Ce que chaque directeur, parent, et professeur devraient connaître la façon unifier des employés, des familles, et la jeunesse
Le début principal de projet a été réussi non seulement pour les étudiants jeunes, mais pour les professeurs, le personnel de soutien, et les familles aussi bien. Mon premier travail tandis que dans l'université était toujours en tant qu'aide d'un professeur pendant l'été de 1968. Des ans après j'étais un consultant en matière mental de santé avec le début principal aux USA Îles Vierges. Bien qu'une polarisation de peu, je n'aient rien mais respectez pour le début principal de projet et leurs enseignements.
Par conséquent, empruntant à leurs sept constructeurs pour la famille et la jeunesse, je vous encourage à les appliquer aussi bien.
Principe 1. Commettez à la qualité et à l'excellence dans la pensée et l'action :
* Donnez le service de qualité à tous.
* Développez les habitudes positives par la pratique quotidienne.
* Développez et maintenez une image professionnelle.
* Fournissez l'environnement de fonctionnement le plus fin possible.
Principe 2. Soyez s'inquiéter de d'autres et soyez sensible à leurs besoins :
* Respectez l'individu.
* Écoutez et reconnaissez.
*Rendez-vous compte de ce que vos actions indiquent.
* L'aide d'autres résolvent leurs propres problèmes et réalisent leur potentiel maximum.
* Éliminez "les piquants froids" et "les briques sales".
* Fournissez "aux duvets chauds" et "aux briques d'or" et la sincérité.
* Changez le modèle de conduite comme la compétence et l'engagement d'une personne se développe.
Principe 3. Développez-vous en tant que personne totale :
* Commettez à art de l'auto-portrait-development et à amélioration de tous les secteurs.
* Continuellement développez et maintenez art de l'auto-portrait-esteem et un sens de l'accomplissement.
* Fixez les objectifs signicatifs et évaluez votre progrès périodiquement.
* Croyez en votre capacité d'apporter des contributions significatives et de les faire !
* Favorisez former, éducation, art de l'auto-portrait-sufficiency, et conduite pour tous les enfants et adultes.
Principe 4. Ayez L'Intégrité Personnelle :
* Soyez honnête avec vous-même et chacun autour de vous.
* Soyez juste au meilleur de vos capacités.
* Dites et faites seulement ces choses dont vous pouvez être fier.
* Comprenez que des erreurs seront faites et apprendre à partir d'elles.
* Laissé d'autres savez dans aussi positif une manière comme possible quand leur exécution ou comportement est inacceptable, inadéquat, malsain, ou improductif.
Principe 5. Aimez tous les enfants (et l'enfant en tout de nous) :
* Respectez et protégez chaque enfant contre le mal de la sorte.
* Dirigez tous les efforts vers fournir stimuler, en excitant, environnement amusement-rempli et d'étude.
Principe 6. Parents de valeur et la famille (commençant par vos propres) :
* Foyer sur des rapports interpersonnels de fin de bâtiment impliquant s'inquiéter, respect, confiance, bonté, et responsabilité.
* Développez les qualifications, le temps de qualité, et coller parenting avec d'autres parents.
* Donnez l'identification pour le travail dur, l'effort, et les accomplissements.
Principe 7. Essayez d'obtenir l'unification d'agence :
* Vivent les principes de l'unification de l'agence aussi bien que vos propres.
* Favorisez la fidélité au sein de l'agence par mot et action.
* Aidez au partage des idées et de l'exécution commune par le travail d'équipe et groupez le but-réglage.
* Établissez les systèmes de copain pour faciliter le succès.
Bien, des directeurs, des surveillants, des parents, et des professeurs, que pensez-vous ? Je suis sûr que vous serez d'accord avec moi que ces principes sont aussi appropriés dans la salle de réunion et la salle de travail qu'ils sont dans la salle de classe.
Rappelez-vous : Quand vous maximisez votre potentiel, chacun gagne. Quand vous pas , nous tous perdons.
Ã"â© Etienne A. Gibbs, MSW
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Etienne A. Gibbs, MSW, consultant en gestion en administration et entraîneur, conduit des conférences, conférences, webinars, et écrit des articles sur son thème : "... en vous aidant maximisez votre potentiel." Il offre la gestion, le marketing, et les ressources parenting au sien qui maximise votre blog potentiel.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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