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Comment faire pour doubler votre niveau de réalisation

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Voici un système intelligent de doubler ou de tripler vos réalisations - sans travailler de plus longues heures. Cette petite idée de produit de grands résultats pour les professionnels, vendeurs, employés de bureau, les éducateurs, infirmières, chefs d'usine et des hommes politiques. En fait, tous ceux qui ont essayé et a écrit pour moi idea.Every souscrit avec enthousiasme à ce jour, le calendrier vos trois priorités en tant que rendez-vous. Traitez-les comme s'ils étaient les jour le plus important appointments.If vous travailler dans un fast-paced, trépidante, vous pourriez penser que c'est impossible. Il ne l'est pas. Par exemple, si votre patron ou le client vous a appelé dans la matinée et a dit, "j'ai besoin de parler avec vous de quelque chose de grand. Comment parler cet après-midi à 2h45 pendant 30 minutes? "Vous et moi savons que vous souhaitez faire de la time.Most des milieux d'affaires n'ont même pas leur priorité numéro un pour la journée accompli, beaucoup moins leurs trois premiers choix. Lorsque vous toujours de vos trois premières priorités de tous les jours, cinq jours par semaine, 52 semaines par année, année après année - vous êtes miles d'avance sur le peloton. Vous serez reconnu comme un maître en votre profession. Alors que la plupart des habitants eux-mêmes mince comme les eaux de crue dans le Delta, vous êtes comme la rivière Colorado cessé la production de la programmation de votre Grand Canyon.Does trois priorités de garantie, vous les faire parvenir? Non, mais il sera beaucoup plus facile de dire: "Pas maintenant" à moindre des choses que vous essayez de tirer hors de sa route. Et au fil du temps, votre démarche vous apportera plus solide des résultats d'une je-me-voir-faire-bien-I-can-get-fait-today approche jamais could.Doug Smart est l'auteur du livre "TimeSmart: How Real People Really Get Things Done au travail." Il est consultant en gestion du développement professionnel haut-parleur, et animateur de l'émission de radio quotidienne de motivation », plus intelligents par le procès-verbal." Pour plus d'informations, cliquez sur Doug@GrowYourSales.org. Copyright 2005 par Doug Smart

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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