Succès et échec: deux faces d'une même médaille
L'échec est GreatYou vous demandez sans doute ce qui pourrait être bon d'échouer. A défaut moyens? Eh bien? que vous avez échoué, que vous n'avez pas obtenu les résultats que vous vouliez et que les choses ne se passent pas comme vous l'espérer. Ce qui pourrait être bon à ce sujet? L'avantage est que vous connaissez maintenant une façon de ne pas faire quelque chose. Et cela est aussi utile que le savoir d'une manière la façon de faire something.As Thomas Edison a dit: "Tout simplement parce que quelque chose n'est pas faire ce que vous avez prévu à le faire en premier lieu ne signifie pas que c'est inutile .... Résultats? Pourquoi, l'homme, j'ai eu beaucoup de résultats! Si je trouve quelque chose de 10000 façons ne fonctionnera pas, je n'ai pas échoué. Je ne suis pas découragé, parce que chaque tentative mal mis au rebut est souvent un pas en avant .... «L'échec est une occasion d'apprentissage, mais seulement si vous laissez pas l'être. Le plus souvent, l'échec est perçu comme quelque chose qui devrait être caché et évité et n'a jamais admis. Combien de fois dans votre entreprise, pensez-vous que les gens font les mêmes erreurs, encore et encore parce que personne n'admet jamais de l'erreur ou l'on examine pourquoi l'erreur a été made.Would-il pas plus économique effective et efficace du temps si quand une erreur est d'abord fait valoir qu'il en résulte une possibilité d'apprentissage? Chaque fois que quelque chose ne va pas selon le plan de penser que vous pourriez faire la prochaine fois pour obtenir les résultats que vous voulez? Qu'est-ce qui manque? Que doit-on ajouter? Ce qui doit changer? Une fois les réponses aux questions ont été explorées à fond avec un esprit ouvert et aucune des hypothèses, puis prendre les apprentissages et les appliquer à la avenir. Chaque entreprise devrait s'efforcer continuellement d'apprendre et de s'améliorer. Tout simplement parce que fonctionne une méthode particulière ne signifie pas que ce soit la meilleure. Efforcez-vous d'improve.Be préparé à l'échec et apprendre? il est le seul moyen forward.Celebrate SuccessesThe côté opposé de la même médaille? succès. Tout comme il est important d'analyser vos erreurs et apprendre d'eux donc il est également important que vous célébrez vos réussites et répéter them.Every année, nous tâchons de faire mieux et être plus efficaces dans ce que nous faisons. Souvent, cependant, nous nous souvenons que des succès qui sont si importants qu'ils nous frapper en plein visage, quand ils sont si importants que tout le monde vous félicite. Nous nous souvenons de l'atterrissage d'un compte de 100 millions de dollars ou de tripler nos bénéfices à l'année précédente ou en cours d'attribution certains award.While présidentielle Ce sont des succès étonnants que vous devez absolument célébrer et à raconter au monde entier qu'ils ne sont pas le genre de succès que la plupart d'entre nous ne peut espérer atteindre. Le reste d'entre nous ont besoin d'être heureux avec des succès plus petites et plus banales. Des succès comme dégager un bénéfice de notre entreprise, recueillir le client, nous avons essayé d'atterrir ou simplement d'être remercié par l'un de nos clients pour un travail bien done.Although mai sembler ces petits succès, beaucoup de petites réussites comme celles-ci s'additionnent aux une entreprise avec succès, un personnel motivé et heureux que vous. Maintenant, si vous pouviez répéter chacun de vos petits succès pour que vous puissiez les réaliser sur une base mensuelle ou hebdomadaire? ne serait pas ce sort grand succès pour votre affaires? Pour atteindre ce grand succès vous avez donc besoin de célébrer chacune de vos petites réussites. Vous devez vous souvenir de chacun d'entre eux, les examiner et trouver un moyen de les répéter. Asseyez-vous maintenant et pense, au cours des dernières année, ce que vous avez bien fait. Pensez à ce que vous avez réussi à le faire, ce que quelqu'un vous remercient d'avoir, et, où étiez-vous appreciated.Create une liste de vos succès? que soit leur taille? examinez-les pour trouver une façon qui vous pouvez les répéter. Quelle était l'essence même de la réussite qui le rendrait reproductible? Brisez le succès dans les étapes du processus de petits, pensez à tout ce que vous avez fait pour arriver au point final de succès. Pas seulement la grands pas, penser à chaque petit pas qui a été taken.It n'est souvent pas les grandes étapes qui déterminent un succès? c'est les petites choses. Peut-être que vous avez écrit un client une lettre de remerciement, ou que vous avez appelé un client pour voir comment qu'ils faisaient. Peut-être que vous avez fait référence à un client de quelqu'un d'autre pour résoudre un problème que l'on ne pouvait pas. Vous pourriez aussi avoir récompensé de votre personnel ou fait quelque chose d'extraordinaire pour eux de faire les effectuer au-dessus et beyond.Think sur chaque grand succès dans detail.You devrait maintenant être en mesure de voir où vous avez fait quelque chose différemment pour atteindre le résultat réussi. Votre prochaine étape est de mettre sur pied un plan sur la façon dont vous allez Répétez vos succès passés. Votre plan doit inclure chacune de ces étapes nécessaires qui ont abouti à la compréhension success.By et la planification de vos succès, vous serez en mesure de les répéter et, éventuellement, être en mesure de atteindre le grand succès? une entreprise florissante ou department.Plan de succès, d'apprendre de failures.GRAEME NICHOL, président, Arcturus Advisors.Graeme Nichol a travaillé sur 4 continents et dans 117 entreprises uniques acquérir de l'expérience dans la fabrication, le transport, l'agriculture, les communications, les services bancaires, le marketing direct, biens de consommation et de détail parmi d'autres. Il possède une expérience de gestion et une expérience de conseil, y compris la stratégie d'affaires, gestion de projet, gestion du changement, six grandes banques conseil, la productivité des équipes, la productivité des entreprises et l'amélioration de la qualité, implementations.Arcturus conseillers ERP travaille avec les entreprises et les équipes qui ont du mal à formuler un plan stratégique qui offre des résultats nets. Utilisation essayé et testé les systèmes de planification qui ont obtenu des résultats au niveau international depuis 20 ans nous nous assurons que vous transformez
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