Pour être un leader efficace, faire un check-up à partir du cou jusqu'à
Avant de pouvoir mener efficacement tout le monde, nous devons prendre une introspection vue de nous-mêmes. Nous devons faire un check-up à partir du cou en place. Nous devons être certains que les pensées et les attitudes que nous avons sont en alignement avec le rôle nous perform.Check Votre VisionAs un chef de file dont vous avez besoin d'avoir la vision de ce que vous voulez que votre équipe à accomplir. Une vision est plus qu'une simple déclaration, elle est une image complète avec tous les détails de votre objectif accompli. Au cours de ma direction des ateliers, les participants font un exercice au cours duquel ils rédigent un paragraphe qui décrit la vision qu'ils détiennent pour leur organisation. Comme je l'ai regarder compléter cet exercice, la seule chose qui qui me frappe, c'est que la plupart des participants ne sont pas souriants. Si la vision qu'ils sont en train de créer n'est pas source d'eux, comment peuvent-ils s'attendre à inspirer les autres? Lorsque vous créez une vision, ne pas être freiné par perçu les limites. Lorsque votre vision est assez excitant, vous et votre équipe, les membres peuvent trouver un moyen de les surmonter. Lorsque les dirigeants de notre pays a eu une vision de mettre un homme sur la lune, il y avait beaucoup de ressort limites, notamment de ne pas avoir la technologie à faire de cette vision une réalité. Toutefois, lorsque la vision est venu à la vie des personnes qui ont travaillé sur l'équipe de la NASA, ils ont découvert la technologie qui a été nécessaires pour rendre la vision happen.Make sûr que votre vision vous excite, si vous le souhaitez pour exciter votre team.Check Votre AttitudeAs dirigeants, nous devons faire face à de nombreuses contraintes et des défis sur une base quotidienne. Parfois, ils peuvent cause de nous de se sentir débordé. Si nous ne sommes pas le sentiment positif, nous devons faire tout ce qui est nécessaire pour changer d'attitude avant que nous rencontrons avec notre équipe. Notre équipe se tourne vers nous pour des encouragements. Une partie de notre rôle en tant que chef de file est pour aider les membres de notre équipe aller de l'avant avec un attitude.As dirigeants, nous devons faire preuve de diligence au sujet de notre attitude, nous restons motivés. C'est la seule manière dont nous pouvons peut-être motiver others.Check Votre BehaviorEveryone attend de la chef de file afin de déterminer ce qu'il doit faire. Pour être un leader efficace, votre comportement doit correspondre à votre message. Vous devez modéliser le comportement que vous voulez les membres de votre équipe à suivre. Si vous dire une chose et faire quelque chose de différent, votre équipe va suivre ce que vous faites et non pas ce que vous say.If vous voulez que votre groupe pour répondre à leurs engagements, assurez-vous de répondre à la vôtre. Si vous voulez que vos collaborateurs à faire tout ce qu'il faut pour obtenir un projet réalisé à temps, puis rouler vos manches et à la hauteur de ce que vous pouvez faire pour les aider à respecter leurs délais. Qu'on le veuille ou non, votre comportement est l'indice de référence que tout le monde et chercher à utiliser comme guide pour leur propre. Démontrer ce que vous voulez leur faire de la modélisation du comportement approprié pour them.This check-up à partir du cou n'est pas un événement ponctuel. Tout comme nous devons prendre nos voitures pour check-up périodique à assurer leur exécution de manière efficace, nous avons besoin de faire les bilans de santé périodiques pour s'assurer que nous sommes efficaces dans notre rôle en tant que leaders.About Le AuthorDella Menechella est un conférencier, auteur et formateur qui inspire les gens à atteindre une plus grande réussite de l'intérieur. Elle est l'auteur de contribuer à la prospérité dans le milieu des changements et l'auteur de la vidéo Les douze commandements de l'établissement d'objectifs. Elle peut être contacté au della@dellamenechella.com. S'abonner à la liberté de Peak Performance pointeurs e-zine - envoyer un e-mail vide à mailto: subscribe@dellamenechella.com.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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