Sagesse de la roche
Il a grandi à Brooklyn, le fils d'un ex-taulard et père d'un Mob-oncle connectés qui a gagné sa vie comme un prêt-requin. Il attribue à son père, sans cesse en disant: "Ne jamais mentir, ne jamais voler», comme une influence dans son faire un meilleur choix de carrière. Après avoir obtenu un diplôme en droit, il est devenu un procureur américain, de poursuivre le crime organisé et le Wall Street dans les négociants. De convictions, il atteint 4152, seulement 25 ont été reversed.During deux termes que le maire de New York City, il a obtenu un grand nombre de victoires, y compris la réduction de la criminalité, ce qui stimule l'économie et la promotion de l'éducation. Alors que les critiques souvent accusé d'être trop agressif, il a inculpé à venir. Puis, dans les jours suivant Septembre 11, 2001, il a dévoilé un tout autre côté. Ses mots pour consoler les familles des victimes et des assurances à tous que la ville se prévaloir d'inspiration new-yorkais, notre nation et de la world.Earlier cette année, j'ai vu "America's Mayor" parler à la session d'ouverture de l'International Franchise Association convention. Rudy Giuliani glissaient à travers la scène, comme si dans une salle d'audience et souvent une pause pour faire un contact visuel avec un grand nombre des 2000 participants. Comme un ancien avocat, il a fait preuve d'un talent pour le moment et de la livraison, le sérieux et l'humour. Le "à emporter" à partir de sa présentation est un guide d'introduction sur le leadership qui, selon lui, n'a pas lieu de la tragédie du 9 / 11, mais a été développé par les grands défis auxquels l'ensemble de son life.Here six leçons de leadership de l'homme le président français Jacques Chirac surnommé «Rudy the Rock». Leur utilisation dans votre petite entreprise mènera à des résultats remarquables: 1. "Avoir un solide ensemble de croyances»? Giuliani a déclaré que le premier pas en tant que leader est de savoir qui vous êtes. Il s'est servi de Ronald Reagan par exemple, tout en soulignant que de nombreuses personnes n'ont pas comme lui, ils ont toujours su où il était. Reagan n'a jamais faibli depuis sa position que le communisme est le mal et le gouvernement était trop grand. Le Union soviétique et l'entreprise individuelle a diminué en Amérique élargi au cours de sa presidency.2. "Soyez optimiste"? Bon, à l'éthique, les dirigeants décent sont un aimant pour les gens. Giuliani a déclaré: "Qu'est-ce que si je l'avais quitté ici et a commencé avec «Il est mauvais là-bas, et ça va s'aggraver? Qui veut être autour de ce type d'une personne? "Il est important d'avoir convaincu une bonne vision de l'avenir. Il a rappelé que légendaire coach Vince Lombardi a dit, "je n'ai jamais perdu un match. Je viens de manqué de temps." 3. "Faites preuve de courage"? Giuliani dit courage n'est pas l'absence de peur, c'est d'apprendre à surmonter la présence de la peur. «Pour être un bon leader», dit-il, «gérer la peur de faire ce que vous êtes appelé à le faire." Il a souligné la peur peut être une bonne chose, si vous ne lui permet pas d'immobiliser you.4. "Relentless préparation "? résultats, a dit Giuliani, sont sur le travail, pas de style. Il a dit que son premier patron lui a appris:" Vous ne pas obtenir gain de cause dans la salle d'audience, mais dans le bureau. "Il faut quatre heures de préparation pour chaque heure passée devant le tribunal. Lorsque quelque chose d'inattendu se produit, alors vous savez comment réagir. New York, Giuliani avait préparé pour beaucoup de choses? feu, la variole, le gaz poison? mais dans les bâtiments d'avions n'ont jamais été discutés. Cependant, ils ont utilisé la même catastrophe, ils ont répété, si, pour différentes reasons.5. "Le travail d'équipe est essentiel"? Nul ne réalise rien dans la vie par eux-mêmes, a déclaré Giuliani. Inefficace les dirigeants pensent qu'ils ont de prendre toutes les décisions. Efficaces demander: «Quelles sont mes faiblesses? Ensuite, ils trouvent d'autres à les compléter et de faire ce qu'ils ne font pas well.6. "Be There"? Giuliani dit qu'il est important de vraiment aimer les gens et passer du temps avec eux. "Mariages sont discrétionnaires, les funérailles sont nécessaires", at-il dit. Tout le monde se présente pour une célébration, mais réelle, de loyauté, il vient d'être en période de crise. After 9 / 11, il a participé à près de 200 enterrements, les services et se réveille pour les agents de police, des pompiers et d'urgence workers.Success Handler action: Après avoir fini de lire cette e-newsletter, pensez comment évaluez-vous que le chef de votre petite entreprise. Que devez-vous travailler pour être plus efficaces? Utilisez ces questions pour vous aider à identifier les domaines: ~ Quels sont vos plus fortes convictions? Vivez-vous tous les jour? ~ Comment êtes-vous optimiste? Est-ce que le verre à moitié plein ou à moitié vide? ~ Qui mieux de votre courage? Braveheart ou Le Cowardly Lion? ~ Quand les crises arrivent, comment êtes-vous préparé votre équipe? ~ Où sont vos faiblesses, et votre équipe est conçu pour les équilibrer? ~ Quels sont vous: un invité à l'occasion de mariages ou d'une consolatrice lors des funérailles? Quand Rudy Giuliani devient maire en 1993, plus d'un million de résidents ont été à l'aide sociale. Sous sa leadership, près de 700.000 personnes déplacées à l'autosuffisance. La criminalité a chuté de 65 pour cent, le meurtre a diminué de 70 pour cent, et le FBI a reconnu la ville de New York pendant cinq années consécutives en tant que grande ville la plus sûre dans un America.If optimiste, homme courageux avec convictions, qui a préparé sans relâche et a construit une équipe de soutien, il a toujours été là pour, peut changer quelque chose d'aussi grand que la ville de New York, ce qui pourrait vous faire en étant la pierre de votre les petites entreprises? Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 by Success Handler, LLC. Tous droits reserved.The Coach, David Handler, est le fondateur de la réussite Handler, (http://www.successhandler.com), et se spécialise dans l'aide aux petites entreprises de trouver les dirigeants de clarté et de prendre des mesures. Il comprend les défis de la gestion d'une entreprise, car il a été là-bas? en tant que propriétaire d'une petite entreprise, le franchisé, le franchiseur, les entreprises leader et formateur. Tout comme les entraîneurs de sport, son entraîneur va vous montrer comment la concurrence sur un pied d'égalité dans votre industrie.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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