L'excellence personnelle: ce qui est votre motivation? (partie 3 de 3)
Après 13 ans d'être marié à la même femme et de travail pour le même employeur, j'ai eu une crise de motivation. Mon mariage, se termina par un désastre absolu affectif et financier. En peu de temps, mon parcours professionnel s'est mal passé et que j'étais «réorganisé», sur un emploi. Ma vie me semblait être une étude dans le chaos et l'échec. Je me sentais en quelque sorte triché. À 38 ans, j'étais trop jeune pour cesser de fumer, mais se sentait trop vieux pour recommencer. J'avais cherché à être le dévoué mari, citoyen modèle, l'ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¼ ber employé. Pourtant, j'ai perdu. Ou ai-je? Comment pouvais-je mesurer le succès? N'étaient pas mes efforts pour être de mon mieux vaut la peine? Ce sont des questions plupart d'entre nous lutte avec un certain nombre de fois dans notre vie. Comment nous y répondre sera soit nous carburant pour progresser ou immoler nous dans un feu de joie de defeatism.Dan auto-Marin n'a jamais gagné un championnat. En pee wee, secondaire, collégial, dans ce qu'il fait et trouver les mains vides? Comment alors, succès ou la grandeur peut être définie? "C'est pas si vous gagnez ou perdez, c'est la façon dont vous jouez le jeu». Pour quiconque a jamais vraiment participé à quelque chose, cet aphorisme est creux comme un jack-o-lantern. Nous voulons tous de gagner. Nous sommes câblée pour lui. Le modèle traditionnel de gagner implique toujours une concurrence directe. Mais aujourd'hui, «gagner», s'est transformé en maîtrisant d'innombrables, sans visage 'autres' à rien - ayant la plus chaude relation, titre le plus impressionnant, ou le plus d'argent dans la vérité bank.The est, cependant, nous avons tous ne reçoivent pas de boire à la Coupe des vainqueurs. Cette réalité doit nous inciter à examiner les motivations qui transcendent l'excellence others.Personal besting est une motivation plus cohérent et plus accessible, car elle vient de l'intérieur. Atteindre l'excellence dans la poursuite de nos objectifs ne s'agit pas de la marque d'autres fixent. Exceller est sur le point qui nous parviennent de nos propres meilleures marques. Lorsque vous excellez, vous gagnez le seul jeu playing.When valeur j'avais 22 ans, j'étais avec présenté une définition du succès qui a changé à jamais ma vision. "Success est la réalisation progressive des objectifs de valeur. "Quelle révolution! Tu veux dire que je n'étais pas un seul succès une fois complété à l'objectif, mais alors que j'étais encore l'atteindre? Cela signifiait pour moi que le succès n'était plus lié à remportant la course, ou même la finition. Succès et gagnantes ont été sur l'exécution de la meilleure course que je could.Could-il être si facile? Pourquoi pas? Vous pouvez avoir l'abondance et de joie dans votre vie en créant votre barre aussi haut que vous peut rêver et qui excellent à votre propre jeu. Il n'y a pas de concurrence, mais infinie récompenses. Par cette norme à caractère personnel, j'ai eu deux succès de 13 pistes par an. Le mariage mai ont pris fin, mais je suis resté engagé et rester une Père aimant et ami fidèle. La carrière mes ont pris un tour surprenant, mais j'ai ajouté de la valeur à l'organisation et encore faire mon travail et de servir mes clients avec distinction. Score: Moi: Normes 2 Other People's: 0. Game. Définir. Les fans de football Match.Most sais que Dan "The Man's" dossiers va durer des siècles. Interrogés sur ce qui a poussé à jouer si bien depuis si longtemps, sa réponse était simple et profonde. Il aime à jeter des boules. L'actuel Loi de lancer une balle de son mieux était son plus grand facteur de motivation. C'est incroyable ce que nous pouvons construire des tours de la plus humble des pierres. Lorsque nous poursuivons notre passion, nous trouvons notre but et devenir grand le long de la manière. Le monde mai le verrai jamais, mais nous devenons champions néanmoins, inscrit à jamais dans les salles de Cole destiny.David L. est un conférencier, formateur et écrivain qui habilite les gens qui cherchent l'excellence personnelle, distinction professionnelle, et change.He social positif obtenu une maîtrise en leadership éducationnel et a passé 13 ans comme un enseignement supérieur professionnel. Actuellement, il offre fondée sur des principes de formation par Keynotes, les ateliers et le coaching. David aide les individus, les organisations et les collectivités à approfondir leur rôle en tant que chercheurs, les dirigeants et citizens.You pouvez en apprendre davantage sur son travail à http://DavidLCole.comYou peuvent
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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