Au-delà de votre zone de confort
Beaucoup de professionnels ont atteint un niveau élevé de compétence dans leur domaine. Ils ont beaucoup appris au cours de leur carrière et ils ont un bon sens de ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Certaines personnes sont devenues si bon dans ce qu'ils font à ce qu'ils puissent s'acquitter de leurs tâches avec succès "avec les yeux fermés." Ces personnes travaillent dans leur confort zones.While d'exploitation au sein de votre zone de confort est sûre, il ne vous donner la possibilité de grandir dans votre carrière. Vous mai être bon dans ce que vous faites, mais si vous continuez à faire les choses de la même façon, votre travail mai ont tendance à être ennuyeux. Elle mai n'est plus de vous offrir un défi. Uniquement en essayant de nouvelles choses que vous pouvez obtenir votre créativité et de l'expérience découlant de l'excitation atteint de nouveaux sommets de nouvelles choses achievement.Trying entraîne certains risques. Lorsque vous essayez quelque chose de nouveau, vous l'expérience d'une mai sentiment de gêne. Cela vient de ne pas être complètement sûr de ce qui va conduire à la réussite. Vous aurez également très probablement faire des erreurs le long du chemin - parfois beaucoup d'erreurs. Toutefois, la plupart d'entre nous n'aiment pas faire erreurs. Nous mai être préoccupé par les réactions des autres. Lorsque nous avons atteint un niveau de compétence dans notre travail, nous bénéficions d'admiration des autres. Mais, comme nous faire des erreurs pendant le processus d'apprentissage de quelque chose de nouveau, nous courons le risque insensé de chercher à d'autres et le sentiment embarrassed.The façon de traiter avec cette partie inévitable du processus d'apprentissage est d'examiner les erreurs de la rétroaction. Ils sont pour vous lorsque vous avez besoin d'utiliser une stratégie différente pour accomplir quelque chose. Ils sont l'apprentissage de repères, qui vous permettent de savoir ce que vous devez continuer de le faire et ce que vous devez changer. Extraordinaire succès dans tous les domaines ont fait beaucoup d'erreurs - c'est ainsi qu'ils sont devenus extraordinaires. Et si quelqu'un est "gentillesse" de porter à votre attention que vous avez fait une erreur de dire: «Je sais. N'est-ce pas génial? Maintenant, je n'ai pas à le faire à nouveau. "Il va changer totalement la réaction de cette personne à la situation.Trying offre de nouvelles choses merveilleuses récompenses. Lorsque vous essayez quelque chose de nouveau et vous persistez à elle, vous êtes généralement très bien. Dans plus d'avoir acquis une nouvelle qualification, vous pouvez alors l'exaltation de l'expérience après avoir fait face à un défi et succeeding.So prendre un engagement à aller au-delà de votre zone de confort. Ce n'est qu'ainsi que vous vous déplacez de plus près de devenir le meilleur, vous pouvez éventuellement be.Della Menechella est un conférencier, auteur et formateur qui aide les organisations à atteindre une plus grande réussite de l'amélioration de la performance de leur peuple. Elle est l'auteur de contribuer à D'épanouissement dans le milieu des changements et l'auteur de la vidéo Les douze commandements de Goal Setting. Elle peut être contacté à della@dellamenechella.com. S'abonner à la liberté de Peak Performance pointeurs e-zine - envoyer vierge e-mail à subscribe@dellamenechella.com.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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