Inaction Affirmative
Une de réclamations d'Abraham Lincoln à la renommée est le fait qu'il est meilleur connu pour supprimer l'esclavage. Tandis qu'il a pu avoir senti de la satisfaction personnelle de libérer les nègres de leur servage, l'économie était la raison principale pourquoi il a fait son proclamation d'émancipation. Il a voulu que toute l'Amérique entrât dans la version de Yankee du capitalisme. Plus de la moitié par décennie plus tard, et après une série de droits civiques "victoires", les racines de l'action affirmative ont été étendues dans la loi.
C'était à un moment où des chefs de droits civiques noirs où étant assassiné, des églises étaient bombardés, et les chiens n'étaient pas le meilleur ami de l'homme noir. Quelques noirs étaient parvenus à prospérer dans un séparé, mais égalent l'Amérique. Ils deviennent des avocats et des hommes d'affaires et des médecins. Cependant, très peu d'entreprises ont utilisé des noirs en position de gestion, car elles ont su que leurs employés blancs n'adhéreraient pas à leur direction.
Il y avait un temps où tout qui étaient vrai. C'était le même temps que des fumeurs n'ont pas été traités en tant que paria social ; l'athlétisme professionnel a fait moins que l'ouvrier moyen et la seule manière d'envoyer le courrier étaient sous enveloppe. Les temps ont changé. Le paysage social a évolué. La technologie a fait un impact énorme dans notre tissu social. Les millions de familles ont trouvé une maison, et ont construit leurs familles en Amérique du nord de à travers le globe. Les noirs sont plus ne dédaignent de l'Amérique blanche. Et tandis que les amendements de droits civiques s'appliquent à toutes les courses, couleurs, et peuples ethniques, faisons- facelui, il est principalement appliqué à l'Afro-Américain.
Entre l'action affirmative et les demandes des réparations, la communauté noire a continué à demander des aumônes de gouvernement inutilement pendant presque 2 décennies. Il est temps pour ceci de finir.
Quand les Italiens et les peuples irlandais sont venus la première fois à l'île d'Ellis, ils n'ont pas été traités mieux que le peuple qui ont été déjà arrangés. Ils ont fait face à la plupart de la mêmes persécution et défis étant aussi bien dirigés vers la communauté noire. Mais ils se sont adaptés. Ils ont formé étroitement des cravates avec leurs communautés, et ont acheté leur manière en l'Amérique traditionnelle. C'est le même pour les juifs.
À travers l'histoire, aucun peuple n'a été persécuté aux mêmes niveaux que les juifs. Des lois, à travers l'histoire, ont été faites pour le garder hors du bureau public, et une partie chronomètre des affaires légitimes, pourtant elles prospèrent toujours. Quels sont leurs secrets ? Se réunir ensemble en tant que communauté. Constituer les groupes puissants d'affaires. Services nécessaires d'approvisionnement ou produits vers l'Amérique traditionnelle. Pour quelque raison, depuis le pillage en gros de l'Afrique, les Afro-Américains ne peuvent pas sembler imiter d'autres communautés ethniques à cet égard. Ils continuent à suivre le modèle africain de l'exploitation de sorte que quelques uns puissent maintenir un excédent de prise les nombreux.
Ce que j'ai énoncé peux être controversé, mais il est néanmoins effectif. À votre compagnie, si une nouvelle personne italienne est louée, il mangera avec d'autres Italiens par le déjeuner. C'est le même à travers la plupart des autres communautés ethniques, excepté la communauté noire. Les personnes noires regarderont dans elles-mêmes pour trouver des différences (haïtiennes contre le Jamaïquain, américaines contre l'Africain, etc..).
Je crois que ceci va à lencontre l'esprit de l'action affirmative. Son but est de donner un équilibre dans les sociétés de longue date de blanc seulement et leur personnel de gestion. La plupart des noirs aujourd'hui, une fois élevé dans cette position, essai pour prendre le maquillage génétique de ceux en même position qu'elles. Ils ne chercheront pas à promouvoir d'autres candidats noirs, dans la crainte de regarder trop sympathique, ou incompétente. Ainsi n'importe comment beaucoup de noirs peuvent fonctionner dans les entrailles de la compagnie, la manière que les noirs ont appliqué l'action affirmative même parmi eux-mêmes ne fait rien mais l'essai et maintient une moyenne de 2%, même s'il y a des noirs plus fortement qualifiés prêts à obtenir favorisé.
La marée semble changer, car de plus en plus des personnes plus noires ont tiré bénéfice de l'explosion sur leur culture en Amérique blanche, ou avec les salaires incroyables maintenant payés en des athlètes. Ils ont réinvesti dans leurs communautés pour faire une différence dans des possibilités d'emploi d'éducation et. Le ce étant énoncé, s'il n'y avaient plus de bien-être-type commandité par gouvernement programmes, ces communautés serait forcé pour se réunir ensemble pour créer un meilleur environnement pour tous leurs peuples.
Pourquoi si le gouvernement continue à placer des programmes et des départements censés pour confirmer cette vue archaïque de la pratique de corporation, lorsque pour la plupart, ils sont déjà en place. Laissez les communautés parler pour lui-même. Si une compagnie a des pratiques delocation, laissez la communauté dehors, et seulement puis parler si le gouvernement devient impliqué. Au lieu de cela, le gouvernement devrait se concentrer sur obtenir à des gosses de toutes les communautés ethniques les mêmes occasions pour l'éducation accordée à ceux du privilège. Mettons l'action affirmative dans les mains de chacun individuel, pour réussir à dans quelque profession ils excellent, au lieu de limiter leurs propres possibilités d'emploi environ à 2% à chaque compagnie.
Au sujet De l'Auteur
Gary Whittaker est le rédacteur du magazine de T.E.N, un webzine social de commentaire avec des boules ! Vérifiez plus d'articles à http://www.tenwebzine.com
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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