Est-ce que le pr plan de travail?
Managers, s'il vous plaît prendre une minute et de lire deux phrases: les gens agissent de leur propre perception des faits devant eux, ce qui conduit à des comportements prévisibles sur quelque chose qui peut être fait. Lorsque nous avons créer, modifier ou renforcer la portée de cet avis, de convaincre et de déplacement à l'action désirée les personnes dont les comportements affectent l'organisation le plus, la mission de relations publiques accomplished.Properly est exécuté, ce plan détaillé vous aidera à convaincre les intervenants de l'extérieur de votre clé à votre façon de penser, puis déplacez-les à prendre des mesures qui mènent à votre unité success.And, comme vous déplacer l'accent mis par le public relations de l'équipe affectée à votre opération de communications tactiques au modèle décrit ci-dessus, vous vous déplacez de plus en plus à la réussite personnelle comme une unité manager.Here C 'est pourquoi. Le plan exige de vous une meilleure concentration sur les très en dehors des groupes de personnes qui jouent un rôle majeur dans la réussite de seulement un gestionnaire, vous serez - votre clé externe audiences.Like plus d'initiatives de gestion que vous mettez en place, votre nouveau modèle de relations publiques il faudra aussi agressif execution.But, comment pouvons-nous savoir le plan fonctionne? De trois façons: 1) Objectif achievement2) Suivez les grands boys3) de résolution des problèmes muscleGoal réalisation - Parce que le schéma exige que la relations publiques objectif sera mis en place, la première façon, nous savons le plan fonctionne, c'est quand vous atteindre cet objectif. That's just pure réussite lorsque vous finissez par vous clouer l'objectif prévu pour front.Follow jusqu'à la cour des grands - Surveiller la performance des grandes entreprises, à but non lucratif et association des opérateurs. Au fil du temps, les grandes organisations prennent conscience de ceux qui sont en dehors des publics dont les comportements affectent le plus, parce que les parties prenantes comportements et ne peut causer de la douleur. En temps opportun, une liste de ces «publics» est créé un intérêt particulier pour le service des relations publiques et de ses agencies.Because certains comportements mal plus que d'autres, les grands garçons souvent attribuer les classements d'audience des principales parties intéressées. Cette classe par ordre de priorité quant à leur impact, en mettant en évidence les groupes cibles qui requièrent une attention particulière et une lourde part de relations publiques budget.Unlike petits entités, les grandes organisations de tirer profit des multiples réseaux d'alerte précoce dans la forme de représentants sur le terrain, les fournisseurs, les clients de toutes tailles, de différents fournisseurs, locaux, régionaux et nationaux de presse écrite et audiovisuelle qui couvrent leurs activités, des contacts universitaires, retraités, représentants des ventes et les résidents des villes où ses installations operate.Such réseaux fournissent une grande partie de la perception de contrôle nécessaires pour découvrir et suivre les comment l'organisation des principaux groupes cibles perçoivent. Dans de nombreux cas, les grandes organisations professionnelles de conserver un conseil d'enquête afin de recueillir ces données, tandis que d'autres d'utiliser l'expertise du personnel des relations publiques de la perception et le comportement matters.Many grandes organisations déchets peu de temps l'application de mesures correctives à la perception de graves problèmes, car ils savent qu'ils peuvent transformer en comportements gênants. Le but de relations publiques reflète habituellement la plupart des perceptions négatives, soit découvert au cours de la phase de suivi d'avis ou de l'entrée glanées par les membres de l'organisation du réseau. Par exemple, un nouvel objectif, tels que la clarification une dangereuse méprise, de corriger une regrettable inexactitude ou spiking potentiellement blessant rumor.Time-honoré stratégies sont appliquées pour atteindre les nouveaux objectifs PR - de modifier les perceptions, de créer la perception où il n'y a pas, ou la renforcer. Et cela est suivie par la préparation d'un convaincant, convaincante et crédible message visant à modifier la perception de ce public cible clé dans l'organisation direction.Big les opérateurs ont tendance à être plus forte (et financièrement en mesure) de triage dans une variété de fort impact pour les communications tactiques correctives message pour les yeux et les oreilles des membres de la cible clé public. Tout d'e-mails, les médias et les bulletins d'information à des discours, des brochures, des réunions de consommateurs et de l'installation tours.Finally, laissant peu de chance, beaucoup de grandes organisations de revenir sur le terrain pour mesurer la perception des changements chez les membres de leur public cible afin de suivre la façon dont leurs activités de relations publiques a en fait déplacé de la perception que les principaux publics cibles dans les direction.In cette manière, le succès d'une grande organisation PR effort peut être facilement gauged.3) de résolution des problèmes musculaires - voici comment le plan de relations publiques peuvent effectivement travailler pour vous, étape par étape, comme un département, division ou filiale manager.You et les relations publiques personnes affectées à votre entreprise, à but non lucratif ou association unité, de s'asseoir et de votre liste et classer par ordre de priorité plus importante en dehors de votre équipe audiences.You et interagir avec les membres de la clé de la clientèle cible et poser beaucoup de questions sur la façon dont ils perçoivent votre entreprise. Regarder negatives.You pour recueillir les données et les utiliser pour définir votre objectif de relations publiques - c'est-à-dire, de corriger cette imprécision, de clarifier à tort que, de réparer ce faux assumption.Then vous sélectionnez l'une des trois stratégies disponibles qui va vous montrer comment atteindre cet objectif: créer en cas de perception mai être aucun, de modifier les perceptions, ou renforcer it.Now vous et votre équipe de préparer un PR de persuasion, obligeant, factuelle et crédible message visant à modifier les perceptions les plus blessants entre les membres de votre cible audience.Here, vous sélectionnez à partir de parmi des dizaines de communications tactiques qui portera votre message pour les yeux et les oreilles de votre public cible. Tout, de médias, de rencontres personnelles et les e-mails à des discours, des brochures et des bulletins d'information. Vous mai même accélérer les choses en ajoutant plus de communications tactiques et en augmentant certaines tactique frequencies.To les résultats des ongles, vous et votre équipe de PR à nouveau suivre les perceptions des principaux publics cibles membres, une fois de poser des questions, mais cette fois en regardant attentivement les signes que vous avez découvert les négatifs sont effectivement modifiées. Et, plus important, que la perception de votre public cible est en mouvement dans votre direction.You 'll connaître vos efforts de relations publiques est gagnant lorsque vous appliquer avec succès de votre entreprise, à but non lucratif ou association de ressources pour convaincre les intervenants de l'extérieur de votre clé à votre façon de penser, alors déplacez-les à prendre des mesures qui mènent à la réussite de votre département, division ou subsidiary.Please n'hésitez pas à publier cet article et de ressources dans votre boîte de ezine, bulletin d'information, de publication ou de site web en mode hors connexion. Une copie serait apprécié à bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.Bob Kelly conseils, écrit et parle pour les entreprises, à but non lucratif et association des gestionnaires sur l'utilisation de la principe fondamental des relations publiques à atteindre leurs objectifs d'exploitation. Il a été RMR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co., directeur de communi-cations, Département américain de l'Intérieur, et secrétaire de presse adjoint, The White House. Il détient un baccalauréat en sciences de l'Université de Columbia, dans les grandes relations.Visit:
Source D'Article: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!
Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!
