Ne pas éviter le conflit et la confrontation avec votre conjoint
«Je viens de le laisser manipuler les choses de sa façon." «Nous ne sommes pas très bons en résolution de problèmes, alors j'ai laissé tomber." "Je déteste l'affrontement!" Ecouter, parler, communiquer, résoudre les problèmes, ce qui rend des décisions en commun ... ces sont nécessaires pour tous les couples. Sans de bonnes techniques de communication et de la qualité du temps consacré à la communication, les relations ne parviennent pas rapidement à queue et, en particulier chez les couples avec le stress des deux carrières et une la vie de famille. Beaucoup de couples ne parlent pas parce qu'ils sont d'éviter les conflits et de confrontation. Il existe une idée répandue que les conflits et la confrontation sont mauvais. L'une des principales raisons des couples ont des problèmes est leur incapacité à affronter les questions de front. Ils mai lutte ouvertement ou discrètement effervescence, mais elles ont une face à la terrible période de conflit réel avec respect et honnêteté. C'est comme si l'affrontement et le conflit sont impoli. Cependant, les conflits et d'affrontements sont naturels et sains de toute relation. Vous ne sont ni mauvais ni mal à l'origine d'un conflit ou d'une identification. Le conflit est une occasion d'ouvrir communication sur un sujet difficile. Ne crains pas de conflit et de confrontation. Éviter les conflits n'est pas l'objectif. Plutôt que vous souhaitez mettre en place les outils de "pencher" les conflits et les régler rapidement, de sorte que vous pouvez réorganiser votre vie pour y inclure les nouveaux apprentissages. Parce que les couples mariés ont beaucoup en jeu quand il s'agit de leur relation, ils sont sujets à éviter les conflits ou à l'utilisation inefficace des outils pour résoudre le conflit trop rapidement. Compromis et de tolérer sont deux de ces outils inefficaces. La plupart des couples sont choqués quand je leur conseille d'éviter les compromis à tout prix. Après tout, le compromis n'est pas une exigence de partenariat? Le la réalité est que les décisions qui sont arrivés à un compromis par le manque de créativité en général et rarement la dernière. Bien sûr, un compromis aujourd'hui et mai alors être nécessaire pour des raisons d'opportunité, mais si une décision est important, mai provoquer la colère de compromis et de résistance. Parce que les compromis sont en général un résultat de deux personnes de donner quelque chose en vue de parvenir à un accord, la décision est une version plus forte des deux opinions. Le compromis est la solution de facilité lorsque vous essayez d'éviter les conflits et de confrontation. Il semble que le bon compromis plumes ébouriffées, et que les deux partenaires peuvent y trouvera son compte. Ce qui se passe réellement, cependant, est que chaque partenaire quitte le sentiment que si elles ont été fait. Une personne mai regretter avoir à faire des compromis et à la recherche de munitions pour prouver que la décision était mauvaise. Une autre personne se sentent mai il ou elle a fait la chose honorable à ne pas pousser son avis sur l'autre, que de se sentir apprécié plus tard, lorsque le plan de compromis est abandonnée. Si vous arrêtez et pensez à ce sujet, combien de temps avez-vous de compromis décisions réellement duré? De tolérer ou de forcer votre avis sur votre partenaire sont d'autres façons d'éviter les conflits. En cherchant à éviter les conflits, par exemple, une personne de persuasion mai pousser son ou sa partenaire acquiescer à un certain point de vue, mais cela ne signifie pas que le partenaire accepte. Elle mai signifie seulement que le partenaire en fait ne veut pas se battre et semble être d'accord, quand il ou elle a seulement donné po Ne pas font l'erreur de pousser pour gagner à tout prix ou à acquiescer à la persuasion, quand vous n'êtes pas d'accord. Dans les deux cas, si vous êtes le acquiescent de persuasion ou de la partenaire, le conflit n'a pas été résolu et, pire, à mai ont été poussés dans la clandestinité. Si vous ne faites pas le temps de parler, si vous ne considèrent pas le développement de votre relation personnelle comme importants, et si vous évitez les conflits en bonne santé et de la confrontation, votre relation se désintégrer. Alors, prenez le temps d'évaluer vos compétences en communication. Investir dans le temps de développer un sens, relation d'amour avec votre conjoint. Droits d'auteur ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2000 Kathy J. Marshack, Ph.D., Dr Kathy PS Marshack, est un psychologue, avec plus de trente ans d'expérience en tant que thérapeute du mariage et la famille. Visitez son site web
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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