Passion avec le but - la combinaison de gain
La puissance de la passion
La passion est un ressort extraordinairement puissant. Sans elle la religion, l'histoire, romans, et art sont inutiles. De même, les relations publiques devient aussi complètement dégonflée sans ingrédient essentiel de passion. Elle démontre la croyance avérée, l'appel éternel et la fidélité immuable. Ainsi pourquoi la passion devient-elle tellement plus importante dans les affaires des relations publiques par rapport à un autre secteur tertiaire ?
Il est d'abord essentiel de convertir d'autres en votre manière de la pensée, étant un croyant. C'est alors que vous pouvez prendre un stand persuasif avec des personnes de différentes attitudes, perceptions et sensibilités. Il est nécessaire d'avoir une foi obsédante en affaires et philosophie de votre client et votre propre vision d'organisation à pouvoir la transmettre par le mot écrit et parlé tels que son effervescence est fournie non diluée.
Si c'est langue de corps d'un professionnel de P.R. s'asseyant à travers la table, un document écrit, ou une présentation ; c'est une passion qui communique. Sans passion, il n'y a aucune histoire à vendre !
À une agence de P.R., la passion doit devenir une mission de gestion ? un journalier charge pris dessus par le chef, les chefs d'équipe et les directeurs d'organisation ? lui permettant d'écarter infectieux dans tout l'organisation entière. Filtrant en bas de l'agence, la passion doit montrer même dans le plus mondain charge que l'organisation .
L'ardeur du but
"beaucoup de gens ont une idée fausse de ce qui constitue le bonheur vrai. Il n'est pas atteint par art de l'auto-portrait-gratification, mais par la fidélité à un digne but." Dans une organisation de art de l'auto-portrait-made, un qui émerge des bases, où les étapes importantes pendant les années premières sont justes survie, avec du temps, le but obtient souvent dilué. Ceci se produit habituellement en raison d'un manque de principes fondamentaux sains, ou du manque d'attention aux fondations.
Commencer sur les bonnes fondations est plus que la moitié de la bataille a gagné. Quand nous avons commencé le lotus bleu, nous avons commencé selon quatre principes de fondation ; premièrement, pour avoir le foyer complet sur les buts des affaires du client et pas l'argent que le client payait. L'argent serait seulement un sous-produit, nous avons dit. Nous avons cru que si nous faisions notre travail bien, il y aurait asse'et plus du sous-produit à circuler. Deuxièmement, même au bloc commençant nous avons décidé que le lotus bleu Co-serait possédé, où chaque personne partagerait les avantages de la croissance et des responsabilités commensurately.
Le prochain principe de fondation était celui du créateur-frottement de fomentation sans interruption dans nos personnes. Nous avons argué du fait que la créativité n'était pas la propriété intellectuelle d'aucune une personne, et à moins que nous ayons encouragé un frottement sain, nous stagnerions. Le quatrième principe et la plupart de croyance sacrée que nous avons forés dans nous-mêmes étaient celui de maintenir le niveau le plus élevé de l'éthique dans toutes nos transactions professionnelles.
Pour qu'une organisation ait le but commun, une vision des destins communs est essentielle. Le but commun est facile de maintenir quand vous êtes une petite élaboration d'organisation d'un endroit simple, mais car la compagnie se développe géographiquement et numériquement, ce but commun obtient très souvent dilué. Pour s'assurer que le but d'organisation maintient sa pureté, il est nécessaire qu'assez de temps soit passé avec chaque nouveau recruté, à teint avant la filature elles avec les principes, la croyance et l'éthos d'organisation. Revisiter ce but est fréquemment également critique à assurer un sens pur de but au-dessus des décennies de la vie d'organisation.
Dans une consultation de relations publiques, le besoin d'adhérence rigoureuse à son but peut fréquemment être le facteur décisif dans son succès. On doit non seulement croire avec zèle en but de votre propre organisation, mais également au cela de vos clients. Et il n'est pas toujours un facile de s'aligner sur la vision des organismes de client chargent. Peut-être c'est où une dû-diligence des clients est un outil utile en s'assurant que vous n'engagez pas des clients avec des points de vue étant en conflit avec le vôtre. Le courage de ne dire NON aux clients potentiels sans culture-s'est adapté à votre propre croyance peut aider à rendre le séjour d'organisation de but outrage vibrant et vivant de la croissance ou de la diffusion géographique.
Passion avec le but - une combinaison de gain
Même séparément, ces deux, passion et but sont les outils extrêmement efficaces pour établir des fondations saines d'agence, mais utilisé ensemble ? elle peut rendre l'agence complètement inattaquable. La croyance ferme votre vision d'organisation et en employant les principes de la passion et le but sont seulement un point de début. Pour faire pour assurer un modèle fonctionnant, cette vision doit filtrer à partir du dessus et porté en avant dans chaque action de l'organisation.
Les avantages de à partir des bases ne peuvent pas être minimisés. Elle est comme avoir une toile blanche, un bon nombr'et un bon nombre de peinture et de votre créativité. Laissé non votre passion pour colorer l'épuisement de toile toute la peinture, et ni l'un ni l'autre ne laissent non votre but de peindre, limitez votre créativité. Employer un mélange judicieux des deux, pensent comme Da Vinci avant qu'il ait peint le Madonna ou Michealangelo avant qu'il ait changé un bloc de pierre en en image d'une manière éblouissante réaliste de David.
Laissez ce guide vous et vous verrez non seulement votre agence se développer et s'épanouir, mais vous verrez qu'a haloed l'aura au sujet de votre organisation qui attire des personnes et des clients à vos affaires.
N.Chandramouli, l'auteur, est le Président de la consultation de communications de lotus bleu, une agence basée par connaissance de relations publiques siégée dans Mumbai. Il peut être atteint à mouli@bluelotuspr.com.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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