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Déléguer est un concept communément mal. Déléguer n'est pas une question de dumping ou de problèmes de tâches que vous n'aimez pas faire sur les épaules des autres, il est un outil précieux pour motiver et former votre équipe de réaliser leur plein potentiel. "(Blair) Quelle puissance chacun de nous tenir. Nous avons la capacité d'aider une autre personne (c'est-à-dire, votre conjoint, les enfants, ou collègue), en capitalisant sur leur potential.How plusieurs milliers de dollars, les gens passent sur les bandes de motivation, les programmes, les week-ends, les entraîneurs, et des séminaires de formation sur l'apprentissage de la façon de faire le meilleur usage de nos capacités? La plupart des gens veulent véritable accomplissement, dans tous les domaines de life.Therefore, elle profite à vous et à votre bien-aimé pour apprendre à delegate.Make sûr que cette personne sait ce que vous voulez faire, ils peuvent effectivement accomplir la tâche, et ils savent comment faire it.Many personnes craignent que si elles permettent de faire d'autres d'emplois pour eux, ils vont perdre le contrôle ou la tâche ne sera pas achevé, ainsi que vous l'auriez fait vous-même. Par exemple, je viens de donner naissance à mon deuxième enfant. Au cours de ces deux dernières semaines, d'autres l'ont fait mes le nettoyage, la cuisine, et le shopping. Sont-ils nettoyés, ainsi que je pourrais avoir? N ° at-il acheter les marques et les produits spécifiques que je l'aurais acheté? No.I disais-je que les emplois que j'ai délégué n'a pas à être fait aussi bien que moi aurait pu le faire eux. Ils ont juste à être de bons ENOUGH.When vous pensez que vous pouvez déléguer des tâches, de décider ce qui est "assez bon". J'ai décidé que je peux vivre avec ma propre, mais pas parfait, la cuisine ou la sandwich sacs qui ont été achetés sans Ziplocs. Pour l'instant, ils le feront. J'ai pris une bouffée, puis de laisser aller de ma haute standards.And vous savez ce que je vois comment les gens sont heureux de m'aider et comment ils se sentent bien faire un travail qui exige d'eux de prendre leurs propres décisions. Ils ont le sentiment de pouvoir et je sais que ma confiance en eux seulement helps.Give à vos enfants une chance lors du chargement ou du déchargement, le lave-vaisselle. Assigner un projet spécial à votre subordonnés au travail. Un bambin peut aider à mettre la table. Les fourches mai ne pas être sur la gauche, mais un jour, ils vont y arriver! Renforcez vos proches aujourd'hui et apprécier les résultats de demain (ou un peu plus tard:) Rebekah Slatkin est un organisateur professionnel dédié aux gens organisés grâce à des sessions decluttering, la téléconférence, le coaching, et de son site Web. Visite et http://www.best-organizing-products-superstore.com s'abonner à Organewz, ezine consacré sa vie à l'organisation et obtenir des conseils d'organisation et de téléchargements libres.

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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