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Faits sur l'art de l'influence

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Chacun de nous pourrait travailler sur nos compétences pour influencer les autres - que ce soit au sein d'une entreprise, d'une famille ou un groupe d'amis. Dans le monde de l'entreprise, l'influence est un pouvoir de contrôle que vous pouvez avec votre superviseur, la haute direction, des clients, et co-workers.Don 't influencer confondre avec l'art de "baiser jusqu'à" ce n'est pas la même chose. Livia, la femme de Octavian (Caesar Augustus), et la mère de Tibère, fut l'un des les personnes les plus influentes à Rome. Elle n'est pas connue pour embrasser, mais elle est de rappeler l'histoire comme l'un des Romains les plus puissants de son time.Some personnes détiennent plus de pouvoir en influant, que ceux qui semblent être au pouvoir. Beaucoup d'entre nous ont vu un assistant administratif, qui a dirigé un département, ou un ensemble de company.So comment voulez-vous commencer à développer l'art de l'influence? Une des meilleures façons de commencer à établir une réputation d'intégrité. Par conséquent, il ne faut pas se livrer à une "back mordre», comme on prend toujours pas à votre crédibilité. Il mai être tentant de sauter sur la "bande de wagon», et d'exprimer un avis négatif environ un tiers, mais il ne sera pas à développer votre capacité à influencer la personne qui n'est pas present.As une question de fait, des racontars et des calomnies détruira votre honneur, avec toutes les parties concernées. Même perçu alliés sera question de votre confiance, lorsque vous vous engagez dans backbiting. True alliances fondées sur la loyauté, la fiabilité, et tout droit forwardness. En bout de ligne: Vous devez être considéré comme un fondement de l'intégrité, en Afin d'être influents au sein d'une prochaine group.The ingrédient le plus précieux est d'être sincèrement intéressés à aider les autres, et de montrer votre intérêt pour eux. Comment vous en rapport avec les besoins des autres, de développer ensemble réseaux, et les obligations que last.Here est une histoire personnelle sur le développement du réseau. J'ai travaillé dans une société américaine, où 95% des employés parle espagnol comme leur langue maternelle. Mon travail consistait à gérer un petit département au sein de cette compagnie, mais je ne parle pas espagnol. Après le premier jour, j'ai ramassé un espagnol / anglais dictionnaire à l'échelle locale bookstore.My assistant de langue espagnole voulait apprendre l'anglais, et nous avons aidé les uns les autres pendant le travail, les déjeuners, les pauses et après le travail. En un an, nous avons pu construire deux phrases dans l'autre langue maternelle. Nous avons partagé des informations sur la culture, la musique, et food.As conséquence, nous sommes devenus de bons amis, travaillé dans l'harmonie, et nous avons eu un très productive département. Bien que mon espagnol est un peu "rouillé" maintenant, j'ai encore l'occasion de parler, chaque semaine, dans mon propre company.Just en prenant le temps de comprendre les actions, de culture, de comportement, et un point de vue différent, vous pouvez cultiver influence. Développer l'influence ne doit pas être pour des raisons égoïstes. Il est préférable en cas d'utilisation pour le bien commun d'une group.Paul Jerard est co-propriétaire et le directeur de la formation des enseignants au Yoga: Aura Wellness Center, dans le nord de la Providence, RI. Il a été un maître de yoga professeur certifié depuis 1995. Il est un maître instructeur d'arts martiaux, avec plusieurs ceintures noires, quatre titres de l'enseignement des arts martiaux, et a récemment été intronisé dans la France des arts martiaux du Temple de la renommée. Il enseigne le yoga, arts martiaux, et la forme physique des enfants, des adultes et des aînés dans la grande Providence région. Récemment, il a écrit: Est-Gérer une entreprise de yoga pour vous? Yoga pour les étudiants, qui mai être envisager une nouvelle carrière comme professeur de Yoga. http://www.yoga-teacher-training.org/index.html

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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