Quel type de pr de sens?
Pour les entreprises, à but non lucratif et les gestionnaires de l'association, est-ce qui assure la publicité de journaux et de talk-show mentionne soutenue par des brochures et des vidéos en couleur, associée à des événements spéciaux qui attirent un grand nombre de personnes, ou pourrait atteindre votre entreprise, à but non lucratif ou une association PR dollar serait mieux dépensé en matière de relations publiques activité qui crée le changement de comportement chez le public en dehors de votre clé qui mène directement à la réalisation de votre gestion objectifs? Et le fait de persuader le plus important en dehors des audiences à votre façon de penser, ensuite, à prendre des mesures qui aideront votre département, division ou filiale réussir? Ce dont nous parlons est le genre de relations publiques qui vous permet de faire quelque chose de positif sur les comportements de ces intervenants de l'extérieur de la vôtre, qui influent le plus sur votre organisation. Ce qui signifie que le droit de PR peut vraiment changer la perception individuelle et conduire à un changement de comportements qui peuvent vous aider à win.Here 'est une recette pour vous: les gens agissent de leur propre perception des faits devant eux, ce qui conduit à des comportements prévisibles sur quelque chose qui peut être fait. Lorsque nous créons, changer ou renforcer, en atteignant cet avis, de convaincre et de déplacement à l'action désirée les personnes dont les comportements affectent l'organisation le plus, la mission de relations publiques est accomplished.And il peut générer des résultats comme augmenté les demandes d'adhésion; les perspectives de commencer à travailler avec vous, les clients qui répète achats; capital donneurs ou de préciser les sources cherchez votre chemin, des relations plus solides avec les l'éducation, du travail, financière et des soins de santé des communautés, et même l'amélioration des relations avec les organismes gouvernementaux et les organes législatifs, une fois le programme est glissant, vous devriez voir des résultats, telles que les nouvelles propositions de alliances stratégiques et de coentreprises; rebonds en salle des visites de service communautaire et les possibilités de commandite, le renforcement de relations de groupe d'activistes, et élargi les canaux de commentaires, sans parler des nouveaux thoughtleader et d'événements spéciaux contacts.To obtenir de tels résultats de votre équipe de PR? l'agence ou du personnel? doivent s'engager à vous, en tant que directeur de projet, de la PR et de son plan de mise en œuvre, en commençant par public cible perception monitoring.As vous connaissez, sa très important que votre clé de voir le public en dehors de vos activités, produits ou services dans la plus positive. Donc, assurez-vous que votre PR personnel a acheté dans le ensemble de l'effort. Par exemple, ils acceptent que les perceptions de la réalité presque toujours des comportements qui peuvent aider ou nuire à votre unité? Revoir le plan PR PR avec votre équipe, notamment le plan de suivi et en remettant en cause la collecte des perceptions des membres de votre public extérieur plus important. Des questions comme celles-ci: combien connaissez-vous sur notre organisme? Que savez-vous sur nos services ou des produits et employés? Avez-vous eu avant le contact avec nous et avez-vous été satisfait de l'échange? Avez-vous rencontré des problèmes avec notre peuple ou des procédures? Si le budget est disponible, un sondage des entreprises ne peuvent évidemment faire les perception de suivi des phases de votre programme. Mais rappelez-vous que votre PR sont également dans la perception et le comportement des entreprises et poursuivent le même objectif: identifier les mensonges, de fausses hypothèses, de rumeurs sans fondement, inexactitudes, des idées fausses et de toute autre perception négative qui pourrait se traduire en blessant behaviors.But ce que les relations publiques à propos de votre objectif? Vous avez besoin d'un objectif énoncé, qui parle à des aberrations qui ont montré au cours de la perception de votre public cible de surveillance. Et il pourrait faire appel pour le redressage de tort que de dangereuses, ou la correction de cette erreur flagrante, ou de faire quelque chose qui dit dommageable rumor.PR 101 lorsque vous définissez un objectif, vous avez besoin d'une stratégie qui vous montre comment y arriver. Ici, vous avez trois choix stratégiques en matière de traitement d'une perception ou l'opinion défi: créer perception où mai est zéro, changer la perception, ou la renforcer. Une mauvaise stratégie de sélection aura un goût de zeste de lime sur vos côtes de veau, donc certains de la nouvelle stratégie cadre bien avec votre nouveau but de relations publiques. Par exemple, vous ne voulez pas choisissez «changement», lorsque les faits dicter un "renforcement" strategy.Your PR leur équipe a du pain sur la planche parce que maintenant ils doivent venir avec seulement le droit, la langue de correction qui se persuader un public à votre façon de penser. Les mots qui sont convaincants, persuasive et crédible et claire et factuelle. Vous avez peu de choix si vous êtes à corriger une perception par l'opinion déplacement vers votre point de vue, conduisant à l'impact souhaité behaviors.Message est également essentielle dans un tel message, de sorte que de s'asseoir à nouveau avec vos spécialistes des communications et de l'examen de votre message pour que la qualité ainsi .. Ensuite, sélectionnez les communications tactiques les plus susceptibles de transporter vos mots à l'attention de votre public cible. Vous pouvez choisir parmi des dizaines qui sont disponibles. Des discours, des installations touristiques, des courriels et des brochures à des réunions d'information des consommateurs, les médias des entrevues, bulletins d'information, de rencontres et de nombreux autres. Mais assurez-vous que les tactiques que vous choisissez sont connus pour atteindre les gens, tout comme votre public members.The crédibilité d'un message peut compter sur son mode de livraison. Alors, pensez à le présenter aux plus petits rassemblements plutôt que d'utiliser plus visible tactiques telles que les communiqués de presse ou de talk-show appearances.Calls pour envoyer des rapports à vous et à votre retour PR gens sur le terrain pour une deuxième session de la perception de suivi avec les membres de votre public extérieur. Utilisation de plusieurs des mêmes questions posées à la première session de référence, vous allez maintenant observer très attentivement les signes que les mauvaises nouvelles la perception est altérée dans direction.If vos collègues (ou patrons) semblent impatients de résultats, vous pouvez accélérer les choses avec plus de communications tactiques et une augmentation de leur acte frequencies.Folks les perceptions de la réalité quand ils entendent parler de vous et votre exploitation. Ce qui signifie que vous avez à côté de pas d'autre choix que de faire face rapidement et efficacement avec les perceptions de faire ce qui est nécessaire pour atteindre et de les déplacer dans les principaux externes de vos actions pour vous desire.Please n'hésitez pas à publier cet article et de ressources dans votre boîte de ezine, bulletin d'information, de publication ou de site web en mode hors connexion. Une copie sera apprécié à bobkelly@TNI.net. Word est de 1085 y compris les directives et les ressources boîte. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.Bob Kelly conseils, écrit et parle pour les entreprises, à but non lucratif et association de gestionnaires de en utilisant le principe fondamental des relations publiques à atteindre leurs objectifs d'exploitation. Il a été RMR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co.; directeur des communi-cations, Département américain de l'Intérieur, et secrétaire de presse adjoint, The White House. Il détient un baccalauréat en sciences de l'Université de Columbia, les grandes en matière de relations publiques.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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