Grand Conseil De Rapport : Comment équilibrer le votre entendez au travail avec votre coeur à la maison
Rappelez-vous le film "Jerry Maguire de croisière de Tom?"
De mon siège dans le théâtre, ce film a eu un message beaucoup plus valable que c'est slogan "me montrent l'argent."
La croisière de Tom joue le caractère Jerry Maguire, un agent mobile rapide de titre de sports qui vit pour les grands points et fait le grand argent. Après qu'une attaque de conscient, il soit ait laissé allez par sa société. Le Cuba Gooding, Jr. joue son client un restant, joueur Rod Tillman, un joueur de football avec le talent et une attitude qui obtient de la manière.
Jerry Maguire a son coeur dans sa carrière et laisse très peu de se pour ses rapports. De même que vrai de beaucoup d'hommes, on lui dit dans le film qui "il est grand à l'amitié, moche à l'intimité."
Rod Tillman est un athlète doué qui aime et a une grande famille, qui tandis que doué, juste n'a pas son coeur dans sa carrière.
Sans donner à trop loin, vers la fin du film, chacun de ces hommes avait trouvé une manière de mettre leur coeur dans la famille et la carrière.
Malheureusement, nos vies ne sont pas exactement comme les films. Dans les films, chaque personne a un manuscrit et autant de prises pendant qu'ils doivent l'obtenir droit. Les la plupart de ce que nous sont de phase.
Après avoir dit cela, regardons quelques manières de mettre avec succès nos coeurs dans le travail et la famille.
Mise de votre coeur dans le travail
Lots d'entretien en son livre "pour le lieu de travail : Douzaines de petites choses que vous pouvez faire pour régénérer l'esprit utilisations de Barbara Glanz à travail des "l'acronyme du SOIN de nous offrir plusieurs suggestions sur la façon dont mettre notre coeur dans notre travail. Nous regarderons chacune de ces lettres et suggestions pour l'usage d'elles.
C - Communication Créatrice
Nous vivons dans une société de l'information. Ceci signifie que quotidiennement au bureau, nous sommes bombardés avec la communication, un certain important, une partie sans signification. Afin ce qui pour nous tenir nous communiquons dehors de tout le repos, il doive être unique d'une manière quelconque. Considérez ce que vous pouvez faire liven vers le haut et personnalisez la communication dans votre bureau.
A - L'Atmosphère
Lequel est-ce que de vous croit que le travail doit être amusement ? Fait ainsi le goodman de Joel, directeur du projet d'HUMEUR, qui indique, "il est important que nous prennions nos travaux sérieusement....... et il est également important que nous nous prennions légèrement."
R - Raison d'être
Tous les nous le besoin de se sentir comme nous sommes une partie de quelque chose de important et spécial. Glanz recommande de créer "un rapport personnel de mission" pendant la votre vie et travail. Ce ne doit pas être confondu avec une déclaration des objectifs de la société au sujet d'une compagnie. C'est un rapport de la façon dont vous voyez votre vie et travaillez.
E Enthousiasme
Pour le chanceux parmi nous, il est facile d'être enthousiaste au sujet de nos travaux. Pour ceux qui ont un temps plus difficile, Glanz indique que "le défi est pour trouver votre propre passion - les quels petite chose au sujet de votre travail peut vous aimer?" Et construisez alors de là.
Mise de votre coeur dans la maison
Pendant que vous arrivez à la maison après une autre longue journée au bureau, se produit-il jamais à vous que vous êtes sur le point de commencer ce qui est vraiment votre travail plus important ? Étant une partie de votre famille. La plupart des femmes tendent à savoir instinctivement ceci tandis que la plupart des hommes ont besoin de rappels forts. (je crois que c'est un défaut génétique).
En discutant l'équilibre entre le travail et la famille, j'ai écrit au sujet du travail d'abord, pas parce qu'il est le plus important, mais parce que j'ai voulu sauver le meilleur pour le bout. Je connais trop de gens qui ont sacrifié leurs familles sur le changement du succès, pour m'enrouler seulement vers le haut professionnellement de réussi et personnellement seul. De ce que j'ai vu, ce n'est pas un chemin très attrayant de vivre.
Considérez quelques questions avec moi
- que se produirait dans nos familles si nous appliquions le même acronyme de SOIN à la maison ? - comme quoi devrait-il trouver des manières créatrices et d'amusement de communiquer avec ceux avec qui nous vivons ?
- ce qui il serait comme pour l'adolescent qui vous avait donné l'ennui à la trouvaille une note de vous sous l'oreiller qui indique simplement, "je t'aime et je suis heureux vous suis ici?"
est-ce que - comme quoi il devrait-il venir à la maison à une atmosphère où vous pourriez être vous-même, sensation a aimé, et se développe dans votre pleine capacité ?
- ce qui si votre raison d'être, cela que votre vie a été organisé autour était vos rapports ? Comment la vie serait-elle différente ?
- que se produirait dans nos familles si nous apportions autant maison d'enthousiasme avec nous comme nous avons eu au jeu du football ? La maison a-t-elle pu devenir un endroit passionnant à être ?
Je me rends compte que j'ai posé plus de questions que moi ai répondu en ce moment. Il est juste que je croie que nous devons commencer à nous poser ces questions afin de réaliser un équilibre entre le travail et la famille.
Dans notre société de plus en plus complexe, une source importante d'effort est l'équilibre sensible entre la famille et la carrière. Commencer à poser ces questions peut nous orienter vers des solutions que nous pouvons emmener à la maison.
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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