7 tremplins pour la carrière de croissance et d'excellence
Atteindre l'excellence dans notre travail fait partie intégrante du sentiment réellement satisfaits de la vie. Nous voulons que nos carrières ou des entreprises de s'épanouir, ce qui nous rend financièrement et le contenu de nos réalisations. Voici sept tremplins de carrière qui conduisent à la croissance et l'excellence. Lorsqu'ils sont utilisés dans le cadre d'un plan d'action total, ces tremplins peut contribuer énormément à la réalisation que vous desire.1. Faire un engagement à ExcellenceA engagement passionné à l'excellence est une première étape à la croissance de toute entreprise. Il ne suffit pas de dire que nous voulons être excellent, il faut faire un commitment.Whether vous êtes un entrepreneur, propriétaire d'entreprise, employeur ou salarié, vous engager à devenir excellent dans le domaine choisi. Lorsque vous vous engagez à l'excellence, vous pourrez évoluer personnellement, ainsi que professionally.2. Empower Yourself and Others continue par LearnA d'engagement à l'excellence exige un apprentissage continu. Gardez vos compétences aiguisé par la lecture des derniers livres et participer à des séminaires, des cours ou des ateliers. Demandez de la rétroaction des clients, des clients, superviseurs, des collègues et des employés. Foire d'évaluer vos besoins et rechercher des compétences clés que doivent improvement.By-vous avec l'autonomisation des connaissances, vous pourrez récolter les fruits de la croissance continue et un excellent représentation. Vous aurez également inspirer d'autres à chercher la responsabilisation, l'excellence et growth.3. Multipliez vos efforts par de nombreuses personnes NetworkingTell sur les moyens que vous pouvez aider à répondre à leurs besoins. Pour Ainsi, au lieu de dire, "je vendre des biens immobiliers», pourrait-on dire, "je aider les familles à faible revenu de trouver la qualité, le logement abordable dans les zones où ils ont toujours voulu vivre." Dire aux gens ce qui fait votre service ou votre produit spécial. Cependant, gardez vos interactions le coeur léger et spontané. Posez des questions qui montrent votre intérêt pour l'autre personne. Faites votre personnalité ainsi que votre service memorable.Compile une liste de personnes avec lesquelles vous voulez travailler ou faire des affaires. Assister à des séminaires ou des ateliers et des réseaux, à chaque occasion. Si quelqu'un n'a pas besoin de votre service, il ou elle pourrait connaître quelqu'un qui le fait. Gardez un approvisionnement de l'entreprise aux cartes avec vous en tout temps. Lorsque vous avez construit une relation d'affaires avec une personne ou gagné un client satisfait, demandez des références. Références personnelles vous apportera un grand pourcentage de votre business.4. Communiquer PowerfullyWhen de mise en réseau ou en interaction avec des collègues de travail, de communiquer avec force en se souvenant de trois lettres: la SLA. Ces stand pour Demandez-Écouter-Clarify. Posez des questions afin de déterminer les besoins et les désirs des autres. Écouter empathie, non seulement à entendre, mais de comprendre. Puis, de reformuler et de préciser par la répétition de ce que l'autre personne dit. Si nécessaire, reformuler votre question et de poser des questions.Powerful l'écoute est la clé de la communication puissant. Portez attention au langage corporel. Écouter de la non-verbaux qui révèlent les sentiments derrière des messages oraux, et ensuite clarifier. Puissant communication conduira à la poursuite de carrière, l'excellence et satisfaction.5. Lead avec EmpathyNo importe le poste que vous occupez actuellement, vous êtes toujours mener les autres par le biais de votre influence. Vous influencer les autres avec vos pensées et vos actions, même si vous n'êtes pas conscient de faire so.Think des trois leaders qui vous admire. Qu'est-ce que les traits et le leadership que vous admirez le plus dans ces leaders? Cette question fera apparaître votre leadership valeurs les plus profondes. Principal avec l'empathie est leader de vos valeurs les plus profondes. Ces valeurs permettent de vous concentrer sur les forces de ceux qui vous conduisent, elles vous permettent de conduire les autres dans les moyens que vous voulez pour mener you.6. Maintenir physique, mental, et Spiritual FitnessA corps sain contribue à maintenir un esprit sain, et vice versa. Force spirituelle nourrit à la fois le corps et l'esprit. Cultiver notre foi en Dieu renforce notre détermination à surmonter l'adversité et se concentrer sur les résultats plutôt que roadblocks.Follow son programme de bien-être, faire régulièrement des examens physiques, et de prier ou méditer chaque jour. Prévoir un temps quotidien pour la détente. Physique, mental et spirituel de fitness contribuer à une croissance soutenue et un maximum d'excellence dans l'accomplissement de nos purposes.7. Servir avec l'amour, la foi, et GratitudeWe recevoir dans cette vie seulement que ce qui nous donne tout d'abord. Cela comprend nos pensées et nos attitudes. Remplissez vos pensées à l'esprit de l'amour pour ceux que vous servez. Communiquez votre profonde gratitude pour les clients et les clients pour leur confiance en vous. Voir la reconnaissance dans des moyens qui donnent plus de valeur que expected.Trust clients et les clients à prendre des décisions qui sont bonnes pour eux. Si vous avez la foi en ceux qui vous servent, ils ont foi en ce you.Take Challenge NowMake une liste d'au moins douze façons différentes, vous pourraient mettre en œuvre chacune de ces tremplins au cours des 12 prochains mois. Sélectionnez sept points, un élément de chaque liste de douze. Ensuite, les mettre en action au cours de la prochaine week.Continue à la mise en œuvre de plusieurs de vos idées tout au long des prochains mois. Se référer à votre liste fréquemment, et notez les changements que vous voyez en cours. Vous verrez des changements positifs tant sur le plan personnel et de la croissance et professionally.In SummaryCareer excellence de contribuer de manière significative à la satisfaction de vie. Ils ont besoin d'agir avec détermination et intégrité. Nous avons besoin de mettre nos normes élevées et d'acquérir de nouvelles connaissances sans cesse de grandir et de jouer avec l'excellence. Les gens sont essentiels au succès, et nous devons écouter profondément à communiquer fortement. Principaux autres de nos valeurs les plus profondes nous permet de conduire avec empathy.Growth exige physique, mentale et spirituelle. L'amour, la foi et la gratitude va fournir un cadre pour la carrière de croissance et d'excellence. Prenant une action délibérée d'exceller et de se développer aujourd'hui, le processus mis en mouvement et de récompenser les résultats dans l'ensemble de la avenir. © Copyright 2005 by Steve Brunkhorst. Steve est un succès car la vie professionnelle, la motivation auteur et l'éditeur de réaliser! 60-Second Nuggets d'inspiration, d'un mini-zine populaire porte gravement des histoires, des pépites de motivation, d'inspiration et de réflexion pour vous aider à obtenir de meilleurs résultats dans votre carrière et votre vie personnelle. Obtenir le prochain numéro en visitant http://www.AchieveEzine.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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