Organismes Professionnels : Joignez ou pliez ?
Tous les nous joignent des organismes professionnels pour une raison -- un ami appartient, nous a besoin pour la crédibilité, etc... Beaucoup de fois que nous laissons des années glissent près et nous n'arrêtons pas et ne passons pas en revue ces raisons. À moins que quelque chose place outre d'une frontière -- le manque de fonds, l'organisation se court dans un fossé, ou un problème de conduite.
Quand ne va-t-il pas plus longtemps ? Y a-t-il un modèle à vous laissant tomber une adhésion ?
Je sais, en tant que comptable pendant 15 années, j'ai joint l'organisation après organisation. Sans la savoir, et après l'avoir déléguée à mon aide, je me suis rendu compte que j'ai appartenu à 32 organismes. Oui, en même temps. Oui, je sais que c'est probablement exceptionnel. Oui, je peux le blâmer sur mon aide ou être trop occupé. Mais je ne suis pas. Il n'était pas jusqu'à moi a commencé à prendre un examen complet de adhésions que je réalise des beaucoup de plus non adaptés.
Pendant le processus de revue, j'ai appris à poser différentes questions. Laissez-moi partager avec vous un processus 6-step que j'ai employé pendant les 8 dernières années que je sais vous aiderai : 1) choisissent plus sagement à l'avenir ; (2) a placé votre intention et espérances d'abord ; et (3) savent ce que vous voulez donner en arrière.
Cet exercice 10-minute vous sauvera temps et l'argent aussi bien que font l'argent et créent le temps avec des choix plus futés à l'avenir.
1. Faites une liste des adhésions courantes de tous vos organismes professionnels. Oui, disparaissent en avant les abréviations.
2. Demandez ce qui était votre intention pour joindre cette organisation à ce moment-là ?
3. Cette intention calme-t-elle l'ajustement ? Si oui, évaluant de 1-10, que votre estimation serait-elle quand vous vous êtes joint et ce qui soyez l'estimation maintenant ? 1=because I était nouveau à la profession. 10=I'm obtenant plus hors de mon adhésion que moi ai jamais prévu. Si cette intention ne s'adapte pas, vous aimez la changer ou se plier (dissolvez votre adhésion). Si l'estimation 1-10 s'adapte pour vous, créez un qui .
4. Quelles sont mes espérances pour mon adhésion ? Queest-ce que je m'attends à ce que sorte d'appartenir en 2004 ? Si votre estimation commençante était basse et elle est encore basse, avez-vous des espérances pour cela qui change à l'avenir et que devez-vous faire afin d'obtenir à ce niveau ? Mes espérances sont-elles réalistes ? Quand je veux avoir les trois premières étapes de ces espérances, le cas échéant, accomplies.
La pièce de question la plus valable de l'ensemble de #4--What de circonstances ou la date veulent l'extrémité d'adhésion ? Rappelez-vous, tout est provisoire.
5. Donnez la priorité à chaque adhésion. Qu'on vous évaluent-ils les la plupart ? Mineurs ? Qu'évaluez-vous les la plupart ? Que celui-là a-t-il que les autres pas ? Est-il quelque chose que vous avez la puissance de changer ? Quels besoins de changer pour les rendre tout valables à leur plus plein ? Est-ce possible égal ? Réaliste ?
6. Sixièmement, comment votre adhésion dans chaque organisation peut-elle vous aider avec vos buts à l'avenir ? Assortissez vos buts avec la valeur de l'organisation. Quelle valeur ajoute-t-elle à la votre vie, famille, ou affaires ?
Honnêteté maintenant. Ok, il peut lui falloir avec une plus longue liste plus que le 10-minutes j'a promis. Vous devez convenir cependant, la lecture juste ces étapes vous finira par penser peu différemment avant de joindre ou remplacer vos adhésions -- dans n'importe quelle organisation.
D'un point de vue d'entraînement, et d'un FYI, avoir des espérances est une bonne chose !
C'est un grand exercice à accomplir au moins une fois par an. Si vous prenez quelques minutes supplémentaires en ce moment, maintenant que vous êtes concentré sur cette matière, et écrivez la date d'échéance à côté de l'organisation. Et ajoutez ces dates dans le votre chargent le système d'alerte pour passer en revue ces questions encore avant que vous remplaciez.
Vous pouvez également créer des évaluations d'une chemise de dossier d'adhésion et des renouvellements appelés et "professionnels." À l'intérieur de la couverture, vous pouvez écrire dans de GRANDES lettres "bold", "ce qui est dans lui pour que j'appartienne?"
Catherine Franz est un entraîneur de vente et d'écriture, des places, développement de produit, vente d'Internet, écriture de nonfiction et formation. Articles Additionnels : blog de http://www.abundancecenter.com : http://abundance.blogs.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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