Pourquoi pr est une force vitale
Parce qu'il peut modifier la perception individuelle et conduire à un changement de comportements. Quelque chose d'une importance capitale pour les entreprises, les organismes à but non lucratif et les associations qui peuvent couler ou de nager sur la façon dont ils utilisent cette crucial dynamic.Consider ce modèle simple que tout le monde est à la même audience externe comportements assurant que votre effort de relations publiques reste concentré: les gens agissent de leur propre perception des faits avant eux, ce qui conduit à des comportements prévisibles sur quelque chose qui peut être fait. Lorsque nous avons créer, modifier ou renforcer, en atteignant cet avis, de convaincre et de déplacement à l'action désirée les personnes dont les comportements affectent l'organisation le plus, la mission de relations publiques est accomplished.Winners utiliser pour produire de tels résultats: les dirigeants communautaires commencent à chercher à vous, bienvenue dans le show room rebonds visites; capital donneurs ou de préciser les sources cherchez votre chemin, les perspectives de départ pour faire des affaires avec vous, les clients qui répète achats; les demandes d'adhésion à la hausse, de nouvelles propositions pour des alliances stratégiques et joint d'entreprises, augmentation des taux de rétention des employés, et même les politiciens et les législateurs commencent à voir que vous êtes un membre clé de l'entreprise, à but non lucratif ou association communities.Here 's comment ils le font it.They de commencer par trouver à qui, parmi le public en dehors de l'importance de leur comportement de façon à aider ou entraver la réalisation de leurs objectifs. Ensuite, ils ont la liste en fonction de leurs comportements gravement affecter leur organization.Next, ils prennent des mesures pour savoir exactement comment la plupart des membres du public qui touche l'extérieur perçoivent leur organisation. Maintenant, si vous n'avez pas le budget pour payer ce qui pourrait être coûteux professionnelle enquête un avocat, vous et vos collègues PR devra suivre ces perceptions-vous. En fait, ils devraient être assez familier avec la perception et le comportement matters.Best façon d'obtenir cette activité en cours est de répondre avec que, en dehors des membres de l'auditoire et de poser des questions comme "Êtes-vous familier avec nos produits ou services?" "Avez-vous jamais eu de contact avec personne de notre organisation? S'agit-il d'un bon d'expérience? "Soyez sensibles aux déclarations négatives, en particulier des réponses évasives ou hésitants. Et regarder attentivement en cas de fausses hypothèses, les mensonges, les idées fausses, des inexactitudes et potentiellement néfaste des rumeurs. Lorsque vous trouver ce type, ils doivent être corrigées, car elles conduisent généralement à behaviors.Here négative, vous devez sélectionner la perception spécifique qui doit être modifié, qui devient alors votre objectif de relations publiques. De toute évidence, vous voulez corriger les mensonges, d'inexactitudes, des idées fausses ou fausses assumptions.Clearly, un PR objectif sans une stratégie pour vous montrer comment y arriver, c'est comme la lasagne, sans sauce marinara. Comme vous sélectionnez l'une des trois en particulier les stratégies de manière à créer la perception ou l'opinion où il y mai être zéro, ou de modifier les perceptions, ou la renforcer, ce que vous voulez faire, c'est de s'assurer que l'objectif et sa stratégie correspondre. Vous ne voulez pas choisir "changer les perceptions» lorsque la perception actuelle est juste suggérant un "renforcement" strategy.Now, vous créez un message soigneusement mis en place à modifier votre public cible clé de la perception, tel que spécifié par vos relations publiques goal.Here 'est une pensée. Combinez votre message avec un autre correctives news qui annonce ou la présentation mai fournir plus de crédibilité en minimiser la nécessité d'un tel message doit être correction.Your impérieux et très clair sur ce que la perception des besoins de clarification ou de correction, et pourquoi. Bien sûr, il faut être honnête et logique de votre position expliqué et crédible si elle est à retenir l'attention des membres de ce public cible, et fait passer dans votre perception direction.I à l'appel de communications tactiques à utiliser pour passer votre message à l'attention de l'auditoire que les principaux externe », des bêtes de somme", car ils doivent exercer vos nouvelles idées de persuasion pour les yeux et les oreilles de ces importantes people.Happily dehors, vous avez un large choix parce que la liste des tactiques est longue. Elle comprend des lettres à l'éditeur, brochures, communiqués de presse et discours. Ou, vous pouvez choisir de radio et de journaux, les contacts personnels, des installations touristiques ou de la clientèle réunions d'information. Il ya des évaluations disponibles, et la seule exigence est que la sélection des communications tactiques que vous choisissez un dossier de parvenir à des gens comme les membres de votre cible audience.We sont chanceux dans cette affaire parce que les choses peuvent toujours être accélérée par l'ajout de communications tactiques, et en augmentant leur frequencies.Colleagues et d'autres vont bientôt se poser sur les progrès accomplis. Bien sûr, vous aurez déjà être au travail remonitoring entre les perceptions des membres de votre public cible. Utilisation de questions similaires à celles utilisées précédemment suivi au cours de votre session, vous allez maintenant être forte aux yeux et à l'affût des signes qui public perceptions ont commencé à se déplacer dans votre direction.Satisfying curiosité générale à cet égard est en grande partie une question de servir des résultats que vous recevez lorsque vous vous engagez à ce agressif public plan de relations. En d'autres termes, c'est Happy Hour du temps lorsque vous réaliser le type d'intervenants clés de changement de comportement qui conduit directement à la réalisation de votre département, division ou filiale objectives.Please n'hésitez pas à publier cet article et de ressources dans votre boîte de ezine, bulletin d'information, de publication ou de site web en mode hors connexion. Une copie sera apprécié à bobkelly@TNI.net. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.About Les conseils AuthorBob Kelly, écrit et parle pour les entreprises, à but non lucratif et association des gestionnaires sur l'utilisation de la prémisse fondamentale de relations publiques à atteindre leurs objectifs d'exploitation. Il a été RMR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co., directeur de la communication, département américain de l'Intérieur, et le vice-assistant de presse secrétaire, The White Maison. Il détient un baccalauréat en sciences de l'Université de Columbia, les grandes en matière de relations publiques. mailto: bobkelly@TNI.net Visite: http://www.prcommentary.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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