Conduite ? Faites Les Choses Simples Mais Importantes
Pourquoi les êtres humains compliquons-nous des choses ? Est elle que nous ne croyons pas que les choses simples fonctionnent. Des années de travailler avec des chefs à tous les niveaux et à beaucoup de différents secteurs ici ont lieu les mesures simples pourtant puissantes que vous devez prendre si vous voulez être un chef brillant.
* Connaissez vos personnes ? pas simplement comme dents dans une machine - mais également comme personnes. Plus que vous savez que plus vous pouvez faire pour les aider pour faire encore meilleur.
* À personnes de subsistance demandant comment les choses vont ? qu'a besoin s'améliorer ? que pouvons-nous faire mieux ?
* Décidez aujourd'hui de déléguer deux fois plus que vous faites actuellement. Vous verrez dans cet atelier que vous avez des personnes à déléguer quoiqu'il puisse ne pas sembler comme lui.
* Vérifiez l'arrangement des personnes de vos instructions en les demandant de vous dire ce qu'elles doivent faire. Ne demandez pas simplement, "vous comprenez?" Ils peuvent dire "oui" même si ils pas !
* Obtenez toujours clair dans votre propre esprit ce que vous voulez des projets, des réunions, des présentations, et des rendez-vous. Un chef sait que quel he/she veut et ceci maintient chacun focalisé.
* Faites l'effort de féliciter véritablement des personnes en privé ? et améliorez même - l'en public.
* Tenez les personnes régulièrement au courant ? au sujet de autant que possible. Vous verrez pourquoi en plus détail pendant cet atelier. La communication peut être courte et au point mais les gens veulent savoir.
* Consultez autant que possible. Demandez aux gens à comment ils feraient des choses et à s'ils ont de meilleures idées sur la façon dont faire ce que vous voulez.
* Placez la direction et décidez. Faites clairement ce qui est le but de la compagnie, du département, et du projet. Visez quelques cibles à court terme et quelques visions moyennes de limite puis décident.
* Quand les gens n'exécutent pas bien tâchez de ne pas insulter ou ne pas déprécier. Soyez dur sur le problème pas sur des personnes. Si vous devez mettre le feu à quelqu'un faites-l'avec autant dignité et le respectez que possible.
Oui nous devrions lire plus et s'occuper de plus d'ateliers pour continuer l'amélioration. Est-ce que mais de que plus vous ont besoin ? Allez la faire maintenant !
Vous pouvez être un chef encore meilleur - tout le succès !
La facture a gagné sa connaissance de l'école des coups durs et en travaillant avec des thouirands des directeurs dans ses ateliers tête à tête. Il aime obtenir au coeur de la matière et donner les technqiues simples mais puissants de personnes qui peuvent les aider à faire encore meilleur. Il a maintenant mis tous ses quinze ateliers en ligne ainsi les gens peuvent les faire n'importe où, n'importe quand. http://www.brilliantwebworkshops.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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