Planification D'Action
PLANIFICATION D'ACTION : La planification d'action est un processus pour développer des stratégies pour des changements de l'organisation basée sur une analyse des problèmes qui précipitent le besoin de changement. C'est une méthode de collaboration de planification qui fait participer les personnes travaillant dans l'organisation et permet le peuple qui sera influencé par les décisions et le changement pour avoir l'influence sur le produit ou les résultats. Le plan d'action suppose que les gens soutiendront cela qu'ils aident à projeter et à créer. À moins que ceux impliqués soient commis à cela qu'elles changent, le plan n'a pas beaucoup d'espoir pour le succès. Les études récentes indiquent que les employés qui sont une partie du procédé de fabrication de planification et de problème solving/decision prendront des responsabilités d'organisation additionnelles de mettre en application les plans.
Le modèle de plan d'action peut être employé par l'individual/manager pour organiser leurs pensées sur une question donnée et développer des résultats dans un format d'ordre du jour d'action qui détaille charge et détaille les travaux d'être accompli. Cependant, le processus est plus adapté pour des groupes de travail menés par un directeur qui peut utiliser un effort d'équipe de résoudre des problèmes principaux. En développant le plan dans des groupes de travail ce devient un effort de collaboration de planification, qui, quand utilisant des étapes semblables à la séance de réflexion, stimulera la créativité de la pensée et fournira une atmosphère non-de jugement pour produire des idées. Travailler dans les groupes peut fournir l'occasion d'établir sur d'autres des idées et d'être un panneau de ressort aux solutions indisponibles à n'importe quel individu simple. En outre, il y a la satisfaction pour le groupe en sachant que c'est leurs propres idées qu'elles mettent en application en résolvant un problème.
Garantissez les droits d'auteur AE Schwartz et les associés tous droits réservés. Pour les matériaux et les ressources additionnels de présentation : ReadySetPresent et pour une liste libre en tant qu'entraîneur, conseiller, orateur, Vendor/Organization : TrainingConsortium
Le Président, l'A.E. Schwartz et les associés, Boston, mA, une organisation complète qui offre plus de 40 qualifications ont basé des programmes de formation à la gestion. Conduites de M. Schwartz plus de 150 programmes annuellement pour des clients dans l'industrie, la recherche, la technologie, le gouvernement, les compagnies de la fortune 100/500, et les organisations à but non lucratif dans le monde entier. Il est souvent trouvé aux conférences en tant qu'un présentateur et/ou facilitant de note principale. Son modèle est rapide-entraîné, participatoire, pratique, et plein d'humour. Il a écrit plus de 65 livres et produits, et taught/lectured au-dessus derrière les universités une douzaine et aux universités dans l'ensemble des Etats-Unis.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!
Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!
