Secrets de motiver soi-même et les autres
Il n'ya pratiquement rien de plus personnel que ce qui motive chacun d'entre nous de jouer dans un environnement de travail. Voici un aperçu de la façon de choisir les meilleurs "carotte" pour motiver les vous-même ... et others.The ENTREPRENEURCore conviction: «J'ai besoin d'être en charge de ce que je fais, pour qui et quand." Ces résoudre des problèmes et doit se sentir en charge, qu'ils travaillent dans leur propre entreprise ou pour quelqu'un d'autre. Leur la motivation est plus grande autonomie. Ils jouissent véritablement de prendre la responsabilité de leur propre succès et failures.Best carotte: un bonus, un morceau de l'action, ou une commission basée sur la performance. Si ce n'est vous? plus probable juste avoir votre propre entreprise est une énorme carotte en soi! Le LIFESTYLERCore de conviction: "Je suis en train de travailler pour vivre ... de ne pas vivre pour travailler." Ces gens de haute énergie veulent jouir de leur travail, mais considère que c'est un moyen de parvenir à une fin. Ils ont besoin de temps pour poursuivre leurs propres interests.Best carotte: Temps libre pour poursuivre leurs passions? temps, d'autres jours de vacances, ou peut-être flex-temps. S'il s'agit de votre "style", vous pourriez vouloir de penser à trouver un moyen d'intégrer votre passion avec votre propre entreprise. Cela est vrai d'entreprise motivation! Le PERSONNEL DEVELOPERCore conviction: "Allonge-moi. J'ai besoin de l'apprentissage." Ces gens valeur une situation de travail où ils sont actuellement tendues, ou d'acquérir de nouvelles compétences. Ils s'ennuient facilement avec les routines ou l'absence de défi. Ils veulent progresser dans leur carrière, et d'identifier plus avec leurs profession que employer.Best avec une carotte: Envoyer à un renforcement des compétences cours ou un séminaire. Est-ce vous? La plupart des self-made millionnaires d'accord que la meilleure «compétence» à poursuivre l'autonomie est accrue connaissance! La CARRIERE BUILDERCore conviction: «Je vais faire ce que je doit faire pour aller de l'avant." True carrière constructeurs d'évaluer leur travail en termes de véritables possibilités d'avancement et une responsabilité accrue. Ils ont tendance à être ambitieux, et le statut et le prestige sont des motivation.Best carotte: La chance à la tête d'un projet de haut profil, et d'obtenir la reconnaissance pour ouvrir les résultats. Est-ce vous? Pensez à joindre à certains groupes professionnels associations et de prendre une position de leadership! L'INDEPENDANT THINKERCore de conviction: "Je dois être fidèle à mes propres idées." penseurs indépendants ne sera pas le sacrifice de leur personnalité ou de la créativité dans faveur d'une société de rôle. Ils sont souvent très spontanées et creative.Best carotte: Demandez-leur ce qu'ils veulent? et essayer de leur donner ce qu'ils demandent. Si vous êtes l'un de ces penseurs indépendants, vous devriez probablement commencer à penser à être en affaires pour vous! Ensuite, vous pouvez décider de ce que vous voulez, et donnez-le à vous-même! L'équipe PLAYERCore de conviction: "Je suis un humain." Team acteurs fortement lien avec leur équipe ou groupe de travail. Ils prennent beaucoup de leur identité, de l'appartenance à une équipe, et ne sont généralement pas heureux de travailler seul. Ils sont très fidèles à leur équipe, et la nécessité de travailler avec des gens qu'ils enjoy.Best carotte: une chance pour jouer avec les membres de leur équipe. Comment faire un pique-nique ou une équipe de ski? Si vous êtes un joueur d'équipe? une bonne façon de monter l'échelle de la réussite serait de rejoindre une équipe engagée pour le démarrage d'une nouvelle entreprise. Mais assurez-vous se sentir bien sur les autres joueurs! L'auteur, Dr Jill Ammon-Wexler, est un médecin de la psychologie, pionnier du cerveau / esprit chercheur, et ancien conseiller au Pentagone, un Presidential Commission, et de nombreux cadres supérieurs et les équipes dirigeantes. L'auteur de plusieurs livres et des centaines d'articles, elle est aussi le co-fondateur de quantum-self.com et le directeur de la création de la Communauté autonome de découverte. Elle peut être contacté à: drjill@quantum-self.comCome la visite passionnante Self Discovery Communauté. Découvrez les plus intéressants, inhabituels, en stimulant la créativité et des méthodes de découverte sur le Web dès aujourd'hui! Gratuit grésillantes hebdomadaire ezine, et le
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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