Employés d'Underperforming de mise à feu dans votre petite entreprise
Voici quelques bouts sur la façon dont distribuerer des lettres de licenciement quand elle vient heure de terminer un employé.
En tant que propriétaire de petite entreprise avec des employés, vous la trouverez probablement un jour nécessaire pour terminer un employé underperforming ? si vous n'avez pas déjà. Dans un monde idéal, ce ne serait pas ainsi. Nous louerions les personnes concernées dès le début, et puis les formons et motivons pour faire le travail.
Mais, ce n'est pas réaliste. Dans le livre audio, "le Conseil sain sur la petite entreprise," entrepreneur Jim Schell indique, "le monde et le peuple qui l'habitent chute quelque chose sous peu de parfait, et mettre le feu de ce fait est un mal nécessaire d'avoir des employés."
Pour quelques propriétaires de petite entreprise, la prise de cette mesure malheureuse est stressante. Elle pourrait tenter de retarder l'action. Schell indique pas . "une fois que vous avez pris la décision, obtenez dessus avec elle," il dit. l'"temporisation est douloureuse pour les deux parties."
Avant d'appeler l'employé dans votre bureau, préparez-vous mentalement. "rappelez-vous que l'employé underperforming traîne en bas du reste de l'équipe," dit Schell. des "bons employés sont pénalisés."
En conclusion, Schell suggère faire le contrat sale le vendredi. "donnez à les deux parties le week-end pour récupérer," il dit. "et rappelez-vous, il est une estacade à claire-voie beaucoup de plus dur sur celui qui de l'autre côté du bureau."
Jim Schell, co-auteur de "petite entreprise pour des simulacres," offre le conseil aux entrepreneurs sur contrôler une petite entreprise dans le bulletin audio libre de ce qui fonctionne dans Biz, http://www.whatsworking.biz/full_story.asp?ArtID=92.
Au sujet De l'Auteur
Richard Cunningham est un directeur de ce qui fonctionne en Biz, http://www.whatsworking.biz, entreprise de commercialisation audio apportant la voix aux perspicacités des experts en matière d'affaires par les livres audio, bulletins, et magasins.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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