Le syndrome d'Imposter - vous sensation comme une fraude
?
Il y a une tendance inquiétante émergeant parmi des
femmes en particulier que de se sentir comme une fraude au travail,
avec la crainte et l'inquiétude d'accompagnement au sujet d'être
"fondez dehors".
L'Évidence Scientifique
Cette tendance a été étudiée scientifiquement
seulement relativement récemment, avec des études commençant dans
les années '70, par les résultats que le peuple qui a souffert de ce
syndrome a eu des niveaux sensiblement élevés de art de l'auto-portrait-doubt et
une incapacité d'internaliser leur succès (Clance et Imes, 1978).
Davantage de recherche a prouvé qu'il y a un lien entre le
syndrome d'imposteur et le neuroticisme élevé et la basse conscience
sur le modèle de cinq facteurs de la personnalité (ce qui sont
franchise, conscience, extraversion, Agreeableness, et neuroticisme),
et dépression et l'inquiétude étaient en particulier des
caractéristiques importantes de ceux avec des sentiments d'imposter
aussi bien que bas art de l'auto-portrait-discipline et compétence perçue
(Bernard, Dollinger et Ramaniah, 2002). Ceci implique qu'il y a
une tendance pour ceux qui marquent la haute sur le neuroticisme et
bas sur la conscience pour développer ce syndrome, pas celle il y a
un lien nécessairement causal entre les deux.
En anglais Svp ?
Assez de la science, fondamentalement ce que nous avons
est un ensemble de caractéristiques que vous pouvez trouver plutôt
familières : dépression, inquiétude, crainte, neuroticisme,
bas art de l'auto-portrait-discipline et une vue tordue de la réalité (le dernier
en particulier en ne pouvant pas identifier des accomplissements pour
ce que sont ils et à la place les attribuant à la chance fine).
Tandis que cette liste est toujours plutôt technique, si vous
pensez que vous n'êtes pas 'digne 'pour votre position au travail et
ne redoutez pas d'être découvert, vous avez des symptômes
classiques du syndrome.
Combien personnes l'ont et qui sont-elles ?
Ce que vous ne pourriez pas réalise est tout à fait
comment dominant ce syndrome est : on l'estime que 30% de la
population a une certaine forme de ceci, et qu'il est croix-culturel
dans la mesure où il apparaît à condition que les gens soient
allés au delà du besoin de base de survie. Vous ne voyez pas
ceci dans les personnes qu'ou sont les imposters ou que le démuni
a réalisé un niveau élevé de succès (naturellement qui dernier
est subjectif, si difficile à goupiller vers le bas).
Généralement il y a une tendance plus élevée pour que les
femmes montrent des symptômes, mais elle n'est pas inconnue pour que
les hommes la développent. Vous pouvez en particulier la voir
dans de hauts accomplisseurs, et l'incidence plus élevée chez les
femmes que je suggérerais pourrait être due à la pression 'l'ont
toute '- la carrière et la vie à la maison et ses pressions
associées.
Comment se développe-t-elle ?
On l'a suggéré qu'il se développe quand les enfants qui
sont dits par leurs parents qu'ils sont merveilleux, alors relèvent
un défi (en étant mis dans un plus grand étang, ou en rencontrant
simplement un sujet ce qu'elles prennent un moment pour comprendre et
'obtiennent ') et commencent à obtenir le sentiment qu'ils ne peuvent
pas réellement être merveilleux, mais à la place peuvent être
moyens ou, plus mauvais, stupides. La preuve externe des
accomplissements est écartée et à la place on le suppose que
n'importe quel succès est dû à la chance ou par leurs contacts.
Puisque rien n'est jamais sans un peu de chance, et rarement
sans vous demander à quelqu'un savez pour l'aide, c'est un cercle
vraiment méchant.
Ainsi ce que ?
Il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire pour
travailler au art de l'auto-portrait-doubt et à la basse confiance, parmi lesquels
réalité-vérifient, gremlin-écrasent, affirmation, et technique
chics. Vous pouvez vouloir rechercher plus d'information
sur des ces et les techniques semblables : essayez l'Internet et
vous pourriez vouloir regarder les liens sur mon site Web :
http://www.lifeisvital.com
Vérification De Réalité
C'est un simple en tant que lui retentit :
vous vérifiez si ce qui êtes vous l'énonciation est vraie ou
pas. Si vous dites que vous n'êtes pas qualifié faire quoi
qu'il soit, vérifier si vous êtes ou pas - et donner le respect dû
à votre formation et expérience. Si vous obteniez un 2:1, mais
souhaitez constamment que vous ayez obtenu une première (ou
équivalente situation), donnez-vous une coupure ! Un 2:1 est
bon. De même, si vous vous comparez à d'autres toute l'heure,
attrapez-vous et arrêtez. Elle n'atteint aucun objectif comme
vous pouvez ne jamais savoir ce que d'autres pensent à moins qu'elles
disent ainsi (et alors vous pouvez ne jamais savoir si c'est la
vérité ou pas). Élasticité vous-même un entretien et un
arrêt de dynamisme perdant votre temps se battant vers le haut.
Gremlin-Écrasement
En outre connu comme Gremlin-Frappant, cette
série de techniques vous permet de séparer cette voix dans votre
chef qui dit que 'vous échouerez 'et lui prendrez un bâton.
Fréquemment le premier obstacle pour ceux qui suivent cette
technique est que vous ne notez pas quand cette voix hérite votre
tête et succède. Vous pourriez vouloir essayer de noter une
liste de vos qualifications et failings et de voir qui ne sont pas
vraiment vrais - ceux qui vous font la sensation art de l'auto-portrait-conscious ou
enfoncé pour tendre à être votre parler de gremlin.
Gremlin-Frappez 1 : Quand votre gremlin commence à
parler, donnez à votre gremlin une forme dans votre esprit - et alors
essayez une certaine violence là-dessus, ou essayez métaphorique de
le mettre dans une boîte et de le cacher sous le lit.
Gremlin-Frappez 2 : Imaginez votre gremlin dans
votre esprit et puis imaginez him/her/it se rétrécir dans la
distance, avec la voix associée obtenant plus silencieuse et le
promouvez loin.
Gremlin-Frappez 3 : Parlez à votre gremlin - la
parole vous remercient de votre avis, mais...
Franchement votre gremlin est là pour vous
protéger contre se blesser - ainsi il a une fonction, mais il peut
fréquemment outrepasser son mandat. Obtenez-le de nouveau à
l'étape à laquelle est fait son travail, mais vous pouvez
l'outrepasser à un point quelconque.
Affirmations
Une technique très simple, mais une qui souvent
ne sont pas expliquées correctement - il n'est pas simplement au
sujet de dire quelque chose à vous-même plusieurs fois chaque matin,
vous devez l'imaginer de chaque manière et l'intégrer dans votre
vie. La manière la plus facile d'apprendre comment être
confiante est d'agir avec confiance. Pensez hors derrière à
quels comportements vous voulez les avoir et juger. Il peut
être difficile de se rappeler de les faire toute la journée, ainsi
intégrez quelques déclenchements dans votre routine quotidienne pour
vous aider à se rappeler (comme un anneau spécial, la paire de
chaussures, la photo, etc.. que vous noterez tout au long de la
journée et qui vous inciteront à vous rappeler). Si votre
affirmation est "moi suis une femme confiante", m'imagine agir avec
confiance dans une variété de différentes situations et installais
également des déclenchements de sorte que vous continuiez à
pratiquer tout au long de la journée - chaque jour. Il faut à
12 semaines à teint avant la filature une habitude, ainsi ne s'attend
pas à des résultats instantanés - il n'y a aucune une telle chose.
La Technique Chic
C'est une technique merveilleusement simple de NLP
(qu'est à dire programmation Neuro--Linguistique) qui vous permet de
changer vos processus de pensée et votre croyance.
La Technique De base
1. Identifiez Le Contexte.
Sélectionnez une situation qui induit les sentiments
indésirables - où ou quand vous aiment se comporter différemment ?
2. Identifiez L'Image De Sélection. Que
voyez-vous dans la situation choisie juste avant que vous commenciez
à faire le comportement ou commenciez le processus de pensée que
vous n'aimez pas ? Imaginez être réellement dans la situation,
le premier récit de personne.
3. Créez L'Image De Résultats. Voyez-vous
acting/thinking de la manière que vous voudriez à behave/think.
Dans le cas des pensées, quels sentiments associés vous
veulent avoir (un bon sentiment dans votre ventre, un manque de
tension dans votre front etc..). Dans le cas des actions,
imaginez-vous que vous faisant ce que vous souhaitez pourrait faire à
la place (comme parler avec confiance, ou ne pas obtenir congelé dans
le modèle du lapin métaphorique dans des phares).
4. Bruissement. Commençant par l'image de
sélection dans votre esprit, grand et lumineux. Mettez alors
une petite image foncée de l'image de résultats dans le bon coin
inférieur de votre vision. La petite image devient plus grande
et plus lumineuse et couvre l'image de sélection (qui à leur tour
deviendra faible et petite et se rétrécit dans rien).
Quand vous essayez ceci pour la première fois, prenez
votre temps avec imposer la nouvelle image sur la vieille image.
Quand vous l'avez essayée plusieurs fois où vous devez faire
le Bruissement très rapidement - il doit s'avérer justement en moins
d'une seconde dans votre esprit pour qu'il soit efficace.
5. Masquez hors de l'écran ou ouvrez vos yeux
6. Répétez les cinq temps supplémentaires
Chics.
7. Essai vous-même : essayez et rappelez
l'image initiale encore - si le bruissement a fonctionné, il devrait
être tout à fait difficile de rappeler pendant que vous avez formé
votre esprit pour remplacer cette image avec des autres - votre image
de résultats.
Tandis que cette technique doit être pratiquée à la
maison avant que vous puissiez l'employer au travail, il est très
utile car cela prend, littéralement, une seconde à faire.
Vous pouvez également employer ceci pour beaucoup
d'autres situations dans lesquelles vous avez des problèmes de
art de l'auto-portrait-esteem, vous pouvez l'employer pour réglé de la croyance
que vous ne voulez avoir plus. La plus grande chose à son sujet
est son swiftness à employer. En moins de le temps elle prend
pour prendre un souffle que vous pouvez avoir fait au moins un
bruissement.
Commande De Fraude
La partie la plus importante de développement
personnel, confiance d'amélioration non simplement nivelle, est que
vous devez identifier quel costume de techniques vous mieux - pas tous
les celui en haut peuvent vous convenir, ainsi faites une certaines
recherche et trouvaille ceux qui . Alors vous devez continuer à
aller, maintenez motivé et essayez vraiment d'intégrer ces la
nouvelle croyance dans votre vie. Une tentative hésitante est
presque aussi mauvaise qu'aucune tentative du tout.
Références
Bernard, S. De N., Dollinger, S. J., Et Ramaniah,
N. V. (2002) Application des grands cinq facteurs de
personnalité au phénomène d'imposteur. Journal de
l'évaluation de personnalité, vol. 78, 2, 321-333
Clance, P. R. Et Imes, S. A. (1978) le
phénomène d'imposteur dans les femmes de réalisation de haute :
Dynamique et intervention thérapeutique. Psychothérapie
: Théorie, recherche et pratique, 15, 241-247.
Au sujet De l'Auteur
Charlotte Burton est un entraîneur autorisé de
carrière et un assesseur psychométrique. Pour plus
d'information et pour s'engager pour l'ezine, regardez le
site Web
à http://www.lifeisvital.com ou à email
charlotte@lifeisvital.com pour demander votre consultation élogieuse.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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