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Tout ce qui permet de les gestionnaires à atteindre leurs objectifs de gestion est un winner.It 'est un bullseye lorsque le droit des relations publiques modifie la perception individuelle menant à un changement de comportements parmi les principaux que l'extérieur audiences.How vient à propos, c'est l'histoire de la journée! Comme une entreprise, à but non lucratif ou une association gestionnaire, vous avez à faire quelque chose de positif sur les comportements de ces importantes de votre externes qui influent le plus sur votre opération. Surtout lorsque vous convaincre les gens à clé en dehors de votre façon de penser, puis déplacez-les à prendre des mesures qui permettent à votre département, groupe, division ou filiale à succeed.As il s'avère, la piste a été tracé avant l'arrivée. Considérez ceci: les gens agissent de leur propre perception des faits devant eux, ce qui conduit à des comportements prévisibles sur quelque chose qui peut être fait. Lorsque nous avons créer, modifier ou renforcer la portée de cet avis, de convaincre et de déplacement à l'action désirée les personnes dont les comportements affectent l'organisation le plus, la mission de relations publiques est généralement accomplished.What qui ne fait que permettre de se déplacer au-delà d'un souci avec les événements spéciaux, des brochures et des communiqués de presse et assister à des perceptions et des comportements des personnes qui pourraient retenir votre réussite professionnelle en tant que gestionnaire dans leur hands.That genre de succès peut prendre de nombreuses formes et tailles. Considérez ces: bienvenue dans le show room rebonds visites, l'augmentation des demandes d'adhésion, les dirigeants communautaires commencent à chercher à vous, les perspectives commencent à faire d'affaires avec vous, les clients qui répète achats; de nouvelles propositions d'alliances stratégiques et de coentreprises et de nouvelles approches en capital et en précisant les sources des donneurs de ne pas mentionner les politiciens et les législateurs affichés comme un membre clé de l'entreprise, à but non lucratif ou association communities.Here, division du travail son visage hideux. Just qui fera ce genre de travail? Une agence de relations publiques en dehors de l'équipe? Folks attribué à votre opération? Vos relations publiques gens? Mais peu d'où ils viennent, ils ont besoin d'être attachée à vous et à votre plan de relations publiques à partir de clés public perception monitoring.As avec un manager, vous avez besoin de parlez-en à vos relations publiques dans le but d'être certain que ceux qui vous sont claires sur les raisons pour lesquelles il est essentiel de savoir comment vos auditoires plus importants en dehors de percevoir vos activités, produits ou services. Ils doivent accepter la réalité que la perception presque toujours conduire à des comportements qui peuvent aider ou nuire à votre operation.Review avec eux comment vous prévoyez de procéder, en particulier la façon dont vous allez suivre et de recueillir les perceptions de interroger les membres de votre public extérieur plus important. Par exemple, combien connaissez-vous de notre chef de l'exécutif? Avez-vous eu avant le contact avec nous et avez-vous été satisfait de l'échange? Combien avez-vous savoir sur nos produits ou services et les employés? Avez-vous rencontré des problèmes avec notre peuple ou des procédures? Personnes suivent des relations publiques de l'argent aussi, donc, si le budget est disponible, n'hésitez pas à utiliser professionnelle des entreprises d'enquête dans la perception de suivi des phases de votre programme. Mais gardez à l'esprit que votre PR personnes sont également dans la perception et le comportement des entreprises et poursuivent le même objectif: identifier les mensonges, fausses hypothèses, de rumeurs infondées, des inexactitudes, des idées fausses et de toute autre perception négative qui pourrait se traduire en blessant behaviors.Establishing le type de PR objectif vous permettra de l'emporter sur les pires distorsions vous avez découvert au cours de votre public cible perception de contrôle. En fait, le nouvel objectif sera probablement appel pour le redressage de tort que de dangereuses, ou la correction de cette erreur flagrante, ou l'arrêt potentiellement mortels que la rumeur de sa mort dans tracks.Selecting la bonne stratégie est vraiment la clé. Je parle ici d'une stratégie qui vous dit comment aller de l'avant. S'il vous plaît rappelez-vous qu'il n'ya que trois options stratégiques à votre disposition quand il s'agit de la manipulation d'un avis de perception et de défi. Changer la perception existantes, de créer des cas de perception de mai zéro, ou la renforcer. Depuis la mauvaise stratégie de sélection sera le goût votre sauce à la menthe poivrée sur les côtes levées, être certain de la nouvelle stratégie s'inscrit confortablement avec votre nouvel objectif de relations publiques. Vous ne voulez pas sélectionner «changement», lorsque les faits dicter un "renforcement" strategy.Tough emploi ou non, quelqu'un de votre PR personnel doivent écrire un message fort et l'objectif des membres de votre public cible. Parce que l'élaboration de l'action, forçant la langue de persuader un auditoire à votre façon de penser est vraiment un travail acharné, vous avez besoin de votre première chaîne Varsity écrivain, car il / elle doit créer de très spécial, la langue de correction. Les mots qui ne sont pas convaincants, persuasive et crédible, mais si clair et factuel ils sont de corriger quelque chose et changer la perception d'opinion vers votre point de vue conduit à des comportements que vous targeting.One de l'emploi est moins complexe, la sélection des communications tactiques les plus susceptibles de porter votre message à l'attention de votre public cible. Vous pouvez le faire après l'exécution de ce projet par votre PR gens de l'impact et de persuasion. Il existe des dizaines de tactiques à votre disposition. Du discours, visites guidées des installations, des courriels et des brochures à des réunions d'information des consommateurs, les médias, de bulletins, de rencontres personnelles et de nombreux autres. Mais assurez-vous que les tactiques que vous choisissez sont connus pour atteindre les gens, tout comme votre public members.By la voie, car la crédibilité d'un message peut dépendre de la crédibilité des moyens utilisés pour l'atteindre, vous décidez de mai avant de dévoiler les petites réunions et des présentations plutôt que d'utiliser plus visible news releases.When l'objet de rapports d'avancement se pose, s'il vous plaît, c'est un signal que vous et votre équipe de PR doit commencer une deuxième session de la perception de suivi avec les membres de votre public extérieur. Beaucoup de même les questions posées à la première session de référence peut être utilisé à nouveau. Mais cette fois, vous regardez attentivement les signes que le problème de la perception est altérée dans votre direction.Things peut toujours ralentir. Si le programme ne élan lent, vous pouvez accélérer les choses en ajoutant plus de communications tactiques, et d'accroître leur frequencies.But le fait demeure que la façon la plus rapide PR peut aider les gestionnaires est de l'effort de persuader leurs plus importantes parties prenantes extérieures à l'administrateur de la façon de penser, puis de déplacer les gens à se comporter d'une façon qui mène à la réussite du manager operation.Please sentir libre de publier ce article et de ressources dans votre boîte de ezine, bulletin d'information, de publication ou de site web en mode hors connexion. Une copie sera apprécié à bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005Bob Kelly conseils, écrit et parle pour les entreprises, à but non lucratif et association des gestionnaires sur l'utilisation de la prémisse fondamentale de relations publiques à atteindre leurs objectifs d'exploitation. Il a été RMR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co., directeur de la communication, département américain de l'Intérieur, et secrétaire de presse adjoint, The White House. Il détient un baccalauréat en science

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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