Comment Vos Habitudes Commandent Votre Succès De Petite Entreprise
Habitude : Un comportement cohérent que vous effectuez tellement fréquemment qu'il est automatique.
Par exemple, si vous appreniez à conduire une voiture avec une transmission standard, les leçons premières étaient assez saccadées tandis que vous appreniez à synchroniser l'embrayage avec la pédale d'accélérateur. Si vous libériez l'embrayage trop rapide, la voiture calerait. Si vous serriez l'accélérateur trop rapide sans libérer l'embrayage, vous avez emballé le moteur Ã"â mais vous et la voiture vous asseyiez toujours là ! Cependant, avec la pratique, la pratique, et plus de pratique, vous avez appris à synchroniser la commande de l'embrayage avec la commande de l'accélérateur de sorte que vous ne pensiez plus même cela. C'est maintenant une habitude.
Toutes les habitudes se composent de la connaissance combinée avec la compétence de la pratique. Ce que tout ce des moyens est que vous pouvez apprendre de nouvelles habitudes pour remplacer ceux qui ne fonctionnent plus pour vous. Vous devez changer ce que vous faites, comment vous le faites, et le choix que vous faites afin de changer vos résultats d'affaires.
Si vous continuez à faire ce que vous avez toujours fait, vous continuerez à obtenir ce qui avez toujours obtenu vous.
Cela signifie que si vos affaires ne sont pas dirigées dans la direction vous désirez en ce moment, vous doit faire de nouveaux choix et commencer les nouvelles habitudes à vous assurer obtiennent finalement les résultats que vous voulez.
Vos choix des habitudes, déterminent votre succès.
Cela peut sembler dur à vous. Particulièrement si vous voudriez le degré de solvabilité pour avoir des "bonnes intentions." Le fait est que vos intentions, de quelque manière que bonnes, sont peu importantes jusqu'à ce qu'elles soient soutenues par vos comportements. En fait, les bonnes intentions qui ne sont pas actualisées vous vidangeront de l'énergie nécessaire pour prendre une mesure efficace. Rappelez-vous, la seule question d'importance est "ce qui fonctionne et ce qui n'est pas?"
Chaque habitude a ses conséquences. Les habitudes qui fonctionnent pour vous créent des conséquences positives ; les habitudes qui ne fonctionnent pas pour vous créent les conséquences négatives Ã"â chaque fois. Vous ne pouvez pas aimer que vos habitudes créent les conséquences Ã"â mais vous immobile recevrez ces conséquences juste les mêmes. Si vous aimez ce n'est pas un facteur. Le fait est que car vous continuez à répéter un comportement vous obtiendrez des résultats qu'on peut répéter et prévisibles.
Jusqu'à 90 pour cent de votre comportement courant sont basés sur des habitudes.
Généralement, ces habitudes fonctionnent pour vous. Elles vous sauvent de la longueur de devoir faire à de nouvelles décisions chaque jour. Il pas ennuyeux et un gaspillage d'énergie si chaque jour vous décidiez de vous brosser les dents, mais alors a dû décider où, avec quelle brosse à dents, avec lesquels des 100 de pâtes dentifrices maintenant disponibles, pour combien de temps, avec quel type d'action sur la brosse à dents, et ainsi de suite. Il est beaucoup plus facile d'entrer dans automatique et a laissé votre prise nette neurale charger Ã"â vous libérant au plan pour cette réunion importante de votre grand client à 14 heures.
Les habitudes font partie d'être humaines ; nous tous les avons. Nous les employons pour conserver l'énergie et l'effort ; pour fournir familiarity/security ; pour libérer vers le haut l'énergie pour d'autres choses ; pour s'améliorer et fin-accordez nos qualifications ; et pour aider à éviter la douleur physique et/ou mentale. Souvent, une habitude particulière peut perdre son utilité. Cependant, parce que nous sommes humains nous tendons à continuer l'habitude, sciemment ou unknowingly. Seulement avec la conscience et une raison ou une motivation forte de changer peut nous lancent et soutiennent le changement.
Les habitudes branchent sur l'hantise presque humaine pour être (et pour apparaître) conformées à ce que nous avons déjà fait. Une fois que nous avons fait un choix ou avons pris un stand, nous rencontrons des pressions personnelles et interpersonnelles de se comporter uniformément à cet engagement. Pour de bon ou pour la défectuosité, la commande pour être (et pour regarder) conformée constitue une arme fortement efficace de changement.
Pour comprendre pourquoi l'uniformité est si puissante un motif, il est important d'identifier cela dans la plupart des circonstances que l'uniformité est évaluée et adaptative. La contradiction est généralement pensée pour être un trait undersirable de personnalité. La personne dont croyance, mots, et les actions ne s'assortissent pas peut être vue comme indécise, confuse, deux-fait face, ou plus mauvais.
De l'autre côté, un degré élevé d'uniformité est normalement associé à la force personnelle et intellectuelle. Certainement, puis, l'uniformité personnelle apportée par des habitudes est fortement évaluée parce qu'elle nous fournit une orientation raisonnable et profitable au monde. La majeure partie du temps où nous sommes bien servis par des habitudes... sans elles nos vies et nos entreprises sont difficiles, erratiques, et disjoint.
En superposant une nouvelle habitude sur une habitude existante, vous pouvez créer une nouvelle manière de faire des choses. En d'autres termes, vous commencez à remplacer de vieilles habitudes négatives avec de nouvelles habitudes positives.
Par exemple, si vous révélez toujours tard pour des réunions, vos niveaux d'effort sont probablement élevés et vous vous sentez non préparé. Pour améliorer ceci que vous pourriez décider pour développer une nouvelle habitude de l'arrivée cinq minutes tôt pour chaque rendez-vous, y compris des réunions. Si vous prenez ce défi vous pourriez noter :
- le premier mois ou ainsi du nouveau comportement est dur. En fait, vous vous trouverez retourner au vieux comportement pendant des périodes d'effort ou l'ignorance Ã"â ceci est normale parce qu'elle est conformément à notre besoin d'être conformée à notre comportement antérieur. Cependant, ne recourez pas à art de l'auto-portrait-recriminations pour la récidive. La sélection juste vous-même haute et recommit au nouveau comportement désiré !
- plus que vous activez le nouveau comportement désiré, plus facile il devient. Par la suite, il sera devenu juste comme fort que la vieille habitude vous remplacent Ã"â alors qu'il remplacera le vieux comportement. Utilisez le principe de l'uniformité pour vous aider à établir votre nouvelle habitude.
En remplaçant systématiquement vos habitudes négatives avec les nouvelles habitudes positives Ã"â Ã"â un par un vous pouvez nettement changer tous les aspects de vos affaires.
Copyright 2004, Colline De Rose, Inc.
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La colline, le fondateur et le propriétaire de Rose, de l'expert en matière de Biz Whiz (http://www.SoloBizVille.com) et du membre d'équipe de Solo-E.Com (http://www.Solo-E.Com) a été art de l'auto-portrait-employed depuis 1990 - d'abord car un chef de projet technique d'auteur et de publications, et maintenant en tant qu'entraîneur d'affaires pour des solopreneurs.
Sachant comment courir des départements de corporation et lancer les entités de corporation, les produits, et les services n'ont fait rien à la préparer pour avec succès courir et marketing des affaires individuelles. C'est pourquoi Rose a créé la communauté de SoloBizVille et de SoloBizU - à spécifiquement pour aider le jumpstart solo d'entrepreneurs leur succès d'affaires sans toute l'étude d'épreuve-et-erreur.
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