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Médias formant 201 : les journalistes ont fait leur travail vous ont fait vôtre ?

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Juste au sujet de n'importe qui qui a été dans l'oeil public a une histoire de l'entrevue de médias qui est allé des sud. "j'ai parlé à ce journaliste pendant une heure et tout qu'ils ont employé était une dix-deuxième morsure de bruit!" ou, "il a dit il a voulu demander à moi qu'au sujet de X quand c'était juste une manière d'obtenir dans la porte ainsi à lui pourrait parler de Y." Les chances sont, le journaliste est venu armé avec des questions et s'il faisait vraiment son travail, a su quelles réponses à prévoir. Vous devriez être juste comme disposé. La formation de médias ne peut pas faire les questions dures partir, mais elle peut vous donner les outils pour commander l'entrevue. Voici quelques bouts :

? Prévoyez les questions et le prepare/rehearse les plus durs vos réponses à l'avance. Savez entrer dans ce qu'est VOTRE but pour l'entrevue. Est-ce que vous libérez la nouvelle information ou réagissez à un événement ou à une histoire qui est déjà dehors là ?

? Pouvez couvrir les points clés d'une façon conversationnelle. N'apprenez pas par coeur. Cela ressemblera à de lui.

? Rassemblez l'information du journaliste avant l'entrevue ?

Quelle est la date-limite ?

Quelle est l'histoire environ ? Quel est l'angle de hook/interest ?

Comment est-ce que je m'adapte dans l'histoire ? Que voulez-vous ? Citation ? Rapport ? Entrevue ?

Avec qui avez-vous parlé autrement ? Qu'ont-ils dit ? (ceci donnera également une indication d'où l'histoire se dirige. Sont les autres interviewés croyables ?)

Quels documents avez-vous have/need ? (le journaliste a-t-il un document que vous n'avez pas vu ? Faites envoyer par fax eux ou le E-mail une copie avant l'entrevue.)

Quand l'histoire fonctionnera-t-elle ? Combien de temps sera-t-elle ? (il y a une grande différence entre une histoire de nouvelles de la minute-trente TV, et article un long, de fond dans le papier de matin.)

? Ayez mini-attachent du ruban adhésif à l'enregistreur à portée de la main. Dites au journaliste que vous attacherez du ruban adhésif à l'entrevue, ainsi vous avez une copie de ce qui est dit. Ceci la fait vous connaître ne sont pas un novice.

? Prenez garde du journaliste sur une "expédition de pêche". Les questions étendues et vagues peuvent être rusées et potentiellement dangereuses. Les journalistes sont affectueux de "ce qui si" les scénarios ou "pourraient il se produire ici?" Clarifiez ce qu'elle va chercher. "je pense que ce que vous demandez est?" Il est CORRECT d'admettre que vous ne comprenez pas la question ou ne pouvez pas prévoir le futur. Si vous trouvez l'au loin-cours virant d'entrevue, rapportez-le sur la voie. "vous avez dit que nous parlerions de X et je serai heureux de répondre à vos questions à ce sujet."

? Ne dites pas que "outre du disque" ou croire quelque chose sera confidentielle "." Il n'y a aucune une telle chose comme "outre du disque."

? Employez la terminologie simple. Si le sujet est compliqué, et le journaliste n'est pas jusqu'à la vitesse, fournissez une amorce verbale simple sur la matière avant que l'entrevue commence ou donnez au journaliste une aumône d'information principale.

? Pratique. Assistez à la formation de médias. Voyez-vous sur l'appareil-photo ainsi vous savoir ce que les assistances verront.

La stratégie simple de "indiquent à 'fin de support à ce que vous allez pour dire 'à fin de support, dire la 'fin de support, et alors dire 'la fin de support ce que vous avez dit la 'fin de support" est essayée et rectifier quand elle vient à l'entrevue de médias. Cela mène à un autre bout. Savez quand cesser de parler. Beaucoup d'une morsure saine préjudiciable a été poussée quand la garde de l'interviewé était en baisse, après que he/she a pensé l'entrevue plus de.

Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"©2005. Tous droits réservés

Par leurs ateliers, les conférences et les projets de consultation, la poupe mA de Nancy et le Jody Hammond, mA, subsistance de personnes d'aide se sont reliés par la communication consciente et les qualifications savvy de médias. Ils peuvent être atteints pour des qualifications et des médias de communication s'exerçant à 800-280-2666 ou sur l'enchaînement à http://www.onthespotmediatraining.com

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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