5 principes de leadership de puissance!
95% des travailleurs échouent en raison de ce ... mais ils peuvent Fix ItDid vous savez que votre succès professionnel est basé sur votre maîtrise d'une compétence importante? Défaut de pouvoir appliquer votre leadership généralement vous empêche de réaliser succès dans l'organigramme workplace.The mai de ne pas vous montrer comme un chef de file, mais vous pouvez agir comme un leader si vous choisissez de ne pouvoir so.Leadership est la première cause de bons résultats, les réalisations et les grands évolutive progress.Most gens pensent que les dirigeants, des présidents et des généraux de posséder toute la puissance de leadership, mais les faits révèlent une autre vérité - le pouvoir est détenu par ceux qui savent où et comment obtenir de la partager avec others.The problème avec bon nombre d'entre nous est la suivante -, nous avons besoin d'apprendre comment permettre à nos compétences, de renforcer nos compétences et de dynamiser notre leadership power.Power Principe 1 - Investissez dans votre infrastructure, votre infrastructure comprend les éléments qui feront de la direction de puissance à votre disposition. Vous devez investir le temps et les efforts nécessaires pour bâtir un solide, capable d'infrastructure .=> Element-1 - MODÈLE DE RÉUSSITE - étude de la méthodes de direction de grands chefs => Element-2 - BE EAGER d'apprendre de nouvelles choses - l'acquisition des compétences en leadership des cours de formation, de matériel ou de livres => Element-3 - APPRECIER VOUS - début de l'enregistrement de votre pensée, sentiments, des désirs et des expériences dans un journal ou un journal => Element-4 - HARMONISER YOUR MIND - rencontrer les adeptes qui veulent améliorer leurs compétences en leadership, les talents et les comportements => Element-5 - Soyez prêt à SERVIR - commencer à agir comme un chef de file en servant les besoins des autres par le biais de services communautaires, d'enseignement ou en prenant la responsabilité de la suppression de quelqu'un d'autre burdensPower Principe-2 - Voir l'espoir à Visionary Ways! Vous peuvent inspirer les gens à agir hors de leurs peurs ou espoirs. Il est de votre choix - vous pouvez utiliser inquiétude ou de la foi pour faire répondre à vos leadership.However, je vous, que pensez-vous chemin est plus efficace, plus susceptibles de conduire à de bonnes choses? L'histoire nous a montré que le meilleur plan d'action est toujours fondé sur l'espoir, la foi ou love.Leaders doit élaborer une vision de ce que l'espoir sera comme quand elle devient une réalité tangible. Ton déclaration d'espoir devrait inclure quelque chose de concret, précis, mesurables, réalisables, réalistes, d'espoir, enthousiasme et empowering.There de nombreux exemples de leadership visionnaire, à sa plus inspirants mieux. Ton vision devrait s'efforcer d'être positive et vivante pour les autres et mérite d'être vue par eux, sinon ils pourraient ne pas être déplacé pour suivre votre lead.Nobel Peace Laureate, Dr. Martin Luther King, Jr., a exprimé sa positivement espérons que comme le moment où ,"... nous permettre la liberté de sonner, quand nous laisser anneau de chaque immeuble et chaque hameau, à partir de chaque état et chaque ville, nous serons en mesure d'accélérer le jour où tous les enfants de Dieu , hommes noirs et hommes blancs, les juifs et les païens, les catholiques et les protestants, pourront se joindre les mains et chanter les paroles du vieux Negro spiritual, "Free at last, enfin libre. Merci à Dieu Tout-Puissant, nous sommes libres à dernier. "Power-Principe 3 - Les stratégies sont des conducteurs! Stratégie pour ces dirigeants, qui aspirent à y arriver! Votre vision mai sonore très agréable et nous, mais sans véhicule, vous ne serez pas en mesure de prendre votre vision sur cette spéciale date.Your leadership puissance est plus grande partie de son énergie à partir d'une stratégie qui amène juste à être conduit. Votre stratégie peut vous aider à maintenir l'élan et la force de votre vision.In mon temps, j'ai vu beaucoup de laid voitures, camions et trains, mais ils avaient tous une chose en commun - ils vous où vous voulez aller et pourrait faire le voyage d'y arriver tout aussi excitant, mémorable et agréable que toute la route beauty.You aura besoin pour conduire votre stratégie => par la direction vers votre stretch objectifs, => en remplissant avec les bonnes ressources, => en utilisant une feuille de route pour naviguer dans les domaines épineux => par la mesure de l'efficacité de ses progrès et execution.Power Principe-4 - Avez-vous parler la langue? Est-ce que vos mots faire le travail qu'ils doivent faire? Pensez-vous parvenir à se connecter à leurs cœurs et les esprits? Est-ce que vous appréciez leur caractère unique, l'engagement et les contributions? Il ya une certaine magie qui se passe lorsque nos paroles d'accomplir leur objectif. Pour créer l'univers, Dieu dit: "Que la lumière soit", et la lumière fut! Nos paroles ont le le pouvoir de créer ou de détruire - il faut comprendre que les mots que nous avons parler de la capacité à apporter de la vie ou la mort à la situation.Ideas, des procédures, des opinions, des faits et les rêves sont le reflet de nos pensées. Nous pensons donc nous sommes qui nous sommes. Les dirigeants utilisent la langue des significations, des croyances et des sentiments de se connecter avec des compliments et les cœurs et les esprits de people.Studies sur la motivation révèlent les humains sont avides de reconnaissance et de acceptation. La manière la plus facile de motiver une personne est fonction de votre continue, sincère et réaliste, montrer de la reconnaissance de leurs talents, les réalisations, les efforts de bonne foi et positive attitude.Power Principe-5 - Be Congruents, cohérentes et coopératives! Il ya quelque chose de hors-beat, cassants et fragiles sur un bâtiment qui manque des éléments essentiels de sa structure - la rupture d'un toit, des barres d'acier de coller les murs, les fondations s'effritent peut on se demande comment ou pourquoi le bâtiment est encore standing.Congruency est l'état des leaders efficaces essayer de maintenir dans leurs actions -=> ils line-up de leurs actions avec leurs mots, => ils lien à leurs valeurs leurs comportements, => les attitudes sont en phase avec leur conversationsConsistency est jugé par votre performance au fil du temps -=> Avez-vous toujours les mêmes normes s'appliquent à tous? => Avez-vous habituellement vos décisions sur la base de tous les faits disponibles? => Avez-vous semblent agir et se comporter de la même façon lorsque vous confrontés aux mêmes types de situations? coopérative de gens savent que l'utilisation de miel capte plus les mouches! Pour gagner plus de gens à votre point de vue, votre histoire de respect, de valorisation et de travailler avec leurs désirs, les différences et les décisions est un long chemin pour obtenir leur coopération avec plans.Great vos dirigeants ont toujours coopéré avec de personnes d'ici => Demande de leurs opinions, leurs réflexions et expériences => En les écoutant, preuve de compréhension en résumant leurs déclarations => Intégrer les idées, les croyances et les significations dans les déclarations du chef de [à l'aide du plus puissant pronom «nous» pour exprimer ces idées et les décisions ]--------------------------------- --------------------------- Pensez-vous que ces 5 principes de leadership peut dynamiser votre pouvoir? Quel que soit votre titre d'emploi ou de l'autorité officielle, par tous les cinq d'augmenter votre puissance et l'efficacité dans votre milieu de travail, à la maison et community.In ma vie, j'ai constaté que ces principes ne sont considérablement l'influence de mes idées et mes rêves. Les gens disent que d'autres => je peux faire confiance à faire la bonne chose, => j'ai toujours le droit de rassembler les gens pour faire le travail d'une manière harmonieuse et => Mes idées et des sentiments sont exactement les réflexions de leurs propres croyances et meaningsYou peut mettre ces principes au travail parce que chacun utilise vos propres talents, les efforts et les avantages de l'Internet resources.Take de recherche et d'enseignement matériaux, de visiter d'autres bureaux, de votre temps pour une bonne cause, prendre un cours de formation en ligne ou deux, pratique l'art du leadership sur vos amis, votre famille et collègues à work.You peut devenir plus puissante chef de file de départ, là où vous êtes - vous pouvez commencer aujourd'hui. «Je suis personnellement convaincu qu'une personne peut être un changement de catalyseur, d'un" transformateur "dans toute situation, toute organisation. Cette personne est la levure qui peut levain de toute une miche. Elle exige une vision, d'initiative, de la patience, le respect, la persévérance, de courage et de foi pour être un leader transformer. "Dr. Stephen R. Covey, auteur de" The Seven Habits Of Highly Effective People "et d'autres titles.Can vous vous voir agir comme un puissant, la transformation et l'enrichissement de leader? Pouvez-vous utiliser les principes de pouvoir d'augmenter votre influence et l'efficacité? Pouvez-vous tout ce que vous pouvez être et de partager cette le pouvoir avec le monde? Vous pouvez en apprendre davantage sur ce sujet par la lecture de notre "blog": le leadership et le développement des compétences de formation pour la création d'énergie! La formation des compétences en leadership et développement pour la création d'énergie, je sais que vous peut tout faire et le faire bien et de le faire avec votre propre style - s'il vous plaît laissez-moi savoir quand vous commencez le voyage et je vais vous envoyer une lettre de congratulations.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ ,  © 2004, Mustard Seed Investments Inc, Tous droits reserved.Bill Thomas publie "Le Leadership-Toolkit Collection!" - Abordable, l'amélioration de la performance des programmes à l'intention des employés, des cadres et des entrepreneurs: featuring Formation sur le Web, livres et manuels, le coaching et le mentorat, et le suivi GARANTI à dynamiser, renforcer, d'améliorer votre leadership résultats. Tout-le-Tools-You-Need-to-Lead-&-à réussir! Plus d'info **************************************** JOIGNEZ-VOUS À NOTRE PROGRAMME AFFILIÉS: Gagnez généreux 2-Tier commissions sur les ventes et conduit lorsque vous devenez un membre du groupe de Mustard Seed Investments, Inc suffit de se joindre à notre programme d'affiliation à - Join Now! Get ZERO-marketing livres, documents, articles et outils! Plus vous gagnez 30% de commissions sur les ventes de nos produits, 10% des commissions sur le 2ème niveau de vente et de 0,10 $ par qualifiés conduire tous les mois!
Source D'Article: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!
Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!
