Leadership - lpb it!
"Le mécontentement et le découragement ne sont pas causés par l'absence de choses, mais l'absence de vision". - AnonymousThis article pour tous ceux qui sont actuellement incertain, ignorance, à la clôture, et / ou autrement "recherche" pour la réponse à la question de savoir si ou non il / elle peut être un bon chef de file de réponse? Est tout simplement: «Peut-être» ou «peut-être pas"! Non, nous ne cherchons pas à être drôle ou de toute autre manière de faire la lumière question.The simple la vérité de la question est la suivante. Si vous pensez que vous pouvez être un leader efficace, ou si vous pensez que vous pouvez ne pas être - Vous avez raison! Il suffit de prendre un moment pour réfléchir à la question initiale. "Puis-je être un leader efficace?" Nous vous invite à poser cette question à nouveau, mais sous une forme légèrement différente way.Rather que de demander "Puis-je ...?" - Au lieu de demander: "Vais-je être un leader efficace?" Poser la question de cette façon, fait quelque chose de très clair pour la personne qui pose la question. Ce "quelque chose", c'est que chacun de nous a un choix à faire quant à ce que nous voulons être à un moment donné. LE CHOIX EST OURS.Vision de leadership est très bien à faire des choix. Leaders faire choix de la vie quotidienne qui touchent de nombreuses autres personnes. En raison de la responsabilité et la reddition de comptes qui vient avec le leadership, un bon leader fait des choix basés sur de solides principes et beliefs.Choosing un chemin ou la vision de votre équipe ou votre entreprise, se fait plus efficacement par la suite de la LPB-Il method.The titre de cet article est "LPB-IT! - Le pouvoir de la Vision". LPB est le suivant: L-avant-toit Elle P-erceive Il elieve B-Il laisser! - Quand on est confronté à une décision importante, il est parfois facile de se concentrer sur toutes les raisons pour lesquelles nous ne devrions pas faire quelque chose contre la raison pour laquelle nous devrions, ou peut-être pourquoi il ne marche pas contre la raison pour laquelle il Il will.Leave - fait le point fort d'un chef de file systématiquement fait le choix de "sortir" de pensée négative derrière. Il ya beaucoup de non-Sayers qui ont peu ou rien accomplir. Vous ne pouvez vous permettre d'être l'un des THEM.On une base régulière, pas au moins "1 pouce" en dehors de votre zone de confort. C'est là que toute l'action se passe! En fait, tout ce que vous avez toujours voulu et ont jusqu'à présent été incapable d'obtenir, est plus que probable situé «dehors» de cette zone de confort. Pour être un bon leader, vous devez être «mal réussi». Faire ce choix maintenant! Perçoivent! - Un leader de la perception est vraiment un outil puissant. Les leaders efficaces perçoivent les choses différemment dans la plupart des cas de others.For exemple, où que vous soyez dans Smalltown, USA Ruralville ou, en Amérique, où Wal-Mart, Costco, Home Depot ou d'un autre grand point de vente en vrac magasin vient de town.Local détaillants dans ces petites villes ont des cauchemars à propos de ce scénario de jouer dans leur propre cour. La pensée d'avoir à concourir contre Goliath est un frightening.No dirais le fait que ces détaillants locaux ont le droit d'être concernés. Mais, si notre méthode de LPB-il vraiment, ne devraient pas nous "sortir" de ces pensées négatives de côté? Réponse: OUI! La vérité est que le montant de la peur va changer l'esprit des grandes chaînes de cadres. Il peut prendre la décision d'ouvrir, ou ils ne le seront pas. Si elles choisissent d'étendre à ces marchés, il faut savoir qu'ils sont bien au courant de vos craintes. En fait, ces dirigeants comptent sur cette fear.Instead de «percevoir» la majeure partie des magasins que l'ennemi. Pourquoi ne pas «percevoir» comme une opportunité? VOTRE - Ace In The Hole! Opportunity mai se présentent sous plusieurs formes, mais nous devons saisir le moment et la possibilité de percevoir de manière à éviter de devenir victime de circumstance.Examples des possibilités du scénario ci-dessus: - les modes de circulation mai changement, peut-être une réinstallation de votre mai de grandes entreprises de croissance pour l'avenir .- Land valeurs mai lieu dans certains domaines. L'achat et la vente de côté aujourd'hui mai être un investissement judicieux pour une retraite anticipée .- L'accroissement de la concurrence en général augmente la qualité de la consommateur. Plus de choix de faire le service et la qualité de plus important. Prix n'est pas toujours le facteur déterminant. Savoir ce que vos clients et d'offrir plus de valeur .- Identifier une niche pour le positionnement de votre entreprise, ou ouvrir une nouvelle entreprise qui peut profiter de l'augmentation de la circulation et qui peuvent compléter le nouveau store.If vous en vrac ne sont pas prêts pour la compétition, peut-être votre expérience sera plus grande valeur en tant que gestionnaire ou supérieur à la nouvelle boutique en vrac. Possibilité de stock options, des avantages accrus, de nouveaux défis, etc.Le fait est que nous pourrions continuer et sur d'éventuelles opportunités dans pratiquement toute situation donnée. Il est basé sur tous les une personne de la perception de tout événement. Percevoir les choses positivement par aucun moyen garantit la réussite, mais le comprendre, de percevoir les choses négativement garantit pratiquement failure.Again, c'est un choix, faire de votre maintenant! Believe It! - Vous mai ont entendu le terme "Croire est Atteindre". Il s'agit d'un très simple mais puissant de la phrase qui a fait ses preuves encore et encore. Si vous pensez à elle, rien de grand n'a jamais été atteint jusqu'à ce que quelqu'un a enfin avec la conviction qu'elle doit être - et sera achieved.For exemple, l'homme a mis le pied sur la lune en raison d'un président qui croit fermement que nous avons pu réaliser ce que de nombreux considéré comme impossible. Du Président-Kennedy, adressée notre nation en disant les mots à l'effet, "certains se tournent vers la lune et se demander pourquoi, je suis sur la lune et de ne pas demander pourquoi." N'est-il pas juste de dire que la conviction du Président Kennedy de ce qui pourrait être réalisé a été très différente de la croyance de la plupart des gens? Si vous êtes d'accord, on pourrait aussi admettre que c'est son fort "conviction" qui a inspiré une nation à faire l'impossible - possible.In son récent livre "Les secrets du leadership de Colin Powell" par Oren Harari, il déclare: "L'optimisme perpétuel est un multiplicateur de force. L'effet d'un chef de file de l'enthousiasme et l'optimisme est impressionnant. Ainsi, est l'impact de cynisme et de pessimisme. "Le même point peut être faite pour un chef de file de la forte conviction. La puissance de la conviction et la capacité de communiquer sa conviction à influencer les autres EST awesome.In conclusion, le LPB-Il s'agit de la méthode faire les choix appropriés pour mener à bien votre vision de la réussite. Vision = Choice Cubed, si vous voulez! CHOISIR de laisser le doute de soi et "can't-faire" des ordures derrière vous afin de permettre à de nouveaux mondes et de nouvelles débuts in.CHOOSE occasion de voir au lieu de catastrophe.CHOOSE de croire en l'impossible pour faire l'expérience de tout ce qui est vraiment possible.The choix est le vôtre, il est wisely.Richard Gorham est le fondateur et président du leadership-Tools, Inc Son site web, http://www.leadership-tools.com est dédiée à fournir gratuitement des outils et des ressources pour les dirigeants d'aujourd'hui aspirent. Offrir des outils de haute qualité dans les domaines de la
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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