Avoir le temps de votre côté
Clarté accomplishmentOne apporte des choses les plus importantes que vous pouvez faire pour gérer efficacement votre journée, semaine, mois ou année est de se dégager sur ce que vous voulez atteindre. Lorsque vous perdez la trace de vos objectifs ou de ne pas de planifier de façon appropriée, vous vous retrouvez à tourner en rond et rien n'est fait. Le plus clair, vous êtes sur vos objectifs, les meilleurs résultats que vous obtiendrez. Assurez-vous que vos objectifs personnels pour vous et qui ne fait pas partie d'une d'autre attentes. Vous serez beaucoup plus motivés à réussir lorsque vous travaillez à quelque chose qui compte vraiment pour la mise en you.Goal conduit à successGoals sont les mieux visualiser, travaillé, et complété lorsque articulé avec le mot écrit. En tant que conférencier motivateur, Zig Ziglar dit, "vous transformer écrite objectifs d'une errance dans une généralité spécifiques." En écrivant vos objectifs, en les répartissant en gérer les tâches, de maintien et constamment mis l'accent sur le tableau, vous aurez gain de clarté et de perspicacité qui vous aideront à aller de l'avant sur votre plan d'action. Une fois que vous essayez, vous serez surpris des résultats. Il ne fonctionne pas vraiment - aussi longtemps que vous le travail sur le terrain et continuer sur cette lancée! objectif établissant les principes Soyez créatifs lors de l'écriture de vos objectifs et avoir du plaisir avec le processus. Imaginez que vous n'avez pas de limites à ce que vous peut faire, avoir ou être. Comme dit Brian Tracy, "Seuls les grands rêves, vous pouvez garder heureux et de travailler tous les jours avec enthousiasme en vue de leur réalisation." Ne pas laisser à penser les raisons pour lesquelles vous ne pouvez pas accomplir quelque chose. Gardez votre accent sur les raisons pour lesquelles vous pouvez le faire. Gardez le mental des barrages routiers sur la voie alors laisser la place à vos objectifs de commencer à développer. Tant que vous êtes parfaitement clair sur vos objectifs, il sera plus facile à atteindre. Écrivez vos objectifs dans le présent. Chacun de vos objectifs, il commence par le mot «je». Un exemple pourrait être, "je créer plus de profit dans mon entreprise par écrit de mes objectifs de tous les jours». Commencez par «je» alors utiliser un verbe d'action. Prioriser vos objectifs quotidiens PrioritizingPrioritizing vos objectifs est une des choses les plus importantes qui doivent se produire pour que vous puissiez accomplir davantage en moins de temps. Cette action unique étape les personnes enregistrées et les grandes entreprises des milliers de dollars et les a rendues plus efficaces dans de nombreux ways.One en est l'exemple d'un client que je travaille avec qui a débuté juste de voir l'ensemble de leurs objectifs énumérés sur une liste chaque jour. La plainte a été, "J'ai trop de choses à faire chaque jour et pas assez de temps de tout faire." Nous avons commencé à analyser pourquoi ce qui se passait. Ensuite, j'ai mis un processus en place pour mon client de planifier et la priorité de chaque jour. Les résultats ont été étonnants. Cette personne n'a pas seulement été en mesure d'en faire plus, mais cela lui a permis plus de temps avec sa famille, tous day.Action des mesures pour établir les priorités Écrivez vos objectifs pour la jour. Après que vous les avez énumérés, puis organiser par ordre de priorité. Un «A» est un objectif qui est extrêmement important pour vous. A 'B' est quelque chose que vous souhaitez accomplir, mais ce n'est pas aussi urgente que le «A». Le 'C' objectifs sont quelque chose qui serait bien d'avoir fait, mais pas aussi importante que le «A» ou «B». Après avoir séparé l'ensemble de vos objectifs, regarde le 'A et de commencer la numérotation en ordre de priorité. Tous les' A-1 »sont la première actions à faire ce jour-là. Ce sont l'urgence, les tâches importantes qui doivent faire. Le 'a'-2 »sont importantes, mais moins important que la A1s, et ainsi de suite avec le' B 'et' C 'goals.If vous avez de la difficulté à établir des priorités, demander vous-même la question: «Si je pouvais seulement accomplir un but de plus sur cette liste, dont l'un des objectifs serait-ce?" Cela vous aidera à décider de l'urgence de l'important pour vous permettre de hiérarchiser chaque but dans l'ordre décroissant selon leur importance. Prendre la responsabilité de la resultsAccept 100 pour cent la responsabilité pour obtenir les résultats nécessaires pour atteindre votre objectif. Si vous décidez de prendre une demi-journée de congé, ne pas battre le haut. Savoir que vous vivez dans le choix de le faire. Donc, acceptons cette responsabilité. Je suis sûr qu'il y aura encore un lot que vous avez accompli day.Seeing quotidien resultsDo de tous les jours quelque chose qui se déplace vers vous de votre choix goals.There 'est un vieil adage de "par la cour, il est difficile, mais pouce par pouce, tout est un jeu d'enfant». Il est des tâches dans le cadre du projet sont ce qui fait le travail. Lorsque vous passez en revue vos objectifs, projets et tâches, et de les mettre par ordre de priorité, il vous sera clair et précis sur les tâches à accomplir alors que stratégiquement vers votre idéal results.At la fin de la journée, votre liste et de surveiller la façon dont vous l'avez fait. Vous verrez combien plus vous atteindre par le développement de ces simples, quotidiens habits.Self-ManagementSetting MAJORATIONS vos objectifs: l'efficacité de l'imputabilité Direction Motivation Souhaitables résultats satisfaction personnelle Manque de définition des objectifs DIMINUE: Priorité à la priorité Capacité de résultats mesurables productivité efficacité Organiser pour obtenir le maximum de résultats Une fois les objectifs prioritaires, la prochaine étape est de planifier et de s'organiser. L'amélioration de la planification que vous faites, la plus de résultats que vous réaliserez. En suivant les étapes décrites dans cet article, vous: Obtenez de meilleurs résultats que jamais Découvrir un sens du rythme et de la direction d'obtenir des résultats par ordre de priorité Créez la responsabilité vous avez besoin de faire plus Avoir plus de temps pour la famille et les amis ne sont plus de ce que vous aimez faire Développez votre sens de contrôle de se sentir plus satisfait de vos résultats de début du processus dès maintenant! Bonne chance à obtenir plus en moins de temps. -------------------------------------------------- --------------- reproduction de ces articles, vous êtes invités à utiliser l'un de ces articles. D'être sûr et inclure "l'auteur de la boîte" à la fin: Cheryl Vallejos Premier Aider les leaders communautaires www.PrimeLeaders.com devenir de bons gestionnaires de grands chefs! président et chef de la direction de Avaliser Success, LLC et le premier des leaders communautaires, Cheryl Vallejos a plus de 22 ans d'expérience dans l'organisation de gestion d'entreprise. Sa passion est d'aider les petites entreprises à créer de grands profits. Cheryl et des affaires personnelles des clients incluent ceux qui veulent la promotion professionnelle, les personnes qui commencent ou l'expansion de leurs entreprises, et ceux qui ont besoin d'orientation et de soutien à la création, de réunion, et à dépasser leurs affaires personnelles et goals.A dynamique et impressionnant à la fine pointe de l'entraîneur et consultant, Cheryl a combiné vaste expérience en gestion d'entreprise avec son talent très considéré comme un entraîneur certifié pour aider les entrepreneurs et les entreprises à améliorer la productivité, de réduire les coûts de plus de 25% et que plus de temps hors de portée de la jours pour la famille et a récemment lancé le Premier friends.Cheryl dirigeants communautaires, une excellente entreprise qui fournit des ressources de réseautage, de coaching et de formation de leadership, la télé-séminaires et bien plus encore. Elle a réussi à
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