Ce que chaque directeur devrait connaître la façon voir
les talents des chefs efficaces
Une organisation de n'importe quelle taille, de la
famille au grand magasin, le magasin d'épicerie de voisinage aux plus
grandes sociétés internationales, est une réflexion de sa conduite.
Et la conduite est seulement aussi bonne que ses chefs.
Quelle est cette chose appelée le "chef"? Que constitue un chef exceptionnellement bon ou
grand ?
Professeur John Adair, d'université de Surrey en
Angleterre, a partagé ses pensées sur les talents spéciaux qui ont
placé un véritable chef distant.
"peu de chefs," il a énoncé dans la
gestion internationale, "font des efforts plus que
simplement du même rang. Mais les chefs les plus efficaces
créent un sens d'esprit de corps, un esprit d'équipe qui fait
même le plus laborieux ou le travail le plus monotone excitant."
L'essentiel de son morceau est que le chef peu commun ou
grand a de grands talents d'organisation. Il a également la
capacité d'inspirer d'autres pour déployer des efforts beaucoup plus
grands qu'ils auraient dépensé ils avaient été laissés à leurs
propres dispositifs. Tous les deux sont nécessaires dans
n'importe quelle définition vraie de la conduite.
Maintenant, si vous êtes un directeur, un surveillant, ou
un employeur, prenez un bon, long regard à ce que vous faites au
travail.
J'encourage évaluer votre exécution périodiquement en
répondant à ces questions :
* Comment est-ce que je mène ?
* Est-ce que je mène efficacement ?
* Mes employés me considèrent-ils un
chef efficace ?
Les réponses à ces questions sont les portes ouvertes à
où vous êtes et à ce que vous devez faire pour améliorer vos
talents de conduite. (vous pouvez vouloir lui prendre une mesure
plus loin en ayant le taux subalterne vous employer périodiquement
des ces et/ou des questions supplémentaires.
Cependant, vous pouvez évaluer vos qualités de conduite
simplement en regardant le succès des projets que vous manipulez et
au travail d'équipe vous avez créé. Ment là-dedans votre
réponse à votre conduite efficace.
Rappelez-vous : Quand vous maximisez
votre potentiel, chacun gagne. Quand vous pas , nous tous
perdons.
Ã"â© Etienne A. Gibbs, MSW
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Etienne A. Gibbs, MSW, consultant en gestion en
administration et entraîneur, conduit des
conférences, conférences, et écrit des articles sur son thème : ... en vous aidant maximisez votre potentiel. Il offre la gestion, le marketing, et les
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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