De levier - un petit pas pour vous ou un gros changement pour votre carrière
Cassy a été un employé d'un organisme sans but lucratif qui a été à son travail de 5 ans. Elle est venue à moi, car elle a estimé que l'organisation qu'elle a travaillé pour lui n'a pas de valeur et a été bouleversé parce que d'autres ont été promus, mais elle avait not.By le temps, nous avons commencé à travailler ensemble, elle avait déjà écrit sa lettre de démission et m'a demandé d'examiner avec elle. Sa lettre a été un pas en colère. Elle a même remercié l'organisation pour la formation qu'elle a qui a reçu lui a permis d'avoir quelques notables achievements.After je l'ai lu je lui ai demandé de penser à une compétence qu'elle espérait qu'elle serait la position de son prochain et de tissage dans la lettre afin qu'ils sachent pourquoi elle était sortie. Elle a choisi de mettre en évidence les compétences en leadership et à la lettre a dit qu'elle a quitté pour trouver une position qui lui permettent de développer son leadership skills.You peut probablement deviner ce qui s'est passé? Le l'organisation lui a offert un poste de gestion d'une équipe immédiatement. Son manager a déclaré qu'il pensait qu'elle ne voulait pas être un gestionnaire. L'offre immédiate a été parce qu'il ne voulait pas perdre son! La troisième étape de mon programme de la valeur ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © est de levier par levier et je veux dire un petit changement ou de modification qui peut produire de grands résultats. Le petit changement Cassy faite à sa lettre a un résultat beaucoup plus grande qu'elle ne l'avait même rêvé! Le mot de levier vient du mot levier. J'ai toujours l'image un gros rocher avec une grande barre de métal dans ce cadre. Si vous poussez un peu sur la barre de métal, vous pouvez déplacer le rocher. Sans la grande barre de métal (le levier), la roche est trop grand pour vous move.Clients souvent de venir à moi, parce que leur entreprise n'est pas assez rapide de construction ou de leur emploi ou de carrière de recherche est enlisé. Il ya beaucoup à faire quand vous commencez à construire un d'affaires, la pratique ou une carrière. Résultats de mai venu lentement. De levier est la clé. Comme vous regardez tous les choix de mesures à prendre, vous souhaitez vous demander: «Qu'est-ce petit pas peut-on faire de manière à produire un grand Résultat: Bien entendu, il existe un nombre infini de réponses en fonction de vous et votre entreprise. Dans mon expérience, si les trois offrent un levier pour la plupart des gens: D'abord, un plan peut être d'une grande utilité tant que vous écrire, utiliser et mettre à jour si nécessaire. Que vous soyez à la rédaction d'un plan de carrière, plan de recherche d'emploi, plan de territoire, la pratique de plan ou de plan d'affaires, le regarder comme quelque chose que vous allez utiliser. Ainsi, de nombreuses personnes shove le plan dans le tirage de ne jamais être revus. Un plan peut prendre plusieurs heures à écrire, mais alors vous avez une vue claire de la façon de déplacer le rocher où vous êtes done.Another idée d'effet de levier est de développer des partenariats stratégiques. Ce sont des gens qui peuvent vous indiquer la bonne direction. Ils peuvent vous présenter à quelqu'un qui est à louer ou à connaître des gens qui ont besoin de votre produit ou service. Ils mai être complémentaires dans un secteur et être prêt à vous ou votre service à leurs clients. Pensez à des partenaires stratégiques comme des personnes qui détiennent le levier avec vous afin que vous puissiez aller plus loin que la roche et / ou vos réalisations faster.Use trop d'effet de levier. Ils vous donner la crédibilité auprès des clients ou des gestionnaires d'embauche. Cassy la lettre de démission a souligné ce qu'elle avait appris dans son emploi actuel. Elle a mobilisé pour ce qu'elle avait l'occasion d'apprendre quelque chose de new.Take Action: 1. Quel petite action peut vous prendre votre travail ou votre vie personnelle, qui se traduira par une grande avancer? Ecrivez ce que vous voulez accomplir (le résultat), et échanger des idées pour faire avancer rapidement ou de façon spectaculaire. Essayez de réflexion autonome, avec un ami et / ou avec votre coach.2. Ecrire ou mettre à jour votre entreprise ou votre plan de carrière pour 2005. Qu'allez-vous faire pour aller de votre entreprise ou votre carrière avant? 3. Vérifiez votre adresse de livres et de cartes d'affaires collection. Rechercher des partenaires stratégiques qui vous ont aidé dans le passé ou qui, selon vous, peut vous aider à savoir. Prendre rendez-vous avec eux pour discuter de votre idée de travailler avec them.4. Faites une liste d'autres façons de tirer ce que vous avez déjà dans votre entreprise, de carrière ou d'emploi. J'aimerais faire une liste d'idées sur l'utilisation de levier dans les affaires, la carrière et la vie. Si vous êtes prêts à partager les vôtres, s'il vous plaît envoyez-les à moi à asparker@asparker.comAlvah Parker est un coach d'affaires et de carrière ainsi que l'éditeur de Parker Points, un e-mail et pointe liste Road to Success, un ezine. Parker's Value ProgramÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © permet à son client de faire sa carrière, le plaisir, l'accomplissement et à la rentabilité. Ses clients sont des gestionnaires, des propriétaires d'entreprises, les praticiens exerçant seuls, les avocats et les personnes en
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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