Gamification - ce qu'elle est et ce qu'elle signifie pour vous
Imaginez si gagner sa vie, ou d'obtenir une éducation, ou développer les talents de toute sorte a été juste un jeu. Imaginez si tous les mouvements en douceur, chaque bon choix, et chaque nouvelle relation vous avez développé vous gagné (virtuel ou réel) récompense. Imaginez si le travail avait un gain ainsi qu'un chèque de paie. Eh bien, imaginez plus. Grâce à un ordinateur, appareil mobile ou la télévision interactive, vous trouverez bientôt votre travail et la vie étant gamified. Lisez la suite pour savoir comment vous allez bientôt être mise à niveau la voie gamification.
Gamification signifie l'application de techniques de jeu à la non-match des activités, comme l'éducation, la performance au travail, ou la vie en général. C'est un nouveau mot d'ordre que vous allez entendre beaucoup parler dans les prochaines années. Pourquoi? Parce qu'il a un potentiel très réel de transformer notre façon de vivre, travailler et jouer.
Bien sûr, les jeux ont depuis toujours. Et, la plupart de nous fait l'expérience gamification sur une base quotidienne. Nous appliquons des techniques de jeu, lorsque nous nous défi de faire une rep supplémentaires au cours de notre séance d'entraînement, demander une promotion au travail, ou encourager nos enfants à finir leur repas en échange d'un dessert Nice ou une étoile sur le réfrigérateur.
activités ordinaires et les caractéristiques du jeu comprennent:
- fun
- basée sur les activités
- contestée
- fixer des objectifs
- accumuler des points
-
suivi des progrès réalisés - essais et erreurs
- sans risque
expérience - la collaboration
- «nivellement par le haut" à de plus grands défis et des récompenses
- et plus encore.
Comment gamification affectent nos vies dans la avenir?
entreprises appliquent déjà gamification à toutes sortes d'industries. Mon entreprise (http://www.MediaSpark.com) a été fait pendant plus d'une décennie dans l'éducation. Voici toute l'industrie exemples qui vont émerger dans les années à venir:
ÉDUCATION
Jeux sont déjà transformer la façon dont nous apprenons. La lecture des manuels et à écouter les conférences seront renforcés et, dans certains cas remplacés, avec des jeux qui permettent aux élèves d'expérimenter directement le sujet, ils essaient d'apprendre. Au lieu de lire à propos des affaires, gérer une activité réelle dans un jeu ou la simulation. Au lieu de lire à propos la science de fusée, construire une fusée simulé et l'envoyer dans l'espace virtuel.
ON-THE-EMPLOI FORMATION
employés font des erreurs. Les nouveaux employés faire encore plus. La formation des employés seront accéléré avec l'utilisation de la simulation. Jeux et simulations permettent aux gens d'apprendre plus vite et faire des erreurs dans un environnement sans risque plutôt que sur le travail. Et, les employés auront l'occasion de découvrir la clé métrique de l'entreprise tout entière, et pas seulement leurs propres rôles au sein de celle-ci (par exemple, le PDG virtuelle de votre propre entreprise). Les meilleures pratiques et des équipements complexes seront simulés. Jeux sera utilisé pour motiver l'action, de développer compétences, d'encourager la collaboration, la performance directe, et inculquer l'empathie client.
rendement au travail
annuelle des examens du rendement d'emplois seront remplacés par des mesures en temps réel démontrant comment vous faites. Vous n'aurez pas à deviner ce que votre patron ou vos collègues pensent de votre travail, vous verrez les résultats à mesure qu'ils surviennent. Bon esprit d'équipe? Pauvres de suivi? Idées fortes? Gagner ou perdre payer de bonus et des récompenses basées sur la performance. Si vous n'aimez pas ce que vous voyez, vous avez maintenant l'information pour le changement - avant qu'il ne soit trop tard. Mieux pour vous. Mieux pour l'entreprise.
personnel de santé et LIFESTYLE
Aller chez le médecin quand quelque chose est mal ou pour un examen périodique sera remplacé par un écran en temps réel de votre santé. Vous gagnerez des récompenses pour la saisie de votre état de santé, ce que vous manger, et comment vous vous sentez. Et, vous pouvez regarder vos progrès au fil du temps. Votre santé financière sera similaire. Au lieu de la monotonie de payer les factures, économiser quelques dollars, et faire vos impôts, vous gagnerez des récompenses pour prendre les bonnes décisions tout en évitant les mauvaises - en temps réel. Vous serez plus conscient de la façon dont vous dépensez votre temps et prioriser vos activités. Vous serez plus productif et plus conscient de soi.
MARKETING
Advergaming a été chaude pour de nombreuses années maintenant, et les jeux sociaux a explosé. L'intégration du consommateur (c'est vous) dans la publicité et la marque des capacités grâce à des récompenses personnelles gagné au cours gameplay ou activité liée est de plus en plus courante et finira par changer de publicité et de prévision des tendances de consommation que nous connaissons.
politique et des médias
Le monde a déjà vu la puissance des réseaux sociaux facilitent la mondialisation et le renversement de longue date des régimes politiques. La capacité de partager instantanément des informations et exploiter l'influence et l'intelligence des foules est maintenant sur nous. Imaginez si les masses peuvent être organisés et ont influencé en temps réel des récompenses pour soutenir ou exprimer des opinions ou de prendre certaines mesures spécifiques. C'est une force puissante qui peut être mobilisé pour positifs de transformation sociale.
jeux de divertissement vidéo
génèrent déjà plus de ventes que l'industrie du cinéma hollywoodien. Jeux et jouets sont transformés en films et de la marque franchises et mobiles et les applications sont comprimés transformer l'industrie informatique. Mondial des jeux sociaux et massivement multi-joueurs mondes va bientôt devenir grand public, mais ils ne seront pas une activité secondaire qui vous alors qu'il était assis tranquillement avec un dispositif informatique. Au lieu de cela, ils seront parfaitement intégrés dans votre vie quotidienne.
Gamification
. Prêt ou pas, ici il vient. Vous avez gagné une médaille d'or pour lecture de cet article.
Mathew Georghiou, fondateur et PDG, MediaSpark Inc
MediaSpark applique la puissance de jeux éducatifs, des simulations, et les réseaux sociaux
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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