Qualités de bonne communication
Le dictionnaire de Webster définit la communication comme « donner ou échanger d'information, de signaux, ou de messages par entretien, gestes, écriture, etc. » le but primaire de communication dans un arrangement de formation est de virer l'information sur des participants de telle manière qu'une quantité maximum du message soit comprise et maintenue.
On lui a dit que la communication est sincérité plus l'affabilité. La sincérité est la base primaire sur laquelle l'assistance juge l'intégrité de l'entraîneur. Pour citer M. Webster, la sincérité signifie « sans duperie, prétexte, ou hypocrisie ; véridique et franc. » Cependant, votre sincérité en tant qu'un entraîneur et quelqu'un d'autre croyance dans cette sincérité peut être deux choses différentes. Vous pouvez croire en votre sujet, et soyez véritablement intéressé par la communication de cela sujet à votre assistance. Mais s'ils ne vous perçoivent pas pour être sincères, VOUS N'ÊTES PAS SINCÈRE ! Indépendamment de vos propres convictions, vous pouvez projeter tout à fait une image différente à votre groupe. La plupart de sentir de personnes elles peuvent exactement juger la sincérité, bien que la recherche indique que les perceptions des personnes sont souvent incorrectes. Ainsi, en tant qu'entraîneur, vous devez PROJETER la sincérité.
Bouts pour projeter la sincérité : 1. Soyez vous-même -- l'exposé que vous présentez devrait être une réflexion normale de votre personnalité, pas une imitation de quelqu'un d'autre. 2. Concentré sur des idées plutôt que des mots -- ceci vous garde des mots et des expressions que vous n'emploieriez pas normalement, et maintient l'écoulement de votre présentation normal. 3. Extemporize plutôt que mémorisent -- en parlant, employez un contour, probablement un sur un flipchart ou le transparent aérien, plutôt qu'un texte écrit. Pratiquez en faisant quelques courses sèches devant un miroir ou avec un magnétophone.
Garantissez les droits d'auteur les EA Schwartz et associés tous droits réservés. Pour les matériaux et les ressources additionnels de présentation : ReadySetPresent et pour une liste libre en tant qu'entraîneur, conseiller, orateur, fournisseur/organisation : TrainingConsortium
Le Président, l'A.E. Schwartz et les associés, Boston, mA., une organisation complète qui offre plus de 40 qualifications ont basé des programmes de formation à la gestion. Conduites de M. Schwartz plus de 150 programmes annuellement pour des clients dans l'industrie, la recherche, la technologie, le gouvernement, les compagnies de la fortune 100/500, et les organisations à but non lucratif dans le monde entier. Il est souvent trouvé aux conférences en tant qu'un présentateur et/ou facilitant de note principale. Son modèle est rapide, participatoire, pratique, et plein d'humour. Il a écrit plus de 65 livres et produits, et enseigné/parlé au-dessus derrière les universités une douzaine et aux universités dans l'ensemble des Etats-Unis.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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