Top ten de choses sur l'esprit d'équipe
Les personnes qui conduisent les meilleures équipes de réaliser dès le début qu'ils ne peuvent pas diriger leur entreprise seule. Il peut tuer ou fail.Here ils sont quelques-uns des moyens mis le meilleur sur Team Building ... Soyez ClearGreat équipe les dirigeants ont exprimé une vision très claire et, avec lui, de simples attentes de leurs team.Are juste et ConsistentThey d'un ensemble de règles et un seul - pour tous, y compris eux-mêmes. Tout le monde connaît la comportement acceptable et standards.DelegateThe meilleurs Team Building clé passe par le partage de travail, permettant aux membres de l'équipe de réussir, de développer et de livrer les result.Leave bien AloneLeaders sont très clairs sur ce qu'ils choix, puis laisser aller. Ils ne sont pas particulièrement intéressés à la façon dont il est rendu, même si elles reconnaissent les meilleurs résultats proviennent de collaboration.Provide ResourcesGreat les chefs d'équipe d'améliorer la relation avec leur l'équipe en veillant à ce qu'ils ont tout ce qu'ils ont besoin pour faire le travail, tout en les avertissant subtilement à d'éventuelles difficultés, et sans prendre over.Give Prenez FeedbackIn relations ouvertes et honnêtes, tous les membres de la équipe sont prêts à soutenir les uns les autres et les commentaires - y compris le chef de file. Les deux ways.Blame Non-Oneto vraiment permettre à une équipe positive et la volonté des contributeurs, le risque est permis! Utilisation de l'expression ... »pour demander pardon, pas l'autorisation «... une grande équipe évolue. Assurer la circulation results.Develop le Team Building TeamExcellent vient de grandir ensemble et d'un haut responsable de l'équipe de la mission est de faire que cela se produise. Synergies sont exploités, les expériences sont partagées et, surtout, les membres de l'équipe sont mis en cause et étiré à maximiser les réalisations, dans un lieu de safety.Appreciate IndividualsThere personnes en sont très grandes équipes et les dirigeants de l'emploi est à l'honneur de chacun d'entre eux, tout en utilisant les particuliers, les talents de chacun, dans une équipe de création de co-performance.Celebrate TogetherAnd garçon à faire les meilleurs équipes savent faire la plus de succès - prêt pour le prochain défi! Alors Team Building peut être fait - il existe quelques règles simples et des approches pour prendre votre équipe pour le très haut et de fournir les meilleurs résultats, pour vous, pour eux et les d'affaires dans son ensemble! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Martin Haworth 2005. Coaching d'entreprises à succès, nous travaillons avec des clients de toutes sortes de milieux d'affaires worldwide.For plus d'informations, Les entreprises de la caisse à la réussite des entraîneurs site pour plus de détails et des milliers de conseils gratuits et d'autres articles.Editors, n'hésitez pas à utiliser cet article avec un lien en direct s'il vous plaît!
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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