A pr surprise pour les gestionnaires
Pour ces entreprises, à but non lucratif et les gestionnaires de l'association s'engage à PR tactiques comme la radio et les journaux des prises, il peut venir comme une surprise de découvrir où la valeur des relations publiques est VRAIMENT lies.Truth, votre budget peut PR fournir des résultats bien au-delà de cette limite la publicité placements.For exemple en embrassant le genre de plan PR persuade que ces importantes audiences à l'extérieur de votre façon de penser, de les déplacer et de prendre des mesures qui aider votre département, division ou filiale succeed.Then à l'aide de la forte incidence, une prémisse fondamentale de relations publiques pour fournir des parties prenantes externes de changement de comportement de la nature qui mène directement à la réalisation de vos gestion objectives.And enfin par revving le potentiel créatif de votre équipe assignée PR ou de l'organisme et en les associant de manière positive l'impact des comportements de la très en dehors des publics qui influent le plus sur votre unit.Perhaps puis vous vous retrouverez avec un panier de résultats tels que les perspectives commencent à faire des affaires avec vous, les dirigeants communautaires commencent à chercher à vous; nouvellement arrivés propositions d'alliances stratégiques et les coentreprises; les clients commencent à faire répéter les achats; les demandes d'adhésion à la hausse, les politiciens et les législateurs commencent à penser à vous en tant que membre clé de l'entreprise, à but non lucratif ou une association communautés; bienvenue rebondit dans le show room de visites, et même des fournisseurs de capital ou de préciser les sources de commencer à chercher votre way.Spend un instant et de lire que les fondamentaux des relations publiques schéma mentionné ci-dessus: Les gens agissent de leur propre perception des faits devant eux, ce qui conduit à des comportements prévisibles sur quelque chose qui peut être fait. Lorsque nous avons créer, modifier ou renforcer cet avis, en atteignant, persuader et le déplacement à l'action désirée les personnes dont les comportements affectent l'organisation le plus, la mission de relations publiques est accomplished.This vous permet d'élargir votre champ de relations publiques de l'incendie, en mettant sa principale se concentrer là où il appartient, sur vos unités de parties prenantes externes clés behaviors.A mise en garde ici: assurez-vous que les relations publiques du personnel affecté à votre unité de croire vraiment en profondeur - pourquoi ses SO important de savoir comment le plus important en dehors des publics perçoivent vos activités, produits ou services. Soyez certain d'accepter la réalité que la perception presque toujours conduire à des comportements qui peuvent aider ou nuire à votre unit.Review avec eux votre plan de surveillance et de collecte des perceptions en interrogeant des membres de votre public extérieur plus important. Des questions comme celles-ci: Que savez-vous sur nos produits ou services et les employés? Combien savez-vous sur notre chef de l'exécutif? Avez-vous eu avant le contact avec nous et avez-vous été satisfait de l'échange? Avez-vous rencontré des problèmes avec notre peuple ou des procédures? Quand vous en pensez, youre chance que votre PR gens sont déjà dans la perception et le comportement des entreprises afin qu'ils puissent sauter à droite sur la perception de la mission de surveillance. Si votre budget peut la manipuler, vous pouvez toujours utiliser une firme de sondage professionnelle, mais ils peuvent être très coûteux. Néanmoins, si votre son peuple ou d'une firme de sondage demandant aux questions, votre objectif est d'identifier les vérités, sinon carrément des mensonges, de fausses hypothèses, de rumeurs infondées, des inexactitudes, et les idées fausses. Maintenant, vous devez soigneusement sélectionner les aberrations de ce qui précède est admissible à titre de correction des relations publiques de votre objectif, par exemple, de clarifier l'idée fausse, la rumeur qui pointe, de corriger la fausse hypothèse ou de la correction de certaines autres inaccuracies.Now, si vous choisissez la mauvaise stratégie pour vous montrer comment atteindre votre but, il se sentira comme youre manger Dinde rôtie sans farce. En fait, vous ne pouvez atteindre votre objectif par PR choisir la bonne stratégie pour les trois choix qui s'offrent à vous, de modifier les perceptions, de créer des cas de perception de mai zéro, ou la renforcer. Et veiller à ce que votre nouvelle stratégie est un complément naturel à que de nouvelles relations publiques goal.Sooner ou tard vous aurez à répondre à vos intervenants clés audience d'une manière qui aidera à les persuader de votre façon de penser. Donc, la tâche à votre meilleur écrivain parce que il / elle doit faire quelque de très spécial, la langue de correction. Les mots, par le chemin, qui ne sont pas convaincants, persuasive et crédible, claire et factuelle, mais si elles sont à déplacer la perception d'opinion à votre point de vue et de conduire à des comportements que vous avez targeted.Here vous prenez une étape facile de sélectionner les communications tactiques nécessaires à l'accomplissement de votre message à l'attention de votre public cible. Vérification, bien sûr, que la tactique que vous sélectionnez sont connus comme des gens d'atteindre votre public. Plusieurs dizaines sont disponibles à partir de discours, des visites guidées des installations, des courriels et des brochures à des réunions d'information des consommateurs, les médias, les bulletins d'information, des réunions et de nombreux others.Because souvent comment on communique sur la crédibilité du message, vous souhaitez mai à livrer dans les plus petites réunions ou des présentations plutôt que de haut-profil de médias tels que l'actualité Questions .. libération se pose de signes de progrès. Ce sera le signal de programmer une deuxième session de la perception de suivi avec les membres de votre public extérieur. Vous utilisez souvent les mêmes questions comme dans la première session de référence. Mais vous serez maintenant regarder attentivement les signes que la perception de la délinquance est en fait le déplacement en direction.A votre chance dans la réalité des relations publiques d'entreprise, c'est que ces les questions peuvent généralement être accélérée par l'ajout de communications tactiques, ainsi que d'accroître leur frequencies.Yes, en tant que manager, il vous surprendra mai un plan pratique les relations publiques comme celle-ci permettra vous persuader de votre plus important des intervenants de l'extérieur à votre façon de penser, puis déplacez-les à se comporter d'une façon qui mène à la réussite de votre département, division ou subsidiary.But il n'est pas étonnant que les gens vous avez affaire à se comporter comme tout le monde, ils agissent sur leur perception de la réalité quand ils entendent parler de vous et votre exploitation. Vous laissant guère d'autre choix que de faire face rapidement et efficacement avec les perceptions de faire ce qui est nécessaire pour parvenir à déplacer ces clés et externes à action.Please se sentir libre de publier cet article et de ressources dans votre boîte de ezine, bulletin d'information, de publication ou de site web en mode hors connexion. Une copie sera apprécié à bobkelly@TNI.net. Word est de 1110 y compris les directives et les ressources boîte. Robert A. Kelly Kelly 2004.About Le AuthorBob conseils, écrit et parle pour les entreprises, à but non lucratif et association des gestionnaires sur l'utilisation de la prémisse fondamentale de relations publiques à atteindre leurs objectifs d'exploitation. Il a été RMR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co.; directeur de la communication, département américain de l'Intérieur, et secrétaire de presse adjoint, The White House. Il détient un baccalauréat en sciences de l'Université de Columbia, les grandes en matière de relations publiques.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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