Comment Storytelling Peut Accroître Vos Affaires
Histoires d'amour de personnes. Nous aimons
entendre parler d'autres, et les histoires nous aident à apprendre,
se rappellent et mettent d'employer de nouveaux concepts. Aesop
a su ceci. Ses fables nous aident à apprendre des leçons de la
vie par des contes au sujet de d'autres, sans devoir les apprendre la
manière dure.
Dans des temps modernes, Jack Canfield et vainqueur Hansen
de marque également comprennent la puissance des histoires
d'enseigner, la motivent, et inspirent. Leurs le "potage de
poulet livres pour âme" continuent à se vendre dans les millions de
copies parce qu'ils branchent sur notre besoin principal de se relier
à d'autres par storytelling.
Que les histoires peuvent-elles faire pour vous et vos
affaires ? Les histoires peuvent instruire des clients au sujet
d'un besoin qu'elles ont et comment vous le remplissez, subtilement
démontrent votre expertise, créent l'empathie, suggèrent de
nouvelles utilisations pour vos produits, forment de nouveaux clients
et employés, et motivent des auditeurs pour agir.
J'ai récemment observé plusieurs présentations de
groupe par un agent d'assurance. Il a connu plusieurs des
personnes dans les assistances, et avant chaque présentation il
rechercherait quelqu'un qui avait fait une réclamation dans le cadre
de leur politique et leur demander de dire aux assistances que les
avantages les avaient aidées par un temps difficile. S'il n'y
avait personne dans les assistances pour le faire, il dirait au sujet
de quelqu'un qui avait employé la politique et ce qui elle avait fait
pour elles. Les histoires l'agent dit étaient efficaces, mais
entendre les réclamants eux-mêmes était incroyablement puissant.
En entendant quelqu'un parlez de l'incertitude de la maladie,
les dépenses qu'ils ont faites face qui n'ont pas été couverts par
l'autre assurance, et ce qu'ont signifié les avantages à elles
déplaçaient. Je suis sûr qu'il a vendu un bon nombre de
politiques !
D'où obtiendrez-vous des histoires ? Les histoires
de votre propre expérience peuvent être efficaces, et elles sont
uniques. Vous pouvez également obtenir des histoires des
clients, des employés, des amis et de d'autres. Les médias
peuvent être une source des histoires. Histoires qui sont
familières parce qu'ils ont été dits par les médias peuvent
établir une vulgarisation entre vous et vos assistances, ou parmi des
membres de vos assistances. Les histoires uniques à votre
expérience fournissent un contact personnel, et peuvent étonner
parce qu'elles ne sont pas connues aux assistances.
Une autre possibilité crée des histoires composées ou
fictives. Ceci peut ne pas être acceptable dans quelques
circonstances. Par exemple, plusieurs chroniqueurs de journal
ont été mis le feu pour faire vers le haut des histoires, ou créer
les caractères composés, et les passer au loin en tant que vérité
absolue. Cependant, si votre but primaire est instruire ou
amuser, et vous ne les présentent pas comme nouvelles, vous pouvez
prendre quelques libertés avec les détails mineurs de vos histoires
ou prendre des morceaux des histoires multiples et les combiner dans
un composé. Rappelez-vous qu'il est important de maintenir la
crédibilité, ainsi ne faites rien qui tromperait vos assistances.
Une fois que vous avez vos histoires, où les
emploierez-vous ? Dites-leur quand vous êtes lors des réunions
face à face, dans des présentations de groupe, et quand faisant des
discours. Écrivez-les et incluez-les en articles, brochures,
lettres de ventes, sur votre site Web et dans d'autres communications
écrites. Enregistrez-les sur l'acoustique ou la vidéo et
employez-les en films publicitaires. Employez-les en formant de
nouveaux employés pour les enseigner au sujet de votre compagnie et
de sa culture. Éditez-les en votre bulletin de client ou de
compagnie pour renforcer les cravates émotives.
Les histoires sont un outil puissant qui enseignent et
motivent en établissant un rapport émotif avec vos assistances.
Employez-les sagement et bien.
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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