Leadership: 9 lois universelles
1. Le droit de conduire les dirigeants autoritaires StyleAuthoritarian par le contrôle et la peur. Il s'agit d'un "ma manière ou de l'autoroute" approche. Ils croient que leur droit à la direction vient de leur titre. Ce type de travaux à court terme parce que les plus faibles que le chef d'obéir. Le problème, c'est ce style de garanties rébellion, et relève donc de l'exception dans la longue term.2. La loi de Authoritative StyleAuthoritative dirigeants donnent l'exemple, le respect et la confiance. Leur position de leadership est gagné. Une autorité responsable n'est pas intéressé dans le contrôle. Une autorité responsable est clairement et simplement dans charge.3. La loi de ExampleLeaders savent qu'ils sont surveillés, imité et modélisés. Tout ce qu'ils font est un exemple à ceux qu'ils dirigent, et ils pensent et se comportent accordingly.4. La loi de la Vision «Sans vision, le peuple périt." Dirigeants penser à long terme. Parce qu'ils savoir où ils vont, tout ce qu'ils font a un but bien clair. Leur vision de leurs guides leadership.5. La loi de DictatorsDictators sont des imposteurs qui tentent de voir comme leaders. Les dictateurs de favoriser aveugle, craintive et charge des suiveurs. Les dictateurs le seigneur de leur pouvoir sur leur followers.6. Le droit de créer, non pas les dirigeants LeadersGenuine disciples, mais d'autres leaders efficaces. La raison en est que les dirigeants d'enseigner, même mentor, ceux qu'ils sont appelés à lead.7. La loi de ListeningLeaders listen.They ont to.Without la capacité d'écoute, les dirigeants ne sont capables de répondre à ce qui se passe à l'intérieur de leurs propres têtes et les cœurs. C'est un dangereux UnderstandingAuthor de Stephen Covey a dit le mieux: «Cherchez d'abord à comprendre, puis de se faire comprendre." La plupart des dirigeants - la plupart des gens, d'ailleurs - chercher d'abord à se faire comprendre. "Si seulement je pouvais leur faire comprendre, alors ils me suive. "De la malencontreuse idée est que d'énormes efforts pour" faire "les gens à comprendre. Il ya un ordre du jour, et il sera poussé. Comme de nombreux autres paradoxes de la vie, tout le contraire qui est vrai. Une fois vous cherchez à comprendre d'abord, vos chances d'être entendu skyrockets. Il en va de même la chance de lead.9. La loi de Youyou n'ont pas à être le chef de la direction d'une grande entreprise pour bénéficier du titre de chef de file. Vous pouvez être un parent, un professeur, un frère ou une sœur. Chaque enfant, chaque classe, chaque groupe, chaque famille a besoin d'un leader.Visit SecretsofGreatRelationships.com pour des conseils et des outils pour créer et développer une relation. Vous pouvez également abonnez-vous à notre f * r * e * e 10 e jour-programme sur la façon d'enrichir votre relation aujourd'hui, de la relation coach et expert Jeff Herring.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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