3 éléments de puissance de conduite !
Dans un article discutant le besoin de produits innovateurs et d'offres profitables de service, Vinutha V., précise que, les "améliorations sont seulement les résultats prévus, pas la source d'avantage concurrentiel. Le développement de produit amélioré par l'innovation résulte de la connaissance et de l'expérience des employés." [ source : Les financiers expriment - apparaissant dans des nouvelles de ZDNetIndia ]
Les qualifications douces, "le développement holistique", l'"habilitation des employés" et d'autres limites sont simplement des euphémismes pour l'énergie de conduite - elles sont le processus, le but et le principe qui fournissent des personnes la connaissance et les propulsent prendre une mesure compétente.
"l'énergie sainte de l'amour vrai n'est-elle pas toujours sagace, prévoyante et prophétique ? La vérité n'est pas isolée : ce n'est pas une pièce, mais le tout. C'est amour, et beauté, et joie. L'homme sage ne croit pas et n'est pas d'avis, mais il sait et est la vérité même qu'il pousse. Sa pensée est action : sa connaissance est amour "[ les essais de Emerson, par un disciple, dans la revue démocratique des USA Volume-16, Issue-84 ]
Mener est un acte de but énergique - il est diriger,
se focaliser, formant ou configuration de l'énergie vers un objectif désiré.
Le temps fini et la distance de l'espace, chefs emploient les énergies disponibles à elles pour devenir cet instrument par qui l'énergie propulse le groupe.
D'où est-ce que cette énergie vient ? Elle est déjà présente sous beaucoup de formes et des endroits, spécifiquement elle est :
= > à l'intérieur et en dehors de l'organisation - a généralement appelé l'environnement de l'organisation,
= > une fonction d'un sous-ensemble d'organisation [ habituellement configuré comme département ou section avec son propre ensemble unique de politiques, de processus et d'interactions ] ou des agences extérieures qui agissent l'un sur l'autre avec le système,
= > les produits, les résultats ou les écoulements d'énergie produits par des employés et des associés.
À quoi l'énergie ressemble-t-elle ? Voir en fait l'énergie avec l'oeil nu est impossible mais à l'aide de la connaissance appliquée, nous pouvons voir l'évidence de ses effets.
Chaque manifestation d'énergie assume un aspect des formes suivantes :
- une circonstance ou un objet physique ;
- une impulsion ou un calcul intellectuelle ;
- une activation ou une expression spirituelle ;
- une permission ou une évolution développementale
Les chefs habiles sentent les vérités de l'énergie, ils l'emploient pour faciliter, permettent, autorisent ou éclairent leurs personnes. Ils emploient des moments où l'énergie est à sa plus grande force pour former ou instruire des personnes et pour développer leur engagement, art de l'auto-portrait-actualization et capacités encore autres.
Les 3 éléments de la puissance de conduite sont :
= > permettez ou autorisez les personnes [ l'examen médical et se développent ]
= > éclairez ou instruisez les personnes [ l'intellect ou inspirent ]
= > activez ou élevez les personnes [ inspirez ou développez-vous ]
Nous savons que les chefs aiment Jack gallois, Tom Peters, Gandhi, George Washington et Jésus le Christ ont compris ces principes fondamentaux - pensez aux legs substantiels gauches par ces chefs, regardent comment ils ont aidé accélèrent le pas et allument la manière vers le changement et progressent pour leurs palpeurs.
des "chefs ne naissent pas, ils sont faits. Et ils sont rendus justes comme toute autre chose, par le travail dur. Et c'est le prix que nous devrons payer pour réaliser ce but, ou n'importe quel but." Autocar Vince Lombardi
Vous pouvez être le canal, l'instrument et le foyer par lequel énergie fonctionne ses transformations magiques - elle l'appartient vous pour la faire ainsi !
Garantissez les droits d'auteur Ã"â© 2005, Mustard Seed Investments Inc., tous droits réservés.
AU SUJET DE L'AUTEUR : La facture Thomas est éditeur des qualifications de conduite formant des cours et des programmes de matériaux. "Votre Conduite-UltraNet!" est le seul système d'habilitation de l'Ultra-Exécution des Web au lequel des expositions vous Comment- Penser-comme, Agir-comme, Comporter-comme, Croire-comme et puis Contrôler-comme un chef créateur, confiant, persuasif, fortement efficace, chacun et chaque jour !
http://www.leadership-toolkit.com/skills.html
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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