Imaginez comme ce pr vous aider
Comme le disent les enfants, comment est-ce cool? Vous êtes une entreprise, à but non lucratif ou une association gestionnaire, et, enfin, vous décidez de faire quelque chose de positif sur les comportements de ces importantes en dehors de votre public - les comportements qui MOST affecter votre operation.What vous êtes en train de faire est, bien entendu, la création de la très comportements des parties prenantes externes qui les aideront à atteindre vos objectifs de gestion. Meilleure partie est, vous aurez effectivement réussir lorsque vous convaincre les gens à clé en dehors de votre façon de penser, puis déplacez-les à prendre des mesures qui aideront votre département, division ou filiale à atteindre ses goal.What ça, c'est cela. Votre effort de relations publiques doivent impliquer plus de communiqués de presse, événements spéciaux et des brochures si vous voulez vraiment obtenir votre argent. Le droit PR peut vraiment changer la perception individuelle et conduire à un changement de comportements qui peuvent vous aider à succeed.Here 's un plan de relations publiques qui fonctionne comme votre propre PR Global Positioning System: les gens agissent de leur propre perception des faits devant eux, ce qui conduit à des comportements prévisibles sur quelque chose qui peut être fait. Quand nous créer, modifier ou renforcer, en atteignant cet avis, de convaincre et de déplacement à désirer action les personnes dont les comportements sur votre organisation le plus, de relations publiques de la mission est accomplished.There n 'est pas fin à la nature des résultats qui peuvent découler de cette prémisse fondamentale. Par exemple, les perspectives de commencer à travailler avec vous ainsi que les clients faisant répéter les achats, l'amélioration des relations avec les organismes gouvernementaux et les organes délibérants; capital donneurs ou de préciser les sources de renseignements. Et même des relations plus étroites avec l'enseignement, du travail, financière et des soins de santé communities.And n'excluent pas de tels résultats que le renforcement de relations de groupe d'activistes, et élargi les canaux de rétroaction; rebonds visites en salle d'exposition de service communautaire et les possibilités de commandite, de nouvelles propositions d'alliances stratégiques et de coentreprises; les demandes d'adhésion à la hausse, et presque certainement, de nouvelles thoughtleader et contacts.Because événement le plus important en dehors de votre public doit vraiment venir en ce qui concerne vos services, des opérations ou des produits en une façon positive, chaque membre de votre équipe de soutien PR Une variété de résultats peut découler de cette approche de la gestion des relations publiques. Il peut générer de suivi sur l'activité, comme les clients qui répète achats; plus forte relations avec l'éducation, du travail, financière et des soins de santé des collectivités; l'amélioration des relations avec les agences gouvernementales et les organes législatifs, les perspectives de commencer à travailler avec vous, et même les fournisseurs de capital ou en précisant les sources de votre recherche way.You peut même voir des résultats tels que le service communautaire et les possibilités de commandite, de nouvelles propositions d'alliances stratégiques et joint-ventures, le renforcement de relations de groupe d'activistes, et élargi les canaux de rétroaction; rebonds visites en salle d'exposition, et les demandes d'adhésion à la hausse, sans parler des nouveaux thoughtleader et d'événements spéciaux contacts.Because vous voulez de toute évidence le plus important en dehors de public à l'égard de vos services et les opérations ou les produits d'une manière positive, chaque membre de votre équipe de soutien PR doit être vendu sur ce que vous faites. Soyez particulièrement prudent que d'accepter la réalité que perceptions presque toujours des comportements qui peuvent aider ou nuire à votre unit.Go sur le plan PR avec eux, en particulier le plan de surveillance et de collecte des perceptions en interrogeant des membres de votre plus important en dehors de public. Des questions comme celles-ci: combien connaissez-vous sur notre organisme? Que savez-vous sur nos produits ou services et les employés? Avez-vous eu avant le contact avec nous et avez-vous été heureux avec l'échange? Avez-vous rencontré des problèmes avec notre peuple ou des procédures? Comme vous l'avez peut-être suspect, la perception de contrôle une partie de l'effort peuvent être traitées par des professionnels de l'enquête de personnes si le budget est là. Cependant, vous pouvez toujours utiliser votre PR des gens qui sont aussi dans la perception et le comportement des entreprises et poursuivent le même objectif: identifier les mensonges, de fausses hypothèses, de rumeurs infondées, des inexactitudes, des idées fausses et de toute autre perception négative qui pourrait se traduire en blessant behaviors.Here, vous devez définir votre objectif de relations publiques, qui traite des aberrations qui surgissent au cours de votre public cible perception surveillance. Sans doute votre nouvel objectif s'efforcera de redresser cette dangereuse idée fausse, ou de corriger cette inexactitude brut, ou faire quelque chose d'endommager rumor.Every objectif a besoin d'une stratégie pour vous montrer comment vous y rendre. Il ya trois choix stratégiques quand il s'agit de faire quelque chose au sujet de la perception ou l'opinion défi: créer perception mai où aucun être, changer la perception, ou la renforcer. Par ailleurs, si vous choisissez la mauvaise stratégie, il sera le goût de la sauce au raifort sur votre brownies. Soyez donc certains de la nouvelle stratégie cadre bien avec votre nouveau but de relations publiques. Par exemple, vous ne voulez pas choisir "le changement" lors de la réalité impose un "renforcement" strategy.Since il n'est jamais fatigué pour le reste, vous devez maintenant la tâche de votre PR équipe chargée de préparer soigneusement ciblées certains, la langue de correction. Langue qui est convaincant et persuasif et crédible, clair et factuel. Il ya peu de choix ici. Vous devez corriger une perception préjudiciable opinion en déplaçant vers votre point de vue, ce qui conduit à les behaviors.Now, le travail avec votre des spécialistes en communication pour sélectionner les communications tactiques les plus susceptibles de transporter vos mots à l'attention de votre public cible. Vous pouvez choisir parmi des dizaines qui sont disponibles. Des discours, des installations touristiques, des courriels et des brochures à des réunions d'information des consommateurs, les médias, de bulletins, de rencontres personnelles et de nombreux autres. Mais assurez-vous que les tactiques que vous choisissez sont connus pour atteindre les gens, tout comme votre public members.Because la la crédibilité d'un message peut dépendre de la manière dont il est rendu, vous pouvez introduire de petites réunions, plutôt que d'utiliser plus visible tactiques telles que les communiqués de presse ou de talk-show appearances.When vous ne pouvez plus résister aux appels à un rapport d'étape, vous aurez à répondre par un retour sur le terrain avec votre équipe de PR pour une deuxième session de la perception de suivi avec les membres de votre public extérieur. Utilisation de plusieurs des mêmes les questions posées à la première session de référence, vous allez maintenant être attentifs aux signes que la mauvaise nouvelle perception est altérée dans votre direction.In le cas où le programme perd de l'élan, vous avez toujours la possibilité d'accélérer les choses en en utilisant plusieurs communications tactiques avec augmentation frequencies.Again dire que les enfants, il est cool quand les relations publiques vous donne le choix, qui vous permet de modifier la perception individuelle d'une manière qui aboutit à modification de comportements qui conduisent directement à votre organisme success.Please, n'hésitez pas à publier cet article et de ressources dans votre boîte de ezine, bulletin d'information, de publication ou de site web en mode hors connexion. Une copie sera apprécié à bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.Bob Kelly conseils, écrit et parle pour les entreprises, à but non lucratif et association des gestionnaires sur l'utilisation de la prémisse fondamentale de la relations pour parvenir à leurs objectifs d'exploitation. Il a été RMR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co., directeur de la communi-cations, US Department of l'Intérieur, et secrétaire de presse adjoint, The White House. Il détient un baccalauréat en sciences de l'Université de Columbia, dans les grandes relations.Visit: http://www.prcommentary.com, bobkelly@TNI.net
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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