Une vie à vivre
Rien ne nous empêche. Enfin, presque rien. Bien que nous vivons dans un monde qui tourbillons à un rythme effréné, il ya quelques choses qui nous arrêter dans notre voie. Lorsque la tragédie frappe, notre attention se détourner de notre normal de bruit et de l'effervescence à portée de main. Le parfait exemple de cela est, bien sûr, le monde de la réaction à la attaques terroristes du 11 Septembre aux États-Unis et les événements qui ont suivi, nous sommes témoins it.As catastrophique des événements autour de nous, de notre propre mortalité devient évident. En réaction à cela, nous nous engageons à consacrer plus de temps à la "important" dans la vie et de faire moins d'ergoter sur la "petite stuff "Afficher une tragédie, nous sommes reconnaissants pour les bienfaits de la vie. Souvent, les gens fréquentent plus l'église, passer plus de temps avec leur famille et sont plus agréables les uns aux autres dans general.But heure change tout et ces priorités ont une nouvelle façon d'être oublié. Il est beaucoup plus facile à glisser de nouveau dans le confort de nos vieilles habitudes qu'il est face à la dure réalité de la vie et de notre propre mortality.To efficacement à atteindre vos objectifs, de votre lecteur et de la vision doit venir de l'intérieur. Quand il s'agit de sources extérieures, elle mai être inefficace à long terme. Selon John Donoghue, psychologue coach performance », la motivation n'est que temporaire l'émotion d'action qui doit en général pas de véritable effort de durable ni de faire des changements permanents. "Afin d'être vraiment réussi à atteindre les objectifs, nous devons nous donner une évaluation critique et de travailler continuellement à nous améliorer. "Une personne de la performance et le comportement sera toujours compatible avec l'image qu'ils détiennent eux-mêmes, c'est-à-dire leur« image de soi ", dit Donoghue.And car rien ne peut améliorer notre image de soi comme la réalisation des objectifs, le succès peut conduire à davantage de succès. Nous sommes notre propre des entraîneurs et des facteurs de motivation, et quand la volonté de gagner vient de l'intérieur, presque rien ne peut arrêter la mise en us.In et luttant pour des objectifs, il ya beaucoup de choses que nous pouvons faire pour aider à assurer le succès. L'une est d'utiliser le "SMARTER approche pour atteindre vos objectifs spécifiques: Est-ce que votre objectif suffisamment précis pour aller vers? Mesurable: Est-ce que votre objectif tangible suffisant pour mesurer? Atteignable: cet objectif est possible pour vous en ce moment? pertinente: Est-ce que votre objectif lié à ce qui est le plus important? Suivi: Pouvez-vous votre carte de progrès pour atteindre cet objectif? Elasticity: Êtes-vous et votre objectif assez souple? Rememberable: Est-ce que l'atteinte de votre objectif d'un événement? Vera Haitayan, conseiller principal de la direction de laboratoire., un employé de Californie, le développement et l'amélioration des processus cabinet de conseil et est le rédacteur en chef de La Lettre d'information Stepping Stone mettant en vedette le leadership et l'amélioration des processus de meilleures pratiques. http://www.1leadershiplab.com mailto: vera@1leadershiplab.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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