Associé avec des perdants et youre courtisait échec
"Vous allez être la même personne dans les cinq ans, sauf pour les personnes que vous rencontrez et les livres que vous lisez." ? Charlie JonesThink en arrière et voir si vous pouvez vous rappeler, par personne, toutes les personnes qui ont eu une influence sur votre vie? bon ou mauvais. Trouvez-vous que les mauvais bâton comme un mal de pouce? Et pourquoi cela? On nous dit que l'échec est parfois bien parce que nous apprenons d'elle. Je crois que l'échec est vrai quand on ne l'apprend pas. Si vous continuer à associer avec des gens qui ne sont pas fiables, sont plaignent, sont contraires à l'éthique, ou de self-service, il ya de fortes chances que vous attraper quelques-uns de ces traits et de devenir ce qu'ils are.Why-nous sortir de ces perdant types de toute façon? Eh bien, certains d'entre eux sont des amis et nous avons tous besoin d'un ami ou deux. Certains sont de travail ou d'affaires, tandis que d'autres sont des clients, et ensuite, il mai être un parent ou deux dans ce pays. Certains d'entre nous ont une fort besoin de la compagnie des autres, donc nous passer du temps avec des perdants si nous ne disposons pas de gagnant friends.How-vous identifier les personnes dans votre vie qui doit être évitée comme la peste? Pensez à eux: 1. Les personnes qui constamment se plaindre de leur entreprise, leur emploi, leur conjoint, le gouvernement, leur voisin, etc.2. Les personnes qui sont totalement auto-centré et rarement se renseigner sur votre journée, votre vie intérêts, ou de vos défis -- entreprise ou personal.3. Les gens qui promettent de faire appel à un jour précis, ou d'accord de vous rencontrer, mais rarement tenir leur parole, et souvent avec des vagues excuses.4 annuler. Les gens qui ont promis de prendre soin de quelque chose pour vous plus d'une fois, mais n'a pas .5. Les gens que vous n'êtes pas à l'aise à cause de leur manque de pompeux et de comportement envers le service people.6. Les gens qui ont convaincu d'investir l'argent dans leur entreprise, et vous plus tard, la découverte de leur manque de ethics.But, vous demandez, "certainement certaines de ces personnes peut être changé avec un peu d'encouragement et de certains de mes influence positive?" La réponse simple à cela est RAREMENT! C'est comme avoir un mauvais employé qui est talentueux mais non performants et un fauteur de troubles. Ainsi, vous lui donner une augmentation de motiver lui à une meilleure performance? qui dure un jour ou deux, puis elle est revenue à la normale. La bonne solution? Débarrassez-vous de lui! Une grande partie de votre succès et de bonheur dans la vie sera déterminée par la qualité des relations que vous développez dans vos activités personnelles et professionnelles. Le plus de personnes que vous connaissez et qui savez-vous de façon positive, plus il vous sera plus rapide et vous déplacer aheadFive pas le droit de rencontrer les personnes - les gagnants? et d'éviter les mauvaises personnes? la losers1. Soyez conscient. Gardez vos yeux et les oreilles ouverts pour lire rapidement les gens et de savoir si il ou elle est une personne avec laquelle vous souhaitez associer. Aller voir des gens positifs, qui sont optimistes et heureux, qui ont des buts, et qui vont de l'avant dans leur vie. Eloignez-vous des gens se plaindre de négatif. En tant que sage a dit: "Si vous voulez monter avec les aigles, vous ne pouvez pas gratter avec les dindes." 2. Avoir un esprit de service et de donner une valeur ajoutée à tous ceux que vous rencontrez. Très réussie personnes doivent leur succès à la contribution qu'ils ont apportée au succès des autres? même dans certaines petites way.3. Construire et maintenir un réseau de relations de grande qualité. La mise en réseau est la grande habitude de la réussite d'esprit entrepreneur. Faites cela en adhérant à votre chambre de commerce locale et le commerce et l'industrie de votre association, et aller à toutes les réunions et de s'impliquer dans les groupes " activities.John Madden est un conférencier international, formateur et auteur de "Leap, ne dors pas!" (Comment faire pour obtenir des résultats différents en faisant quelque chose de différent). Il aide les entreprises et les individus deviennent plus rentables de service à la clientèle par le biais de la formation, le coaching de compétences pour les gestionnaires, la gestion du stress par le biais de l'humour, la gestion du temps, et les relations interpersonnelles. Vous pouvez le rejoindre au (316) -689-6932, e-mail john@LeapDontSleep.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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