Qu'est-ce qu'un accident d'indemnisation des travailleurs - ce que les blessures sont couverts
Pour une blessure à être couverts par la Loi sur l'indemnisation des travailleurs l'Illinois, votre avocat l'Illinois d'indemnisation des travailleurs doivent déterminer si un accident ou une blessure accidentelle survenue du fait et au cours de la travailleur de l'emploi. Il est très commun pour la compagnie d'assurance de l'employeur de discuter pour savoir si la lésion du travailleur répond à ces exigences. Si la compagnie d'assurance de l'employeur peut démontrer que la blessures ne sont pas couverts, il va gagner beaucoup d'argent. D'autre part, des avocats expérimentés indemnisation des travailleurs se battra pour vous assurer que votre accident du travail est couvert et admissible à une indemnisation.
La première exigence est que le préjudice doit être un accident découlant de l'emploi du travailleur. Cela signifie simplement que la blessure peut être tracée à un endroit précis, l'heure et la cause, et qu'il arrivé dans le cadre d'un emploi. Le préjudice doit également résulter de l'emploi, ce qui signifie que c'est arrivé d'un risque lié ou se rapportant à l'emploi. Il ne suffit pas que la blessure ou un accident vient de se passer au travail. Le travailleur doit avoir été performants certaine tâche pour l'employeur ou accessoire à ce travail, et peut exiger que cette tâche placé le salarié à un risque plus grand pour cela que le public en général.
Les blessures doivent également se poser dans le cadre de son emploi du travailleur. Cette question a à voir avec le travail que l'employé a été fait. S'il n'y a aucun doute que le travail a été le travail de l'employeur ou si l'employé effectuait une affaire personnelle, alors cette question peut être un problème qui pouvait entraîner la blessure ne sont pas couverts. La plupart des travailleurs qualifiés Illinois avocats de compensation s'efforcera de mettre les accidents du travail de leurs clients, sous l'égide de la Loi des accidents du travail.
Même si l'accident corporel est déterminé à avoir découlé de et en cours d'emploi, il ya des questions beaucoup plus susceptibles d'être contestés. La compagnie d'assurance d'indemnisation des travailleurs peuvent choisir de discuter sur les blessures impliquant des traumatismes répétés, le suicide, psychologique handicapées, une crise cardiaque, accident vasculaire cérébral, thrombophlébite, anévrisme, embolie pulmonaire, chutes inexpliquées, d'agressions, l'intoxication, l'exposition à la chaleur / froid, des blessures préexistantes ou de maladies préexistantes.
La compagnie d'assurance d'indemnisation des travailleurs peut également choisir de blessures litige survenant au cours de sorties des employés parrainés / événements sociaux, des blessures survenant dans les véhicules allant vers / à partir du travail, et les blessures survenant pendant le déjeuner.
Expérimenté avocats d'indemnisation des travailleurs, tels que ceux qui sont affiliés avec un bon cabinet d'avocats, sont essentiels à la poursuite correcte d'une blessure sur le lieu de travail.
Bio: Nous avons connu les procureurs l'Illinois accidents du travail pour prendre soin de vos travailleurs les cas d'indemnisation. Si vous êtes à la recherche d'un avocat d'indemnisation des travailleurs, contactez-nous immédiatement pour un rendez-vous gratuits.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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