Perception persuasion comportement: au travail pr
Gestionnaires? l'entreprise, à but non lucratif et d'association sorte? vraiment besoin d'obtenir ce à pat si elles sont de répondre à leurs cadres objectives.They besoin de faire quelque chose de positif sur les comportements de ces importantes de leurs publics externes qui influent le plus sur leur fonctionnement. Et comme ils convaincre les gens à clé en dehors de leur façon de penser, de les aider à déplacer de prendre des mesures qui permettent à leur département, groupe, division ou filiale à succeed.The bonne nouvelle pour les gestionnaires que les bonnes relations publiques de planification peut vraiment changer la perception individuelle et conduire à un changement de comportements parmi les principaux lieux hors audiences.The? Les gens agissent sur leur propre perception des faits devant eux, ce qui conduit à des comportements prévisibles sur quelque chose qui peut être fait. Lorsque nous avons créer, modifier ou renforcer cet avis, en atteignant, persuader et le déplacement à l'action désirée les personnes dont les comportements affectent l'organisation le plus, la mission de relations publiques est accomplished.There est littéralement pas de fin à la magie qui peut être forgé: nouvelles propositions de alliances stratégiques et de coentreprises; bienvenue rebondit dans le show room de visites; les perspectives de commencer à travailler avec vous, donneurs de capital ou de préciser les sources commencent à chercher votre chemin, les clients commencent à faire répéter achats; les demandes d'adhésion à la hausse, les dirigeants communautaires commencent à vous demander, et même des hommes politiques et les législateurs commencent à voir que vous êtes un membre clé de l'entreprise, à but non lucratif ou une association communities.First, vos relations publiques de personnes à bord de cette approche particulière de PR. La raison est, ils doivent en acheter pourquoi il est si important de savoir comment le public perçoit l'extérieur de votre de vos opérations, des produits ou des services. Et assurez-vous qu'ils acceptent le fait que les perceptions négatives presque toujours conduire à des comportements qui peuvent nuire à votre organization.Then, passer un peu de temps décrivant comment vous prévoyez de suivre et de recueillir en remettant en cause les perceptions des membres de votre public extérieur plus important. Des questions comme celles-ci: combien connaissez-vous sur notre organisme? Avez-vous eu avant le contact avec nous et avez-vous été satisfait de la échange? Que savez-vous sur nos produits ou services et les employés? Avez-vous rencontré des problèmes avec notre peuple ou des procédures? Vous trouverez la satisfaction dans le fait que le PR de personnes sont déjà dans le perception et le comportement des entreprises et peut être réellement utile pour l'avis initial de suivi de projet. Professional enquête entreprises sont toujours disponibles, bien sûr, mais qui peut exploser votre budget. Ainsi, qu'il s'agisse de votre peuple ou une firme de sondage qui s'occupe de l'interrogatoire, l'objectif est d'identifier les mensonges, de fausses hypothèses, de rumeurs infondées, des inexactitudes, et misconceptions.It est temps de décider laquelle des problèmes évoqués ci-dessus devient votre correctives but de relations publiques? de clarifier l'idée fausse, la rumeur qui pointe, de corriger la fausse hypothèse ou de fixer une variété d'autres inexactitudes possible? Le fait est que vous vous rendrez compte que cet objectif lorsque vous sélectionnez la bonne stratégie pour les trois choix qui s'offrent à vous. Changer la perception existantes, de créer des cas de perception de mai zéro, ou la renforcer. Cueillette de la mauvaise stratégie goût Limberger fromage sur votre Jello. Donc, s'il vous plaît être sûr de la nouvelle stratégie s'inscrit confortablement avec votre nouvel objectif de relations publiques. Vous ne voulez sélectionner «changement», lorsque les faits dicter un "renforcement" strategy.Now, l'un des aspects les plus difficiles de votre effort de relations publiques, la rédaction d'un message visant à la persuasion des membres de votre public cible. Il n'est jamais facile de l'artisanat action forcer la langue qui les aideront persuader un public ciblé, à votre façon de thinking.Needless-à-dire, être certain que vous avez votre meilleur écrivain de la cession. Ce qu'il faut ce sont des mots qui ne sont pas convaincants, persuasive et crédible, mais clair et de fait si elles sont de passage perception d'opinion vers votre point de vue et de conduire à des comportements que vous desire.On autre part, l'une des tâches est moins difficile l'identification des communications tactiques nécessaires pour porter votre message à l'attention de votre public cible. Assurer que les tactiques que vous sélectionnez un dossier de parvenir à des gens comme les membres de votre public, vous pouvez choisir parmi des dizaines qui sont disponibles. Du discours, visites guidées des installations, des courriels et des brochures à des réunions d'information des consommateurs, les médias, de bulletins, de rencontres personnelles et de nombreux others.It 'est aussi un fait que la crédibilité du message peut être tributaire de la crédibilité de son mode de livraison. Ce qui signifie que vous souhaitez mai à livrer dans les petites comme getogether réunions et des présentations plutôt que par une plus grande visibilité médiatique announcement.When rapports sont d'abord proposé, vous PR et votre équipe sont bien avisé d'effectuer une deuxième session de la perception de suivi avec les membres de votre public extérieur. Les mêmes questions posées à la session de référence peut être utilisé à nouveau. Mais maintenant, vous serez observer de très près pour que la mauvaise nouvelle perception est altérée direction.If dans votre activité n'est pas au rythme que vous désirez, l'assurance que le programme de RP en général peut être accélérée par l'ajout de plus grand nombre de communications tactiques, ainsi que d'accroître leur frequencies.The essentiel pour une entreprise, à but non lucratif ou une association gestionnaire est la suivante: une pratique des relations publiques plan vous aidera à convaincre les plus important des intervenants de l'extérieur à votre façon de penser, de se déplacer et à se comporter d'une façon qui mène à la réussite de votre département, groupe, division ou subsidiary.Another exemple de la perception, la persuasion et comportement, PR work.Please à se sentir libre de publier cet article et de ressources dans votre boîte de ezine, bulletin d'information, de publication ou de site web en mode hors connexion. Une copie sera apprécié à bobkelly@TNI.net. Word est de 1010, y compris lignes directrices et des ressources boîte. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005.Bob Kelly conseils, écrit et parle pour les entreprises, à but non lucratif et association des gestionnaires sur l'utilisation de la prémisse fondamentale des relations publiques à atteindre leurs objectifs d'exploitation. Il a été RMR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co., directeur de la communi-cations, les États-Unis Ministère de l'Intérieur, et secrétaire de presse adjoint, The White House. Il détient un baccalauréat en sciences de l'Université de Columbia, les grandes en matière de relations publiques. mailto: bobkelly@TNI.net
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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