Attention pr les acheteurs!
Comme une entreprise, à but non lucratif ou une association gestionnaire, que voulez-vous? Publicité qui livre les journaux et talk show mentionne, ou changement de comportement chez le public en dehors de votre clé qui mène directement à la réalisation de votre objectifs de gestion? événements spéciaux qui attirent beaucoup de gens, ou de relations publiques qui persuade le plus important en dehors des audiences à votre façon de penser, ensuite, à prendre des mesures qui aident votre département, division ou filiale réussir? Zippy de brochures et de vidéos, ou d'un moyen pour vous de faire quelque chose de positif sur les comportements de ceux de votre externes qui influent le plus sur votre organisation? Qu'est-ce que je crois que vous devez savoir sur les relations publiques sont deux réalités: 1) Le droit PR peut vraiment changer la perception individuelle et conduire à un changement de comportements qui vous aideront à réussir, et 2), votre effort de relations publiques doit impliquer plus de événements spéciaux, des brochures et des communiqués de presse si vous voulez vraiment obtenir votre argent, La vérité sur le sous-PR est de cette façon: les gens agissent de leur propre perception des faits devant eux, ce qui conduit à prévisible des comportements sur lesquels il peut être fait. Lorsque nous avons créer, modifier ou renforcer, en atteignant cet avis, de convaincre et de déplacement à l'action désirée les personnes dont les comportements affectent l'organisation de la plus, la mission de relations publiques est accomplished.And, il peut générer des résultats comme les perspectives de commencer à travailler avec vous, les clients qui répète achats; des relations plus étroites avec l'enseignement, du travail, financier et les soins de santé des collectivités; l'amélioration des relations avec les agences gouvernementales et les organes délibérants, et même les fournisseurs de capital ou de préciser les sources de votre recherche wayOnce le programme est glissant, vous devriez voir des résultats tels que les nouvelles propositions d'alliances stratégiques et de coentreprises; rebonds en showroom visites; les demandes d'adhésion à la hausse, le service communautaire et les possibilités de commandite, le renforcement de relations de groupe d'activistes, et élargi les canaux de commentaires, sans parler des nouveaux thoughtleader et d'événements spéciaux contacts.That 'est un lot de résultats de même un fort impact blueprint.It va presque sans dire que votre équipe de PR? l'agence ou du personnel? doivent s'engager à vous, en tant que directeur de projet, de la PR et de son plan de mise en œuvre, en commençant par public cible perception monitoring.Is il essentiel que le plus important en dehors de publics réellement percevoir vos opérations, des produits ou des services sous un jour positif? Bien sûr, pour vous assurer que votre PR personnel a acheté l'ensemble de l'effort. Soyez particulièrement attentifs à ce que d'accepter la réalité que les perceptions entraînent presque toujours des comportements qui peuvent aider ou nuire à votre unit.Sit avec votre équipe de PR et de l'examen de la PR plan en détail, en particulier le plan de surveillance et de collecte par les perceptions interroger les membres de votre public extérieur plus important. Des questions comme celles-ci: combien connaissez-vous sur notre organisme? Que savez-vous sur nos produits ou services et les employés? Avez-vous eu avant contact avec nous et avez-vous été satisfait de l'échange? Avez-vous rencontré des problèmes avec notre peuple ou des procédures? Professional enquête poignée de personnes ne peuvent évidemment la perception des phases de suivi de votre programme, Si le budget est disponible. Mais souvenez-vous toujours que votre PR de personnes sont également dans la perception et le comportement des entreprises et poursuivent le même objectif: identifier les mensonges, de fausses hypothèses, de rumeurs sans fondement, inexactitudes, des idées fausses et de toute autre perception négative qui pourrait se traduire en blessant behaviors.What de relations publiques à propos de votre objectif? Vous avez besoin d'un objectif énoncé, qui parle à des aberrations qui ont montré jusqu'à au cours de votre public cible perception de contrôle. Et il pourrait faire appel pour le redressage de tort que de dangereuses, ou la correction de cette erreur flagrante, ou de faire quelque chose d'endommager rumor.When vous avez défini une but, vous avez besoin d'une stratégie qui vous montre comment y arriver. Vous avez trois choix stratégiques en matière de traitement d'une perception ou l'opinion défi: créer perception mai où aucun être, changer la perception, ou la renforcer. Une mauvaise stratégie de sélection sera le goût de la sauce marinara sur votre brownies, pour être certain de la nouvelle stratégie cadre bien avec votre nouveau but de relations publiques. Par exemple, vous ne voulez pas choisir «changement», lorsque les faits dicter un "renforcement" strategy.Because convaincre un auditoire à votre façon de penser est terriblement dur travail, votre équipe de PR doit venir avec seulement le droit, correctives langue. Les mots qui sont convaincants, persuasive et crédible et claire et factuelle. Vous devez faire cela si vous êtes à corriger une perception par l'opinion déplacement vers votre point de vue, ce qui conduit à les behaviors.Sit à nouveau avec vos spécialistes des communications et de l'examen de l'impact de votre message et de persuasion. Ensuite, sélectionnez les communications tactiques les plus susceptibles de transporter vos mots à l'attention de votre public cible. Vous pouvez choisir parmi des dizaines qui sont disponibles. Des discours, des installations touristiques, des courriels et des brochures à des réunions d'information des consommateurs, les médias, de bulletins, de rencontres personnelles et de nombreux autres. Mais assurez-vous que les tactiques que vous choisissez sont connus pour atteindre les gens, tout comme votre public members.You 'ai entendu l'ancien bromure sur la crédibilité d'un message en fonction de son mode de livraison. Sur la chance c'est vrai, vous pourriez penser à introduire de petites réunions, plutôt que d'utiliser plus visible tactiques telles que les communiqués de presse ou de talk-show apparences. La nécessité de produire un rapport de l'alerte sonore pour vous et votre PR les gens à retourner sur le terrain pour une deuxième session de la perception de suivi avec les membres de votre public extérieur. Utilisation de plusieurs des mêmes questions posées à la première session de référence, vous allez maintenant être très regardant attention aux signes que la mauvaise nouvelle perception est altérée dans votre direction.If impatience l'entrée de la mêlée, vous avez toujours la possibilité d'accélérer les choses avec plus de communications tactiques et augmenté frequencies.Finally, comme une unité militaire, votre effort de relations publiques peuvent utiliser une action axée sur la devise: le droit PR peut vraiment modifier la perception individuelle et de conduire directement à l'évolution des comportements qui vous aideront à se sentir libre de succeed.Please publier cet article et de ressources dans votre boîte de ezine, bulletin d'information, de publication ou de site web en mode hors connexion. Une copie sera apprécié à bobkelly@TNI.net. Word est de 1170 y compris les lignes directrices et des ressources box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.About Le AuthorBob Kelly conseils, écrit et parle pour les entreprises, à but non lucratif et association des gestionnaires sur l'utilisation de la prémisse fondamentale de relations publiques pour atteindre leurs objectifs d'exploitation. Il a été RMR, Pepsi-Cola Co., AGM-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co., directeur de la communication, ministère américain de la Intérieur, et secrétaire de presse adjoint, The White House. Il détient un baccalauréat en sciences de l'Université de Columbia, dans les grandes relations.mailto: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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