7 Manières de D.C.A. De réussir !
[ Manières Suffisantes Abondantes D'Abondance D'amplifier Votre Croissance ! ]
Ceci peut venir comme surprise mais il y a fiable,
manières efficaces et puissantes d'améliorer votre capacité d'apprendre
nouvelles choses.
Si vous me permettrez d'employer des qualifications de conduite s'exerçant As
notre exemple, vous verrez à comment l'étude faible nous force
souffrez par tout un ou plusieurs des problèmes suivants :
- les programmes de formation de conduite coûtent habituellement l'argent sérieux -
en fait, quelques programmes sont indigne chers
- les programmes de formation de conduite durent pendant temps très peu de -
un certain nombre d'eux courent pendant seulement un ou deux jours
- beaucoup de programmes de formation de conduite ne donnent pas des étudiants
manières de résoudre avec confiance des situations de problème ou de se réunir et
surmontez leurs défis quotidiens
- moins de 1% de tous les programmes de formation de conduite combinent
suivis d'entraînement et de tutelle avec des leçons de salle de classe
- la plupart des programmes de formation de conduite aiment faire 'des données brutes
décharges - la grande majorité d'eux ne vous donnent pas des chances à
'mélangez 'vos expériences d'étude avec l'appui dirigé ou
rétroaction pratique
En cet article vous découvrirez comment trouver, employer et prendre
avantage de chaque genre d'étude d'amélioration d'exécution
occasion que vous rencontrez.
Vous pourrez utiliser vos nouvelles connaissances, qualifications et
compétences dans fortement flexible, plus créateur et valable
manières.
La stratégie de puissance - 1 -- soyez sûr que vous obtenez clairement défini,
retours significatifs sur votre investissement de formation !
Quand vous dépensez votre argent en programme de formation, vous voulez
être amusé, engagé ou instruit ?
Je ne sais pas vos priorités mais je sais cela quand I
remettez mon argent dur-gagné, j'exige une tonne de convaincre
que mon investissement va me donner un grand profit.
J'attends et veux tellement plus de la formation que je mets dans
il. Naturellement, votre programme de formation devrait et les besoins
ayez quelques qualités de divertissement et égalisez les aspects s'engageants
à lui.
Si vous voulez les avantages provisoires d'observer une action
le film d'aventure ou faire un tour en parc vont alors pour lui.
Cependant, si vous désirez voir votre carrière ou affaires
se développent et se développent plus fort, votre investissement de formation doit
livrez plus qu'un seul remboursement de 30% ou de 60% [ je vous suggère
recherchez les programmes qui vous garantissent que retourne de 100-300% ].
La stratégie de puissance - 2 -- dépensez votre argent pour faire plus d'argent !
Dans la première stratégie j'ai recommandé que vous pour chercher
retours garantis sur votre investissement. Avec cela a dit, vous
la nécessité naturellement réalisent, cela que vous devez investir réellement
votre argent de sorte que vous puissiez obtenir un retour là-dessus !
Queest-ce que je dis ? Je ne vous dis pas de dépenser tout le votre
argent pour la conduite, la créativité ou toute autre formation de qualifications. I
AM vous conseillant de faire des investissements sages de votre argent. Ainsi
que ce moyen ?
La sagesse vous indique le besoin de regarder chaque programme de formation comme a
investissement continu dans votre actuel et futur
exécution. Ainsi elle ne a pas du sens pour vous que vous avez besoin
pour payer tout programme de formation qui opère a
base continue ?
Le prix de votre programme de formation devrait refléter vos 3
espérances pour les retours que vous recevrez à travers
investissement dans le programme :
1) le prix doit être raisonnable pour la quantité d'étude
et croissance de la connaissance, de savoir-faire et de compétences vous pouvez
comptez réaliser
2) le prix devrait être basé sur votre désir de payer ceux
avantages par accroissement en termes d'exécution
des améliorations et des résultats réels vous êtes susceptible de recevoir
de votre excédent de programme de formation cette période
3) le prix doit être un réaliste, précis et mesurable
réflexion de ces ressources qui sont activement affectées
à l'appui de votre progrès.
La stratégie de puissance - 3 -- saisissez une vue télescopique de votre
besoins de formation !
Nous avons déjà regardé la nature continue de la formation.
vous croyez que l'étude est un exercice perpétuel ?
Si oui, comment vous comptez apprendre n'importe quoi de valeur durable
en juste 1, 2 ou 3 jours [ dans la plupart des cas moins de 6 heures de a
jour de la formation réelle ] ?
Par exemple, dispositif de beaucoup de de conduite programmes de formation
expositions courtes de limite au travail complexe d'analyser des issues,
solutions et l'évaluation potentielles d'évaluation
efficacité de vos décisions.
Je me demande comment vous êtes censé maîtriser les arts divers,
concepts, pratiques, principes, lois et processus de
conduite en 18 ou moins d'heures ?
Dans ces genres d'ateliers et de conférences, on vous dit cela
vous viendrez loin de la salle de classe avec un détaillé
arrangement de 15 ou 20 matières - ouais, sûr vous !
À ce jour, il devrait être évident à vous que le plus efficace
la formation de conduite exige continu À LONG TERME, consacré
et appui s'inquiétant, suivis et franc fréquents
évaluations de votre fournisseur de formation.
La stratégie de puissance - 4 -- obtenez les la plupart que vous pouvez hors du chaque
jour de formation !
Je peux vous entendre parler vous-même - vous pensez cela
vous devez seulement vous obtenir aux la plupart hors de journalier
participez à une classe de formation, n'est-ce pas ?
Puisque vous avez dépensé votre argent en classe de formation, vous
soyez idiot pour ne pas obtenir les la plupart de cet investissement.
Cependant, je voudrais que vous considériez le fait qui journalier
que vous êtes vivant est un jour pour apprendre, pratique, jugeant
et maîtrisant de nouveaux qualifications, connaissance et principes.
Si vous maintenez un livret-machine quotidien, un journal intime ou le journal, vous
si tâchez de noter votre apprendre-orienté
accomplissements.
Vous aviez l'habitude votre journal pour écrire les principes, qualifications,
et nouvelles connaissances [ l'applicable, approprié et pratique
l'information que vous avez découverte - de seuls faits et figures non simplement
mais utile, valable et profiter-produisant le savoir-faire ].
C'est pourquoi des officiers de police et ouvre la subsistance de personnes leur
cahiers - il est comment vous aussi pourriez renforcer et renforcer
votre confiance, et approfondissent comme élargissez tout votre
expériences d'étude.
La stratégie de puissance - 5 -- soyez ouvert d'être aidé !
Beaucoup de fois, les gens dans la formation de conduite tiennent l'erroné
croyance que seulement leurs professeurs savent les aider à apprendre
qualifications et principes de conduite.
Si quelqu'un veut vous tisser un certain conte saint de la façon dont seulement
d'autres chefs peuvent vous montrer les 'cordes ou cela seulement ceux
les directeur-types juniors boutonnés-vers le bas et d'avenir peuvent montrer
vous comment charger dans l'effilochure et puis ne prendre aucun prisonnier
vous êtes dedans pour une surprise.
Pas chacun qui a un titre raffiné, en juge exalté
position ou qui ont disparu avant que vous sache mener ou
sait ce qu'elles font dans ce nouvel âge de la connaissance - ainsi
vous pouvez oublier tous les mythes et histoires de pépinière en ce moment !
Quand vous vous cassez librement des prétentions comme ceux mentionnés
au-dessus de, vous verrez de comment les gens opérant dans diverses promenades
la vie et ceux fonctionnant dans différents professions ou secteurs
de l'économie du vôtre pouvez et ajouterez des riches, colorés
textures à votre tapisserie de la conduite.
Les aides de toutes les sortes peuvent contribuer à votre arrangement de
leurs cultures, paradigmes et traditionnel opérationnels
pratiques - ces personnes peuvent être trouvées tout autour de vous.
Comment osent vos pairs, subalternes et autre prétendus
les gens du commun autorisent votre développement de conduite ?
Il est votre chargent de les interroger, observent leurs comportements,
écoutent leurs expériences et après avoir fait tout ceux
choses, pour apprendre comment.
La stratégie de puissance - 6 -- atteignez dehors, saisissent un anneau d'or de
appui !
En ce monde fou de changement chaotique, choix dizzying et
les sables de tamisage du fonctionnement normal, nous avons besoin
atteignez pour la certitude et confort d'assurance de d'autres.
Le voyage vers la maturité de conduite peut commencer par a
le pas à pas mais vous aura besoin d'mille choses supplémentaires pour porter
vous le long de votre manière.
Votre aventure de conduite devra être remplie de combustible près
sustentation de beaucoup de sortes :
- un disque écrit de vos défis et la rencontre
aide que vous restez focalisé et autorisé
- camaraderie encourageante, interactions s'engageantes et édifier
les échanges avec vos voyageurs de camarade maintiendront le votre
santé d'esprit et stabilité
- sessions confessionnelles et consultatives avec le votre fait confiance
les conseillers renforceront votre résolution et foi
- les lectures inspirées quotidiennes et ragaillarder-parle activeront
vous et alimentez votre âme
- les méditations et les prières élèveront votre esprit et le permettront
votre être intérieur de monter avec des ailes des aigles
La stratégie de puissance - 7 -- prenez vos sélections temporaires de
directeur !
Essentiellement, un entraîneur est comme le directeur d'un film cinématographique
- les entraîneurs incitent, instruisent, direct et encouragent intensément
nous à déplacer vers nos buts.
Vous avez une meilleure chance de devenir le chef que vous étiez
destiné pour être avec un entraîneur, garder de conseiller ou de mentorat
observez au-dessus de votre avancement et de travailler bord à bord de vous.
Naturellement vous avez besoin toujours d'un cours structuré de l'étude et
professeurs qui peuvent aider à augmenter la votre connaissance et précepteur vous.
Les entraîneurs et les mentorats instillent un sens de la responsabilité dedans
vous, ils maintiendront la barre augmentée et se tiendront près de vous ainsi
que vous vous habituez à essayer d'obtenir le plus haut
exécution possible.
Dans votre développement en tant que chef, les entraîneurs et les mentorats seront
instrumental en vous aidant examinez-vous et évaluez le votre
exécution franc et rigoureusement.
Après un moment, vous viendrez pour voir votre conseiller, mentorat
et entraîneur en tant que personne qui vous a permise de voir le vrai
signification de l'atteinte pour le prix.
La plupart des personnes réussies conviennent que ces genres d'approches
au travail de développement personnel et professionnel avec précision
parce qu'elles elles-mêmes sont devenues des chefs de monde-classe à travers
en utilisant des techniques, les outils et les ressources aiment ceux vous juste
lu environ.
Changez l'expert de gestion, Holger Nauheimer, expliquez comment notre
dynamique-chargé, jamais-décalant, le global-paysage, appelle
pour un nouvel esprit du développement, "dans quels individus,
membres des organismes, expérience art de l'auto-portrait-determination et
la croissance personnelle - et participent à créer un monde autour
ils à ce qu'ils veulent pour appartenir."
Les résultats récemment rapportés dans le Wharton ont instruit la conduite
Digérez, d'une étude complète des échecs de conduite,
des recommandations suivantes ont été données d'aider à promettre
les chefs évitent des pièges potentiels : leurs résultats suggèrent
trois étudiants primaires de choses et leurs entraîneurs devraient faire -
ils devraient,
- "créez les programmes de développement et les occasions pour la promesse
candidats internes ;
- réfléchissez soigneusement sur leurs propres expériences et, partout
le cours de leurs carrières, cherchent des occasions à
développez leurs qualifications de contexte ;
- déterminez le niveau de l'appui qu'elles auront besoin du leur
le prédécesseur, et exécutent un art de l'auto-portrait-assessment intense à
déterminez de ce que l'autre appui d'organisation elles aura besoin "
Le sapeur-pompier expérimenté, Lynn Biddison, dit le numéro un
la priorité pour de nouveaux chefs est : "établissez une formation rigoureuse
projetez pour [ vous-même et ] vos personnes "
Le bout mais la plupart de "stratégie importante de puissance" que je souhaite partager
avec vous est ce -
Soyez sûr d'augmenter énergétiquement la richesse, donnez une consistance rugueuse,
lustre, puissance et portée, profondeur, capacité, à valeur ajoutée,
qualité et compétences de vos qualifications et connaissance
expériences développementales quotidiennement !
Cherchez et trouvez seulement ces programmes de formation qui
aide vous réalisez les buts de ces 7 stratégies de puissance et
vous ferez l'abondance, abondante et amplement louable
contributions à votre propre succès, votre communauté,
organismes et notre monde.
Copyright Ã"â 2004, toutes les droites© de Mustard Seed Investments Inc.
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La facture Thomas est auteur d'"votre conduite UltraNet!" - a
PERPÉTUEL, Accessible, Programme De Perfectionnement D'Exécution,
comporter la formation Ultra-Complète enchaînement-basée, donnant des leçons particulières
système de soutien et de suivi qui EST GARANTI pour activer
vos résultats de conduite.
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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