Rester informé clés pour votre équipe
Nous existons dans un environnement en mutation rapide. La technologie évolue si rapidement le long semble-t-il changer les choses avec un clin d'œil. Donc, comment faire pour anticiper les changements qui influent directement sur votre équipe? Être informé est la clé qui peut ouvrir la porte. Mais, comment allez-vous tenir informés et de réduire la surcharge d'information? * Des membres de l'équipe de communiquer de façon proactive au sujet de changements importants. De lutte contre l'incendie prend beaucoup plus de temps et d'énergie que en cours de préparation. Un délai supplémentaire pour se préparer à des changements souvent fait la différence dans la façon dont les changements sont bien traités .* Deal de questions alors qu'ils sont encore gérables. Comme la croissance des problèmes ou des changements se produisent, la "boule de neige effet "peut causer un problème qui est d'abord petit à devenir trop grand pour toute personne de gérer .* Minimiser l'impact du changement. Si un problème n'est pas résolu en temps opportun, il peut s'étendre à d'affecter d'autres domaines à l'extérieur de l'équipe. Aborder de façon proactive, il peut conserver l'impact du changement au sein de l'équipe de la sphère de contrôle de votre équipe .* Focus de l'énergie de façon appropriée. La quantité de temps et d'énergie nécessaire pour contrôler les problèmes ou les préparer aux changements est directement lié à la façon dont ces problèmes de manière proactive sont identifiés .* Eviter les lacunes de l'information. Lorsque les membres de l'équipe ont toutes les informations pertinentes sur des changements, chacun a une vision plus complète Photo de leur travail environment.Denise O'Berry (alias "Doc Team") fournit des outils, des astuces et des conseils pour aider les organisations à bâtir de meilleures équipes. Pour en savoir plus, http://www.teambuildingtips.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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