Quelle Est Enquête Élogieuse ?
L'enquête élogieuse est l'acte de explorer et de reconnaître
le meilleur dans les personnes et le monde autour de nous. La clef à ceci
philosphy à pour chercher et découvrir comment s'améliorer et travailler vers
transformation.
Vous croyez qu'en dépit des plaintes et des problèmes
rencontré dans votre organisation, il y a néanmoins
bonne occurrence significative de travail et de résultats ? Vous voulez à
trouvez une manière d'éventer les flammes de ces positifs de sorte qu'elles
engloutissez votre organisation entière ? Admettons-la ? parfois notre
le foyer problème-centré place trop d'attention sur le négatif.
Peut-être il est temps pour une nouvelle approche. Nous pouvons chercher à découvrir
l'excellence déjà actuelle dans nos organismes ? juste As
On rapporte que Michaël Angelo dit qu'il a vu un ange dans
roche et découpé pour la placer libre.
Avoir une vision positive est les lieux fondamentaux de
Enquête Élogieuse. L'enquête élogieuse est une philosophie mais lui
est également pratique puisqu'elle suggère une méthode particulière de
systèmes sociaux changeants. Sous sa forme plus fondamentale, un élogieux
l'enquête est au sujet de poser des questions sur le meilleur de ce qui est et
ce qui a été. L'information est comme une découverte qui prête
soi-même à rêver du futur positif et en conclusion,
concevant le plan d'action pour le faire se produire.
Par exemple, un conseiller ou un entraîneur est fréquemment dans
position de devoir comprendre les besoins de formation d'un client
compagnie. Voici plusieurs questions potentielles qui pourraient être employées
dans des entrevues élogieuses :
? Décrivez un moment où vous avez participé au développement professionnel
c'était particulièrement activant et animant. Qui était impliqué ?
Que s'est produit ? Décrivez l'événement en détail.
? Si vous pourriez imaginer ou transformer le développement professionnel
disponible de quelque façon que vous avez souhaité, ce qu'une à trois choses
vous aimez voir pour vous avérer justement augmenter sa vitalité et efficacité ?
? Ce qui vous imaginent le votre propre rôle pourrait être en aidant à faire
ceci se produisent ? Qui a pu travaill avec vous ?
Les données qualitatives résultantes le plus efficacement seraient analysées
par le logiciel d'ordinateur tel que des chiens d'arrêt des textes, codez et recherchez
programmes et constructeurs conceptuels de réseau. De tels programmes de logiciel
aiderait à tirer la signification valide des données en la réduisant, aide
pour identifier des modèles par l'analyse comparative et aller là-bas
le texte narratif pour montrer les données dans les matrices.
Considérez poser une ou plusieurs questions élogieuses à votre prochain
fournissez la réunion de personnel. Établissez-la correctement en donnant des employés
fond et raisonnement pour l'approche. Faites-les savoir ce qui
vous projetez faire avec l'information et inviter les ayants droit
pour obtenir impliqué dans le plan d'action résultant. Vous pourriez être
étonnant par la synergie qui résulte !
Au sujet de l'auteur :
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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