous les secteurs d'ennui potentiel. C'est l'information recueillant la phase du programme.
Seulement alors pouvez vous et votre personne de P.R. décider au juste quels avis doivent être recréés, ou changé, ou simplement renforcé. Ceci devient l'objectif de P.R. à réaliser dans une tranche de temps réaliste et mutuellement convenue.
Maintenant, nous ne disposons des messages très probablement pour persuader les deux ceux qui hébergent tout environ des idées fausses, ou aucune perception à vous, et les portons environ à votre manière de la pensée.
Rappelez-vous que les mauvaises perceptions peuvent mener à de mauvais comportements et, heureusement, vice versa !
En ce moment, vous devez choisir la tactique de communications - des "bêtes de fardeau," je les appelle que diffusera vos messages soigneusement ouvrés aux yeux et aux oreilles de chaque assistance de cible. En d'autres termes, comment atteindrez-vous ces personnes importantes ?
Vous et vos avocats-conseils de P.R. avez un choix large de la tactique. Tout des réunions personnelles avec des membres de chaque assistance de cible, vos discours périodiques, email, entrevues de journal et de radio aux événements promotionnels, cérémonies de récompenses, dégagements de nouvelles, et beaucoup d'autres.
Comme le temps passe, vous devez continuer à parler avec des membres de vos assistances de cible observant et écoutant soigneusement des signes de la conscience de vos affaires et de son rôle dans le marché et dans la communauté. Restez alerte aussi bien pour une réceptivité croissante à vos messages par les clients éventuels.
Ce sont des indications qui reflètent des sentiments locaux au sujet de votre organisation. Car vos avocats-conseils de relations publiques vous indiqueront, le progrès à cet égard sera directement proportionné à combien d'effort et d'attention vous donnez personnellement au programme de dépasser.
Les bonnes nouvelles sont que quand les relations publiques modifie des comportements parmi des groupes de personnes importants pour votre organisation, l'effort peut être réussi prononcé quand ces comportements changés vous aident à atteindre vos objectifs gestionnaires.
Quel est pourquoi le titre de cet article demeure, de "échec petite entreprise ? Écrous!"
Sentez-vous svp libre pour éditer ces article et boîte de ressource dans votre ezine, bulletin, publication en différé ou site Web. Une copie serait appréciée à bobkelly@TNI.net.
Robert A. Kelly Ã"â© 2005.
Les avocats-conseils de tige carrée d'entraînement de Bob, écrit et parle aux directeurs d'affaires, sans but lucratif et d'association au sujet d'employer les lieux fondamentaux des relations publiques pour atteindre leurs objectifs opérants. Il a été DPR, Pepsi-Cola Cie. ; AGM-PR, Texaco Inc. ; VP-PR, Olin Corp. ; VP-PR, Construction navale Et Drydock Cie. De Nouvelles De Newport ; directeur des communications, du département des ETATS-UNIS de l'intérieur, et du secrétaire de pression auxiliaire de député, la Maison Blanche . Il tient un licencié en degré de la science d'université de Colombie, principal dans des relations publiques.
Visite : http://www.prcommentary.com; bobkelly@TNI.net
Source D'Article: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!
Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!
